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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、負責(zé)尚仁居慧寶康城房產(chǎn)項目的銷售工作
2、通過各種銷售策略推廣產(chǎn)品,實現(xiàn)銷售目標(biāo)
3、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠獨立操作銷售流程,具備良好的談判能力
3、積極主動,具有團隊合作精神
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??!不坐班!??!時間非常自由?。?!
我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準資源,有現(xiàn)場主任會帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬左右,超90%的員工月薪過萬。
月收入:
初級銷售8k--1.5w+
中級銷售1--3W+
高級銷售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每兩月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動。
沒有接觸過這個行業(yè),想知道行業(yè)前景?
銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
1公司主任分配的精準意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務(wù)。
3幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。
工作時間:上午9:00-18:00(午休2小時,周末雙休。不加班?。。」緵]有加班文化,平時也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針?。〔蛔啵。?!時間非常自由?。?!
我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準資源,有現(xiàn)場主任會帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬左右,超90%的員工月薪過萬。
月收入:
初級銷售8k--1.5w+
中級銷售1--3W+
高級銷售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每兩月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動。
沒有接觸過這個行業(yè),想知道行業(yè)前景?
銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
1公司主任分配的精準意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務(wù)。
3幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。
工作時間:上午9:00-18:00(午休2小時,周末雙休。不加班?。?!公司沒有加班文化,平時也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
任職要求: 1、熱愛地產(chǎn)銷售,從事房產(chǎn)銷售一年以上,有帶過團隊經(jīng)驗。 2、有團隊精神,組建團隊,開發(fā)團隊業(yè)績。 薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門活動、年度旅游擴展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。
2024-11-09
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)烏趣店面的運營管理,對銷售、成本、客戶體驗負責(zé)。
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識,具備良好的服務(wù)意識。
3、做好店面員工管理,考勤,培訓(xùn)工作,激勵員工。
4、督導(dǎo)服務(wù)員落實公司規(guī)章制度,保持店面清潔衛(wèi)生。
任職資格:
有餐飲店面管理經(jīng)驗,熟悉市場。
2024-11-09
汪洋
1.負責(zé)公司汽車美容項目以及會員卡的銷售 2.安排施工 3.協(xié)助經(jīng)理日常工作,接待客戶 4.做事認真負責(zé),細心 5.具有服務(wù)意識,能適應(yīng)汽車行業(yè)的工作
2024-11-09
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源,負責(zé)項目進度。參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; ...
2024-11-09
方主管
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;   (2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準;   (6)負責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關(guān)運行情況 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗; 3、具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強的承壓能力。 4、能夠接受外派到崇左
2024-11-09
施女士
構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、...

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
工作內(nèi)容 1、負責(zé)欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關(guān)系維護 2、運用專業(yè)知識和技能,提升銷售效率和業(yè)績 3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理客戶資源 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任感和 行業(yè)3年經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-09
凌女士
工作內(nèi)容 1、負責(zé)汽車銷售流程的全面管理,確??蛻魸M意度 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、積極主動,具有良好的團隊合作精神
2024-11-09
張浩
或者是已經(jīng)出社會想要賺錢的年輕人,都可以過來試試,不用擔(dān)心有業(yè)績壓力,不用外出風(fēng)吹日曬 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信聯(lián)系客戶 2、邀約意向客戶到公司即可,客戶上門之后不需要接待,有專門經(jīng)理接待
2024-11-09
南寧市江南區(qū)南站大道36號
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。
2024-11-09
戴顯鋒
專業(yè)人臉識別產(chǎn)品銷售 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告營銷·企業(yè)服務(wù)·智能硬件

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3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-11-09
龐君華
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn) 3.年度國內(nèi)1次旅游,團建活動,公費團建聚餐
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作; 3、對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、負責(zé)公司費用、成本及利潤的核算,制定(審核)財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告及其他日常會計工作職責(zé); 6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任...
2024-11-09
榮永銘
3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊長->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應(yīng)聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務(wù)工作,無需經(jīng)驗,應(yīng)屆生亦可 3.熱愛銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我
2024-11-09
南寧市江南區(qū)南站大道36號
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運營管理:全面負責(zé)酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗...
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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