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南寧汽車公司保險(xiǎn)管理招聘

共找到 118條 南寧 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報(bào)
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2. 按時完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。
七、財(cái)務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。
2024-11-12
韋留鮮
任職要求:
1、掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程;
2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、對辦公自動化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。
4、有一定的抗壓能力;
5、服從管理。
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進(jìn)行招攬,
2024-11-12
覃經(jīng)理
3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理
2024-11-12
覃經(jīng)理
1.客戶關(guān)愛部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、策劃、 …… 執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動,如愛車講堂、保有客戶交流會等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度; 4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過車管家平臺、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實(shí)滿意度; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場投訴
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2024-11-12
肖剛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和日常管理; 2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備生產(chǎn)許可的申請及日常管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及質(zhì)量活動開展; 4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)計(jì)量 …… 、計(jì)具管理; 6、負(fù)責(zé)合格證管理、維護(hù)數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),有機(jī)械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。
2024-11-12
韋留鮮
向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案
2024-11-12
林莠綠
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)
2024-11-12
李女士
負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查 5、對各部門對公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評審 …… ; 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如:SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。 …… 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理; 任職要求: 1、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理、環(huán)境體系管理工作經(jīng)歷; 2、熟悉質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃
2024-11-11
根據(jù)車間主管或服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展事故車輛鈑金、車身部件相關(guān)方面的診斷和檢修; 2、勤奮,上進(jìn),能吃苦,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、合理控制維修施工過程中的物料成本; 4、執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo); 2、協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗(yàn),保障交付滿意度和門店口碑
2024-11-11
古經(jīng)理
指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決車輛維修服務(wù)中遇到的技術(shù)問題,指導(dǎo)車輛維修; 3、主管車間內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)信息交流工作 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理 …… 熟悉計(jì)算機(jī)操作,并熟練運(yùn)用汽車備件管理及維修管理軟件
2024-11-11
羅小姐
根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1.
2024-11-11
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。
約 118 個崗位

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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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