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南寧辦公室人事招聘

共找到 18條 南寧 辦公室人事 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政人事

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-08
鐘向軍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、組織、安排面試,并且進行初試;
3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助;
4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
5、公司其他人事事項管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
7.辦公室行政的所有工作事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的另外工作事宜。
任職資格:
有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲。
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時
享受國家法定節(jié)假日
2024-11-07
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件
3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗
2、具有英語CET6優(yōu)先
3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力
4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識
5、品行端正、對公司忠誠
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作;
2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

行政綜合專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負責(zé)工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感

行政助理

3000-4000元
2024-11-07
覃女士
6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗:辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務(wù)安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達。 7、有一定的文字功底,負責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。 …… 8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,員工花名冊統(tǒng)計,考勤管理,面試通知技巧。 9、較強的溝通能力;工作細心、責(zé)任心強;領(lǐng)悟能力強;平易近人。
2024-11-03
謝小姐
崗位工作要求: (1)負責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (2)負責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見 …… 、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作 …… 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點
2024-11-03
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2024-11-03
梁女士
崗位職責(zé): 1、辦公室行政后勤管理工作; 2、組織并協(xié)助項目進行績效考核、考勤等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護; 4、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)
2024-11-03
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2024-11-03
謝小姐
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
2024-11-03
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 …… 有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-11-03
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 …… 有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2024-11-03
謝小姐
崗位要求: (1)負責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. …… (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作 …… 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作
2024-11-03
謝小姐
5、負責(zé)公司招投標和電商客服方面工作. 6、負責(zé)公司商情管理和客戶資料信息收集與整理. 7、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護及企業(yè)公眾號的運作. 8、負責(zé)公司辦公室后勤文職其它工作
2024-11-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實施。 …… 十一、負責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理
2024-11-01
周女士
HR
崗位職責(zé): 1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預(yù)期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… 通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等
2024-11-01
覃先生
2.具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗,熟悉行政、辦文辦會、人事等工作流程,具有黨政機關(guān)或國企辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 18 個崗位

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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
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