實(shí)習(xí)生

4500-5500元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-30歲 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長(zhǎng)期兼職

服務(wù)員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1. 打掃衛(wèi)生,開單點(diǎn)單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場(chǎng) 8人 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松

前臺(tái)迎賓

4000-5500元
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場(chǎng) 5人 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對(duì)信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八

人事/助理

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 50人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
薪資:4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng) 20人 保險(xiǎn) 汽車 租賃
  • 五險(xiǎn)
2024-09-16
優(yōu)勢(shì)五:?jiǎn)T工培訓(xùn),公司定期組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)接單技巧,提高服務(wù)星級(jí),講解平臺(tái)政策、獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)整等相關(guān)信息。 任職資格: 1、年齡24-50歲,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉南寧路況。 …… 2、帶車掛靠司機(jī),自帶車加盟,無押金、無月租,公司提供培訓(xùn),協(xié)助辦理各種運(yùn)營(yíng)證件,合法上路。 3、置換司機(jī)加盟,提供符合新政要求的網(wǎng)約車輛置換,享有公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),提供額外任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)
帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)
對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下 …… ,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司投融資相關(guān)法律事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查以及標(biāo)準(zhǔn)文本的制定,修訂公司各項(xiàng)與法律相關(guān)的規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁等案件 4、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作等
18-28歲; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.富有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可,并招收應(yīng)屆畢業(yè)生,提供專業(yè)崗前帶薪培訓(xùn) …… (三)薪資待遇: 1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),提供住宿 2.月薪4000元以上(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成)上無封頂! 3.非工作時(shí)間免費(fèi)在場(chǎng)館鍛煉。
2024-09-16
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2024-09-16
(三)薪資待遇: 1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),提供住宿 2.月薪6000元以上(2000底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成)上無封頂! 3.非工作時(shí)間免費(fèi)在場(chǎng)館鍛煉。
18-28歲; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.富有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可,并招收應(yīng)屆畢業(yè)生,提供專業(yè)崗前帶薪培訓(xùn) …… (三)薪資待遇: 1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),提供住宿 2.6000+(2000底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成)上無封頂! 3.非工作時(shí)間免費(fèi)在場(chǎng)館鍛煉。
2、負(fù)責(zé)公司的門店水果經(jīng)營(yíng)方面培訓(xùn)方案的擬定與執(zhí)行。 3、做好市調(diào),及時(shí)反饋水果市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息。 4、準(zhǔn)確及時(shí)地收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向相關(guān)主管部門反饋。
5、定期的員工培訓(xùn)提升 6、個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多。 7、這里沒有空降,不靠關(guān)系,只靠實(shí)力,只要你有能力,公司發(fā)現(xiàn)直接提拔。 工作地點(diǎn) 南寧市 江南萬達(dá)C16棟1217
約 2000 個(gè)崗位

南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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