1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。
南寧酒店保潔招聘
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南寧 保潔 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-20陳文海崗位職責(zé):
1、按酒店的保潔服務(wù)要求執(zhí)行客房服務(wù),保證客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2、保持儀容儀表干凈整潔,遇到客人和同事要主動(dòng)打招呼問(wèn)好,必須使用禮貌用語(yǔ);
3、進(jìn)入客房打掃前必須按照酒店規(guī)定的程序執(zhí)行;
4、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品;
5、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心;
6、及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn);
7、按酒店規(guī)定做房流程,清理整理客房;
8、按照酒店要求執(zhí)行保潔服務(wù),及時(shí)查房和做好交接工作等;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)保潔工作。
崗位要求:
1、年齡在45歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有從事酒店保潔或客房服務(wù)工作一年以上經(jīng)驗(yàn);
2、工作盡職盡責(zé),按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度;
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
職位招聘5人 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-20藍(lán)桂東一、崗位職責(zé)
1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作;
2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén);
4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳;
7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù);
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
物業(yè)經(jīng)理(柳州商管)
5000-6000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門(mén)固定資產(chǎn)的管理;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作;
3、負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制;
4、負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營(yíng)管理商指標(biāo)的管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 -
酒店包吃住保潔
2000-3000元2024-10-18zhaopin.nnhz@delonix.group1.月休6天,包吃包住。 2.底薪+全勤+績(jī)效。 3.要求有酒店工作經(jīng)驗(yàn),有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.年齡在45歲左右。 5.上班時(shí)間為兩頭班或者連班。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-18柳*管職位要求:年齡52歲以下,有一定責(zé)任心,吃苦耐勞、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、有過(guò)保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
PA保潔員
3000-4000元2024-10-18原小姐1.負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)保潔工具設(shè)備的保養(yǎng)及清潔; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
PA保潔員(包吃住)
3000-4000元2024-10-14人資行政部盧小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)班的工作安排,清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。 2、檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。 3、做好清潔機(jī)械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用,整理好庫(kù)房。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:A班 7:00-15:00 B班:8:00-16:00 C班:14:00-22:00 D班:8:00-12:00 16:00-20:00 2、底薪:2700/元 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-10-12崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清潔任務(wù),包括但不限于清掃、擦拭、整理等 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保保潔工作的高效完成 任職要求: 1. -
酒店保潔
3000-4000元2024-10-10徐時(shí)康1.打掃客房衛(wèi)生、換一次性用品、有一定經(jīng)驗(yàn) -
PA(保潔員)
2000-3000元2024-10-09何小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后區(qū)及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔及打掃; 2、及時(shí)補(bǔ)充公共衛(wèi)生物品; 3、保持環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)。 崗位要求 1、身體健康,性格熱情大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心; 2、有意從事酒店行業(yè)工作,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,齡50歲及以下; -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2024-10-08南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律
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南寧酒店保潔招聘最新投遞
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黎女士投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 客房領(lǐng)班 職位2024-09-22
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南寧 保潔招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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0.4%小于2K
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59.2%2K
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31.7%3K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.2%
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中專(zhuān)0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.2%,中專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。