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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
袁斌
食堂項(xiàng)目副經(jīng)理
薪資:5K
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長對(duì)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接;
4、 負(fù)責(zé)配合店長對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效監(jiān)控;
7、 協(xié)助店長對(duì)公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé);
8、 會(huì)電腦。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
上班時(shí)間:7-13,16-19 中午休息3個(gè)小時(shí)。
月休4天,包吃住。
上班地址:南寧市良慶區(qū)良玉大道50號(hào)廣西醫(yī)科大學(xué)附屬五象新區(qū)醫(yī)院(腫瘤醫(yī)院)院內(nèi)食堂
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 1人
2024-11-09
盧冬梅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能。
2、進(jìn)行有關(guān)市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲得最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效的處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事宜。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有限貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。
5、具備日常英語對(duì)話,及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
6、全面管理前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
工作時(shí)間:行政班,月休4天
2024-11-09
甘甘
HR
職位描述:
1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定;
2、保修手冊(cè)的發(fā)行;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng);
4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理;
5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理;
6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改);
7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào);
8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策;
9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作;
10、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;
4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。
2024-11-09
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力。
2024-11-09
人事部
崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè) ; 2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ; 3、具備項(xiàng)目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項(xiàng)目提報(bào)能力 、項(xiàng)目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力; 5、具備策劃團(tuán)隊(duì)組建能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時(shí)管理1個(gè)以上的項(xiàng)目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。 崗位要求: 1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項(xiàng)目策略方向、營銷目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持; 4、關(guān)...
年齡25-40歲,有銷售經(jīng)歷,手機(jī),家電,電教,教培經(jīng)歷者優(yōu)先
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
25-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-09
唐娟娟
肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理(需到其它餐廳培訓(xùn)至餐廳開業(yè),不能接受者請(qǐng)忽略) 「薪資」底薪3750;綜合津貼300元;季度績效獎(jiǎng)金; 「福利」月休8天(調(diào)休),五險(xiǎn)一金; 1-15天帶薪年假; 法定假日三薪; …… 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」貨物管理;人事管理;食品安全管理;協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳工作等; 「要求」 1、年滿35歲以下; 2、大專以上學(xué)歷,男女不限; 3、誠信第一,
肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理(邕寧) 「薪資」4000(含五險(xiǎn)一金); 「福利」月休8天,五險(xiǎn)一金; 10天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」餐廳管理、人事排班、

民宿顧問

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-09
吳庭輝
薪資待遇:無責(zé)底薪2800+開單獎(jiǎng)+開門紅+提成,綜合工資6-8K 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)資源,電話聯(lián)系邀約客戶,無需外出; 2、配合經(jīng)理制定的目標(biāo),完成業(yè)績; 3、公司提供電話卡,公司生活完全分開
2024-11-09
陳文韜
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),提供團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效; 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)的增長。 崗位要求: 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力; 2. 能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃,并有效地管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求和問題。 崗位福利: 1.薪資待遇3-5萬 2.月休四天,自由調(diào)休 3.法定節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1.從事銷售管理3年以上 2.有自己組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)從0-1體系搭建 3.自帶5人以上銷售團(tuán)隊(duì)
2024-11-09
黎誠
工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計(jì)師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護(hù)并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心
2024-11-09
黎誠
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目效率。 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目過程中的問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力。
2024-11-09
行政主管
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)和維護(hù)新老客戶。 2、做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作。 3、市場(chǎng)信息的收集。 4、協(xié)助銷售經(jīng)理好各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)收集、匯總、制表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,身體健康、有親和力。 2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)能力。
2024-11-09
蘭女士
人事
、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
1、門店體驗(yàn):物料管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動(dòng)抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場(chǎng)秩序:市場(chǎng)秩序(以卡薩帝切入,搭建區(qū)域商圈自治委員會(huì),三價(jià)統(tǒng)一落地;嚴(yán)謹(jǐn)串貨,確保全網(wǎng)全渠道門店互信,有違規(guī)現(xiàn)象,第一時(shí)間處理,案例提報(bào)匯總,匯總、輸出結(jié)論、監(jiān)控閉環(huán);) 任職要求: 1、本科及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,單休,需廣西區(qū)內(nèi)出差。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦各項(xiàng)辦公自動(dòng)化軟件。 5、溝通協(xié)調(diào)...
2024-11-09
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)基地用工、物資、產(chǎn)量等錄入系統(tǒng)的操作,及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司層面的計(jì)劃管理體系,在基地推動(dòng)落地和優(yōu)化計(jì)劃管理體系,負(fù)責(zé)啟動(dòng)類項(xiàng)目立項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目每月用工、用料計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo)
2024-11-09
鄧秀艷
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫,對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力...
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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