內衣店店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
①指標管理:指標跟進、達成情況等;
②人員管理:排班、考勤、培訓、服務等;
③貨品管理:進銷存、周轉率、盤點、調撥、差異等;
④店內管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等;
⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等;
⑥營銷管理:活動、V、話術、宣傳等。
崗位職責: 1、負責銷售部門年度銷售目標的達成,目標的制定及分解; 2、組建和管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務能力培訓和指導; 3、帶領團隊開發(fā)新渠道,負責業(yè)務需求整合,開拓更加優(yōu)質的客戶資源;
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓
三、晉升流程: 儲備店長→店長→經理→區(qū)域經理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強,情商高,有市場推廣經驗,有培訓經驗或課程銷售經驗。 …… 2、1-3年相關業(yè)務工作經驗,具備本地生活服務類經驗及培訓經驗的優(yōu)先。 3、綜合薪資10K-60K。 4、晉升空間:專員-經理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人

web前端

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 辦公設備 電子 電器
2024-09-16
6、負責應用系統(tǒng)的培訓和客戶解答工作。 任職要求: 1、25-35歲,專科及以上學歷,1年以上系統(tǒng)運維工作經驗或WEB平臺管理經驗者。 2、對系統(tǒng)、網絡、安全等需要有所了解,至少知道其原理。
能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系
能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系
能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系
2024-09-16
5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。
工作內容: 1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓,簡單容易上手!

面部美容導師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-09-16
面部美導,廣西區(qū)域出差,下店培訓銷售
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 光學 環(huán)保
2024-09-16
五險、帶薪年假、年終獎金,績效獎金,員工培訓,節(jié)假日福利 ,工作下午茶,公司團建聚餐等
2024-09-16
執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學排班; 8、對影城員工的培訓效果負責 …… ,指導訓練員開展培訓工作; 9、上級交辦的其他工作。
2、控制招商現場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。 3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。 4、負責制定每月招商部的工作內容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
強點弱點接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設備和視頻控制系統(tǒng)技術應用的學習, 4.在項目現場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調試.并對相關人員進行培訓 …… : 5.在線溝通或進行遠程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項目現場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產品.如用電烙鐵和熱風槍焊接電路板上的led燈和芯片等. 8.公司提供培訓.

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-16
6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-
3、一經錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。

珠寶顧問

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
3、一經錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。
約 2000 個崗位
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南寧 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 生產安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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