1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧青秀區(qū)安全培訓招聘
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南寧 青秀區(qū) 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華星時代廣場(3)
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三祺廣場(2)
摩卡生活館(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
家家匯購物廣場(2)
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廣西農(nóng)墾大廈(2)
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柳沙三興花園(1)
廣西二輕大院(1)
香江花園(1)
金祿大廈(1)
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亞航財富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
廣西幼兒師范高等??茖W校(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
巢鴻商業(yè)中心(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
豐澤Soho(1)
麗紫歡樂水世界(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
桂中家居(1)
大自然花園(1)
通發(fā)園(1)
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家裝導購
4000-10000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責及要求:
1、協(xié)助設(shè)計師完成談單工作,確保成交率
2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理開展員工管理工作
3、回訪客戶并跟進簽約
4、根據(jù)客戶情況進行派單
工作輕松,辦公環(huán)境和氛圍好
薪資待遇:高底薪+高績效+補貼+年終獎+月度獎金
上班時間:8:50-12:00 14:00-18:00 單休
上班地點:南寧青秀區(qū)麻村時代廣場第三樓8號(麻村地鐵D出口直走50米) -
銷售顧問
4000-8000元旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動; 3、公司提供舒適辦公環(huán)境; 4、購買五險、9:00-12:00,14:00-18:00月休6~8天,法定假日按國際規(guī)定放假; 5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓 -
家裝設(shè)計師
8000-20000元具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強; 5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制 -
設(shè)計部經(jīng)理
15000-20000元一、崗位職責 1.負責部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計師團隊完成業(yè)績目標; 2.培訓指導設(shè)計師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計師談單,提升部門設(shè)計師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設(shè)計師工作狀態(tài) -
網(wǎng)絡(luò)營銷
15000-20000元期待你的加入~ 1.上班時間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 -
電商客服
8000-10000元1.上班時間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。 8.完成領(lǐng)導交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 -
醫(yī)療設(shè)備銷售工程師
5000-6000元崗位職責: 1、負責醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試并對客戶進行設(shè)備的操作培訓工作; 2、定期進行設(shè)備維修、保養(yǎng)以及客戶走訪工作; 3、做好售后跟蹤服務,對儀器維修保養(yǎng)記錄進行分析總結(jié),為客戶提供及時的技術(shù)支持服務 -
房產(chǎn)測量員
5000-6000元福利待遇: 1、基本薪資+績效+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險、社保五險、帶薪年假、住房補貼、工作餐補、高溫補貼、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓。 -
測繪技術(shù)員(外業(yè))
5000-6000元福利待遇: 1、基本薪資+補貼+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險、社保五險、帶薪年假、高溫補貼、住房補貼、工作餐補、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓。 -
計調(diào)經(jīng)理
5000-6000元2、具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力、具備較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備一定課程開發(fā)和設(shè)計能力,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、了解教學規(guī)律及基本方法,熟悉研學項目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓、 -
建筑設(shè)計師
6000-7000元6、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
女裝督導
8000-10000元他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。 -
店長+導購
4000-9000元監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
商超運營經(jīng)理
5000-8000元; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、帶領(lǐng)店員為顧客介紹產(chǎn)品,引導客戶通過網(wǎng)站和APP端購買產(chǎn)品; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛; 7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓 …… 、產(chǎn)品活動和促銷活動,通過各種方式帶領(lǐng)團隊完成推廣和銷售任務; 8、負責店員的培訓與績效管理,提升店員的業(yè)務能力和銷售能力; 9、定期向公司提交體驗店的銷售報告及優(yōu)化方案等,不斷提升體驗店的業(yè)績。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等 …… 新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生 …… (負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關(guān)系, …… ; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓 -
女裝導購+店長6k+
3000-6000元定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 -
城市經(jīng)理
6000-11000元任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓能力 -
女裝店長
3000-7000元定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元3、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓優(yōu)先。
南寧青秀區(qū)安全培訓招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 電商客服 職位2024-09-18
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劉小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 網(wǎng)絡(luò)營銷 職位2024-09-18
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黃小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 網(wǎng)絡(luò)營銷 職位2024-09-17
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何小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 電商客服 職位2024-09-17
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美小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 電商客服 職位2024-09-16
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黃小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 家裝導購 職位2024-09-14
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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11.1%4K
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22.2%5K
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50%6K-8K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。