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南寧青秀區(qū)服飾公司保健品推廣招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 保健品推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗,有店長工作經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2024-11-09
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗,有店長工作經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2024-11-09
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U稀?br /> 3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗,有店長工作經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 高中
    4.7%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占4.7%,大專占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。

行業(yè)招聘

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