崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊;
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā);
3.負責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計;
4.負責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗;
2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系;
3.負責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場部其他的工作事項;
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游

組裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

包裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 18歲以上 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
【4800-5800】23-40歲;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補,18-42歲提供吃住,可短期,外包臨時工暑假工可以安排,男女不限 2.技術(shù)

普工包吃住

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

組裝工

4500-6500元
南寧-江南區(qū) 70人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

普工

4600-6000元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù),管理7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

操作工

4500-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補,提供吃住,可短期,外包臨時工暑假工可以安排,男女不限 2.技術(shù) …… ,管理5500-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
1.大專及以上學(xué)歷,地理信息、計算機、 遙感科學(xué)與技術(shù)、土地資源管理、地理信息科學(xué),軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報價的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計; 2、負責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作 …… ; 3、負責(zé)輔助項目負責(zé)人進行投標(biāo)前后的價格分析,表單制作/校核等工作; 4、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5、負責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料 …… (如、計算單、圖紙、設(shè)計文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 7、協(xié)助部門負責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計、編制資料等方面工作。
2024-09-19
對結(jié)構(gòu)問題能進行攻關(guān)解決,及結(jié)構(gòu)規(guī)范制定和結(jié)構(gòu)技術(shù)總結(jié)工作; 7. 負責(zé)模具樣品的檢討,設(shè)計修改和零件的最重承認(rèn),跟進產(chǎn)品模具開模進度; 8,負責(zé)設(shè)計資料整理、制定、修改及歸檔。 …… 上班地址:廣東省東莞市謝鎮(zhèn)寶湖路77號寶泰花園1樓185號
要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、對銷售售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負責(zé)售后落地。 4、對經(jīng)銷商及銷售人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

項目副總

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 建筑 市政 水利
2024-09-19
4、熟悉房建施工等項目工程各個施工工藝工法要求,能夠?qū)彶榉桨?、組織項目及質(zhì)量安全飛檢、對項目總體技術(shù)、安全進行糾偏。 …… 6、有大中型房建項目總工崗位經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位為公司管理,需要去各個項目出差,無法接受的勿投、不符合崗位要求勿投。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 10人
2024-09-18
監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等 6. 及時上報批量質(zhì)量問題 7. …… 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費住,空調(diào)熱水器,獨立衛(wèi)生間 工資月薪綜合5000-6000 入職一個月購買五險一金 績效獎 穩(wěn)費 各300 企業(yè):南寧富寧精密電子有限公司
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 20人
2024-09-18
監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等 6. 及時上報批量質(zhì)量問題 7. …… 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費住,空調(diào)熱水器,獨立衛(wèi)生間 工資 21-22元/小時,月薪保底5000,上班時間八對 八,上六休一 入職一個月購買五險一金,全勤獎 績效獎 穩(wěn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 30人
2024-09-18
監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等 6. 及時上報批量質(zhì)量問題 7. …… 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費住,空調(diào)熱水器,獨立衛(wèi)生間 綜合工資月4000-5000 入職一個月購買五險一金, 績效獎 穩(wěn)費 各300 企業(yè):南寧泰克半導(dǎo)體有限公司
4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施; 5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進; 6、配合財務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財務(wù)核對業(yè)績并跟進回款進度; 7、配合技術(shù)老師完成物料 …… 薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
約 45 個崗位

南寧安全技術(shù)崗招聘最新投遞

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南寧 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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