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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李鳳剪
負責公司人力資源開發(fā)工作
熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。
績效方案制定與推行
崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
2024-11-11
唐曉勤
崗位職責:
1、組織與管理銷售團隊,完成項目銷售目標;
2、結(jié)合市場變化,制定對應(yīng)銷售政策、規(guī)范、制度
3、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有大型房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗3年以上。
工作地點:梧州藤縣
薪酬待遇:8000元+
2024-11-11
楊小姐
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標。
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標。
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。
4、負責與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率。
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度。
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。
7、負責通過客戶回訪,建立長期良好的合作關(guān)系。
8、負責了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。
9、負責網(wǎng)絡(luò)宣導公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。
10、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
二、任職要求:
1、20-40周歲,高中以上文憑,有駕駛證熟練開車。
2、有1年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗。
3、熱愛銷售行業(yè),吃苦耐勞,積極主動,有良好的溝通能力和抗壓能力。
4、能夠簡單運用辦公軟件。
5、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任感。
6、有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。
7、有彩鋼板結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)商公司,建筑公司等半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:底薪+提成
2024-11-11
凌鐘
9.職位福利:底薪(3500)+提成+差旅費報銷 10.聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市,工作地址梧州市.
1.負責所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標的制定、分解、達成; 2.負責所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負責所轄地區(qū)團隊建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓、任務(wù)分配及技術(shù)指導等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務(wù)目標; 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責任心; 3.大專以上學歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有較強的學習力,能迅速補充工作需要所...
2024-11-11
陳先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。 3、負責APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。 4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領(lǐng)團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)...
2024-11-11
李月梅
對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。 2、負責所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。 3、負責所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。
崗位職責:負責柳州項目營銷管理及現(xiàn)場銷售管理 任職要求: 1、本科及以上學歷 2、房地產(chǎn)開發(fā)同崗工作經(jīng)驗
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-11
吳利瓊
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新...
2024-11-11
黃女士
(穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費培訓+五險+獎金。免費游泳健身。
2024-11-11
崗位職責:口腔銷售 任職要求:完成業(yè)績要求 崗位福利:
【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差
【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
1. 完成個人 KPI(包括個人任務(wù)、跟進任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績指標任務(wù))。 2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實際銷售情況和市場環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營銷策略。 3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計劃,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,并對酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門充分協(xié)作,及時準確地對客戶需求和意見作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準。 6. 參加銷售例會及月度工作會議,總結(jié)工作與經(jīng)驗,執(zhí)行下一階段所分配的重點銷售工作。 7. 參加團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準和客戶滿意度。 8. 通過提供高質(zhì)量...
2024-11-11
王志彬
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企...
2024-11-11
孫政國
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
一、崗位職責: 1、負責總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達的工作; 4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差; 5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 二、崗位要求: 1、具備較強的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力; 2、做事積極主動,具有良好的分析問題和解決問題的能力; 3、有過助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、大專及以上學歷,...
此崗位需常駐越南北寧,可接受應(yīng)屆生、留學生。 1、崗位職責:全面負責北寧分公司的日常運營統(tǒng)籌工作。 2、福利待遇:與國內(nèi)員工同等福利待遇,包吃包住,有崗位津貼。 駐外國家/地區(qū):越南 駐外時長:長期駐外 工作語言:越南語
崗位職責: 1、駐地東興倉庫; 2、負責倉庫的日常運營及管理工作,確保倉庫工作正常運轉(zhuǎn); 3、此倉庫主營廣州-東興專線物流,負責維護公司現(xiàn)有老客戶及開發(fā)新客戶; 4、定期如實向總經(jīng)理匯報倉庫的工作情況。 崗位要求: 1、能長期駐地外地者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,有責任心及上進心,認可公司文化; 3、服從管理,語言表達能力強等 福利待遇: 公司統(tǒng)一購買社保,包吃,周末雙休,國家法定假期休息,父母生日慰問金等。
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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