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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
黃老師
我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價(jià)值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
在這里,您可以有:
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
基本工資:每月固定的基本工資
招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國(guó)際留學(xué)項(xiàng)目 1W/生源
底薪+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利,年薪8萬-20萬以上,上不封頂。
崗位職責(zé):
尋找目標(biāo)客戶群體,推薦其報(bào)考合作院校。
任職要求:
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力;
3.善于溝通,具有較好團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00 14:00-18:00
2024-11-01
麥康永
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級(jí)及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
崗位職責(zé)】
1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)
2. 配合銷售活動(dòng)的執(zhí)行
3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
4. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
【任職要求】
1. 不限學(xué)歷、年齡、性別。
2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識(shí)。
3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動(dòng)性、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【崗位福利】
工作時(shí)間:周一至五9:00-17:00,周六9:00-12:00
假休時(shí)間:周1.5休,法定節(jié)假日
薪資范圍:5K-9K
社保類型:五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤點(diǎn)公司貨物庫存,做報(bào)表 3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá) 4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
2024-11-01
人力資源部,盧女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、...
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
2024-11-01
人力資源部,盧女士
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)管理,搭建品牌管理工作體系,完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播,推動(dòng)品牌形象塑造; 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)品牌、產(chǎn)品/品宣元素設(shè)計(jì)、廣宣物料設(shè)計(jì)及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)方案策劃,公司大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行,包括品牌活動(dòng),產(chǎn)品發(fā)布會(huì),跨界合作活動(dòng)等。 4、建立企業(yè)視覺識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷策劃方案和品牌全案落地計(jì)劃,統(tǒng)籌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè);3年以上品牌、產(chǎn)品類文案工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌策略和營(yíng)銷理論 2、熟悉各大媒體平臺(tái),熟知平臺(tái)和平臺(tái)上的視頻...
工作簡(jiǎn)介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-01
王麗輝
1.餐飲營(yíng)銷策劃落地實(shí)施及結(jié)果反饋 2.線上線下客群維護(hù) 3.美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)小紅書的維護(hù)運(yùn)營(yíng) 4.菜品拍攝及修圖 5.多品牌獨(dú)立營(yíng)銷思維及實(shí)施 6.獨(dú)立管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部 7.會(huì)員制度的實(shí)施落地及維護(hù) 8.媒體的關(guān)系維護(hù)
2024-11-01
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-11-01
彭小姐
崗位職責(zé): 1、管理部門工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。 2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭(zhēng)議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 7、做好部門的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬,甚至上百萬。) 任職要求: 1、建筑工程造價(jià)相關(guān)...
2024-11-01
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等; 2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。 3、了解市場(chǎng)的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 3、有強(qiáng)烈的事...
2024-11-01
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng)甲1棟
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待; 3、基本掌握一般文檔的電腦操作; 4、適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排; 5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮,不限學(xué)歷) 2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差; 4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
2024-11-01
人力資源部
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng); 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者...
2024-11-01
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智信化管理工作,包括各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺(tái)的應(yīng)用和日常維護(hù),如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺(tái)、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等。 3、負(fù)責(zé)大城指揮中心日常管理工作,包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類信息的上傳下達(dá)等。 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作,全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報(bào)送等工作;參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 ...
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)片區(qū)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制; 3.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.檢查項(xiàng)目的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 5.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識(shí)、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力; 5.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 上班時(shí)間:8:30-...
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌環(huán)境景觀、土建工程管理方面的各項(xiàng)工作開展。 2.負(fù)責(zé)制定分管工程管理線條年度計(jì)劃與目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程線條服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、考核及提升. 4.組織開展工程前期介入、工程技術(shù)指導(dǎo)管理、工程安全管理、工程預(yù)算管理等方面工作。 5.組織配合品質(zhì)管理部開展工程線條服務(wù)品質(zhì)管理工作。 6.組織工程線條服務(wù)品質(zhì)提升教育培訓(xùn)。 7.參與工程供方的評(píng)審,監(jiān)督供方服務(wù)品質(zhì)等工作。 【任職條件】 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)...
2024-11-01
鐘承昆
主要進(jìn)行肥料的廣告宣傳、產(chǎn)品推銷、新客戶的開發(fā)等工作。要求有一定的人脈、工作態(tài)度和藹、有駕照、能經(jīng)常出差外地。
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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