南寧青秀區(qū)投資公司辦公室人事招聘
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南寧 青秀區(qū) 辦公室人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室副主任
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺(tái)管理及相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理;
10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作;
任職條件:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲;
2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí);
3、掌握公文寫(xiě)作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等;
4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力;
5、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性;
6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。
待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高 -
辦公室人事行政專員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-11-07粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作;
2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書(shū)寫(xiě)基本公文者優(yōu)先。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé):
1、辦公室行政后勤管理工作;
2、組織并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核、考勤等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
4、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職務(wù)素養(yǎng);能承受較大工作壓力。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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鐘小姐投遞了 南寧昌泰置業(yè)投資有限公司 的 辦公室人事行政專員(工業(yè)院) 職位2024-11-13
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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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35.6%3K
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26.2%4K
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17.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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1-3年5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,1-3年占5.2%。