南寧安防公司保險管理招聘
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南寧 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-071、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門;
2、負(fù)責(zé)公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免;
3、對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時效性;
4、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?要求:
1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 -
董事長助理
10000-15000元2024-11-07黃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定企業(yè)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。
4、協(xié)助董事長對公司運作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。
7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項經(jīng)營管理制度和流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;有產(chǎn)業(yè)園運營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗。
2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運營經(jīng)驗,職業(yè)背景良好。
3、有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,有政府資源者優(yōu)先考慮。
4、具備較強的資源統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力。
5、具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。
6、擁有一定的社會資源及政府部門資源,有項目運作成功案例。 -
行政助理
3000-4000元2024-11-07覃女士1、3年以上行政類工作經(jīng)驗,熟練的辦公軟件操作能力。
2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺工作經(jīng)驗。
3、有工商注冊、變更、注銷工作經(jīng)驗。
4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護(hù)工作經(jīng)驗。
5、有社保增、減員、繳費工作經(jīng)驗。
6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗:辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務(wù)安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。
7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。
8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,員工花名冊統(tǒng)計,考勤管理,面試通知技巧。
9、較強的溝通能力;工作細(xì)心、責(zé)任心強;領(lǐng)悟能力強;平易近人。 -
保安
2000-3000元2024-11-07張穎銷售經(jīng)理二、崗位要求: 1、身體健康,年齡55歲以下; 2、服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品端正,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無違法犯罪前科,無不良嗜好; 3、有一年以上的保安工作經(jīng)經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先。 -
項目實施工程師
8000-10000元2024-11-07楊舒涵職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 -
銷售助理
3000-6000元2024-11-06何萍3、定期與客戶進(jìn)行溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
市場總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實,根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理策略 …… ,維護(hù)公司品牌; ◆指導(dǎo)、參與市場的開拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 -
新媒體運營
3000-4000元2024-11-06王秀清4、負(fù)責(zé)公司各平臺賬號的日常運營管理,包括內(nèi)容策劃腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布和推廣。根據(jù)平臺特性制定有效的內(nèi)容策略,提升賬號活躍度和粉絲粘性。 5、負(fù)責(zé)公司抖音直播運營工作。 -
大客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-06任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,醫(yī)療信息化優(yōu)先: 2、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)和管理項目團(tuán)隊的工作及目標(biāo)制定、落實、跟蹤; 3、有敏銳的市場嗅覺,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和獨立開拓市 -
技術(shù)人員
4000-5000元2024-11-06王經(jīng)理公司主要面向廣西區(qū)內(nèi)各銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品,構(gòu)建與集成銀行專業(yè)辦公管理系統(tǒng)等。本公司已與銀行系統(tǒng)普遍建立密切合作渠道。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-06王經(jīng)理一、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 -
行政人事
4000-6000元2024-11-06余掀1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理; 2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 …… 、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實; 5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等行政工作; 6、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;以及與合作單位之間的關(guān)系 -
高級投標(biāo)員
5000-10000元2024-11-05黃冬雪人事部負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理 …… ; 6.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休 -
高級帶貨主播(食品類目)
8000-13000元2024-11-05張土娣公司福利】帶薪培訓(xùn)+工作餐+社保+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 【任職要求】 1-形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 2-性格開朗、親和力強、表達(dá)、應(yīng)變能力強; 3-執(zhí)行力強,服從管理 -
汽車美容主管
5000-7000元2024-11-05楊文平管理汽車美容團(tuán)隊,提升服務(wù)水平 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,確??蛻魸M意度 2. 能夠高效地完成任務(wù),保持工作場所的整潔與專業(yè)形象 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) -
行政
4000-5000元2024-11-05楊文平對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實; 5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護(hù)工作 -
中國燃?xì)鈪^(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-05【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。 -
前臺服務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05楊文平崗位職責(zé): 1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺接車各項管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 5、監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強,邏輯思維能力強; 2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗; 3、熱愛本職工作 …… ,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè); 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊的能力。 -
汽車維修,前臺服務(wù)顧問及客戶經(jīng)理
4000-9000元2024-11-05楊文平行業(yè)經(jīng)驗:1年以上經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,對客戶資料的管理和更新,跟進(jìn)客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位 -
工程項目部 技術(shù)員
3000-7000元2024-11-05耿有芝五、文檔編寫與管理,編寫項目實施過程中的各類技術(shù)文檔,包括安裝手冊、測試報告、維護(hù)手冊等。 六、學(xué)習(xí)與提升,關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識和技能。
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。