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南寧萬達商業(yè)廣場咨詢公司安全培訓招聘

共找到 22條 南寧 萬達商業(yè)廣場 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

地推派單員 兼職

150元/天
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場 80人 咨詢 教育
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
梁健
市場主管
招聘,掃碼兼職
招掃碼兼職10人
工作時間:
早上9:30-12:30
下午15:30-18:30
集合地點:柳州市魚峰區(qū)明大教育(八中校區(qū))
工資:90+提成(底薪可增長)
結(jié)算方式:微信,支付寶
要求:
1.有掃碼經(jīng)驗優(yōu)先,每天完成十五個任務
2.有教育、房地產(chǎn)、美容推銷經(jīng)驗優(yōu)先
3.新人,臉皮厚口才好的也可以報名
4.長期兼職或固定兼職可協(xié)調(diào)工作時間,允許只工作下午或晚上。
注意:提前20分鐘集合,自帶袋子或者背包放禮品(書本)
2024-11-12
劉經(jīng)理
工作內(nèi)容用一句話概括就是:
負責公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運營,熟悉南寧本地生活市場運營,新媒體重點為:抖音,直播,小紅書,達人帶貨等。
怎么才能勝任這個工作?
有教育培訓板塊工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
薪資待遇:***。
盡量來高手,公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題,***。
高底薪+獎金+項目分紅
發(fā)展空間怎么樣?
運營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進入合伙人行列。
此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務管理人才,這是個機會,錢途大大的。
職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權、教育培訓等各個方面的咨詢服務,而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托
管,需要你通過電話或網(wǎng)絡發(fā)展客戶。
建筑資質(zhì):
你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術裝備等條件,經(jīng)國家有關部門審查合格后
頒發(fā)的一種證書。
簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個門檻,只有在取得相應等級的資質(zhì)證書后,才可以在這個資質(zhì)的范圍里從事建筑活動。
是不是還看不懂?我再舉幾個比如常見的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷房子和賣保險容易多了。做了-段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識 ;
3、要有不小的抗壓能力,不要動不動哭鼻子;
工作時間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時,周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓:公司有完善的培訓體系,但保證不喊口號不打雞血;
3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,入職會有相應培訓和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
2024-11-11
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-11
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-11
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,入職會有相應培訓和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關經(jīng)驗皆可,入職會有相應培訓和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-11
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應培訓和專人帶教; 4、可幫蓋實習章。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關經(jīng)驗皆可,入職會有相應培訓和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權、教育培訓等各個方面的咨詢服務,而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話或網(wǎng)絡發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~ 10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓:公司有完善的培訓體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動;
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務; 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗更好啦
2024-11-11
傅欣欣
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,入職會有相應培訓和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務,無需工作經(jīng)驗,入職會有相應培訓和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應服務。
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務,無需工作經(jīng)驗,入職會有相應培訓和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應服務。
2024-11-11
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務,無需工作經(jīng)驗,入職會有相應培訓和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應服務。
2024-11-11
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和一對一培訓; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團隊合作精神;

造價工程師

3000-4000元
2024-11-09
譚超龍
2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級造價工程師證優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎知識扎實,熟悉運用計價博奧軟件、算量廣聯(lián)達軟件或同望軟件、廣龍等相關造價軟件,懂查找信息價; 4、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓
2024-11-07
羅老師
基本條件:  1、有公務員培訓授課經(jīng)驗。  
約 22 個崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
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