責:
1、負責勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開展人員招聘、培訓工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作;
任職:
1、男女不限,大專以上學歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責任心,良心的團隊合作精神,能承擔一定的工作壓力;
3、辦公軟件使用熟練,持C1證以上,1年以上實際駕齡優(yōu)
待遇:包午餐、周末雙休、五險一金、法定假日、出差補助、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年終獎金等
工作時間:9:30-12:00 14:00-18:00
崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責人完成起草

普工

3000-4000元
2024-09-17
住宿環(huán)境:配備空調(diào)、熱水器、住宿環(huán)境優(yōu)美; 9) 生日福利:公司每月為員工主辦生日晚會; 10)收工獎勵:年前收工當天發(fā)放精美禮品一份; 11)開工獎勵:年后享有800元開工獎金; 12) 培訓福利 …… :每年不定期有各種內(nèi)外部培訓機會; 13) 晉升制度:公司有合理薪酬制度和晉升制度。

教師

4000-5000元
2024-09-17
1、培訓對象為2歲至10歲孩子,小班教學,以桌面教學為主要教學模式。 2、有一年及以上教學經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗但熱愛孩子者,初面通過可獲得專業(yè)的教師成長培訓一個月,上崗上課。 …… 3、有幼兒園或小學工作經(jīng)驗,以及同類培訓機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熱愛兒童教育事業(yè),有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 5、普通話標準,五官端正,身體健康。 …… 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+課酬+考核工資+教學成果獎金(每個季度提成)+晚餐補貼 全職福利: 1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓 …… ; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的教師上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長。

幼兒教師

4000-6000元
2024-09-17
員工子女在內(nèi)部學習享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇,提供月度績效資金,年終資金; 6、所有員工有帶薪年假,帶薪生育假,法定假日及度假福利, 7、豐富的內(nèi)外部培訓和拓展訓練 …… 上班時間:9:00-12:00,下午:3:00-7:00 月休6天 歡迎你您加入我們,即使您工作經(jīng)驗也沒有關(guān)系,我們都會有崗前培訓~
2024-09-17
員工子女在內(nèi)部學習享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇,提供月度績效資金,年終資金; 6、所有員工有帶薪年假,帶薪生育假,法定假日及度假福利, 7、豐富的內(nèi)外部培訓和拓展訓練 …… 上班時間:9:00-12:00,下午:3:00-7:00 月休6天 歡迎你您加入我們,即使您工作經(jīng)驗也沒有關(guān)系,我們都會有崗前培訓~
統(tǒng)籌項目投訴管理工作,管控投訴風險,確保投訴不升級,作為主要責任人參與對重大客訴事件的處理工作 - 根據(jù)陣地要求,統(tǒng)籌項目多種經(jīng)營工作,完成年度經(jīng)營指標 - 根據(jù)陣地要求,統(tǒng)籌項目管家團隊的學習、培訓
4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
團隊協(xié)作能力; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假; 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購買意外險;購買社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓
3、各類法律知識培訓,負責解答各類企業(yè)日常經(jīng)營或法律糾紛咨詢并提出處理建議。 4、負責投資并購項目法律盡職調(diào)查,審核法律文件,判斷法務(wù)合規(guī)性。
4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學習及培訓,提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負責對管轄部門全體員工進行考核,對職能負責人及其他相關(guān)職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。
7、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-45歲。 2、中專及以上學歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。  
一、崗位內(nèi)容: 1、通過1-6個月的培訓及輪崗學習,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升其在營銷、運營、策劃、管理等多方面綜合能力。
公司提供專業(yè)的財務(wù)知識培訓,為你的職業(yè)生涯保駕護航!
因此,薪資水平不高,但我們將為每位實習生提供必要的培訓和指導,并為其提供相應(yīng)的工作證明。我們期待有熱愛活動策劃工作,勇于挑戰(zhàn)自我,想要提升自身能力的應(yīng)聘者加入我們的團隊。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-16
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力!

物流跟單客服

3500-4500元
南寧-江南區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-16
崗位職責: 1、主要負責物流跟蹤,開單等; 2、協(xié)調(diào)處理卸貨過程中出現(xiàn)的異常、對接分公司來貨。 3、協(xié)助財務(wù)回收款項。 任職資格: 1、年齡23-35歲(能力強條件可放寬),要2人,中專以上學歷。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、性格要求沉穩(wěn)、普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間8:00-12:00.14:00-18:00,女生,月休2天,法定假日會根據(jù)公司實際運營情況放1-2天,主要集中在春節(jié),我們會放的比較長長有二十多天呢~面試后固定薪資4-4.5K 得看你的個人能力而定,試用期1-3個月,試用期工資發(fā)轉(zhuǎn)正工資的80...
單位工作時間:上午 9:00-12:00,下午13:00-17:00 (求職者需提前了解單位的詳細地址.介意者勿投) 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 包吃 員工培訓
單位工作時間:上午 9:00-12:00,下午13:00-17:00 (求職者需提前了解單位的詳細地址.介意者勿投) 周末雙休五險住房公積金績效獎金帶薪年假節(jié)日福利生日福利餐飲補貼差旅費補貼員工培訓包吃定期體檢

實習生

4500-5500元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-30歲 餐飲
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1.可招應(yīng)屆生,實習生,和長期兼職

南寧安全培訓招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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