崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
21小時(shí)前
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃。 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、E...
崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點(diǎn)、制表 工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級(jí)工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎(jiǎng)金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險(xiǎn)一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家制度,正規(guī)有保障。
一、崗位職責(zé) 1、開發(fā)和維護(hù)海外電池/儲(chǔ)能市場(chǎng)的銷售渠道,包括與潛在客戶建立聯(lián)系、商務(wù)談判、合同簽訂等; 2、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略提供有力支持; 3、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時(shí)間和售后服務(wù)滿足客戶需求; 4、跟蹤銷售業(yè)績(jī),制定并實(shí)施銷售計(jì)劃和策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5、參加國(guó)際展覽和行業(yè)會(huì)議,提高公司品牌知名度和影響力。 二、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景; 2、2年以上海外電池/儲(chǔ)能銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)電池/儲(chǔ)能行業(yè)有深入了解; 3、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力,能夠流利地與海外客戶溝通; 4、具備...
崗位職責(zé): 1、具備現(xiàn)代管理意識(shí),協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù); 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力; 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 4、陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談;做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),安排外出行程、準(zhǔn)備資料、處理相關(guān)工作; 5、根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行郵件、公文、報(bào)表等辦公資料及相關(guān)文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作;中文和泰文的互譯; 6、公司各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng); 7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡35歲以下; 2、教育背景:泰語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 3、專業(yè)知識(shí)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計(jì)劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫(kù)存量、及時(shí)編制材料計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗(yàn)、試制、鑒定工作。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)安排實(shí)施售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)組織處理外來(lái)非標(biāo)件圖樣的設(shè)計(jì)審查,編制工藝文件,對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負(fù)責(zé)。 7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調(diào)研和解決生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量問題。 任職資格: 1、年齡:40歲以下; 2、教育背景:機(jī)械制造、機(jī)電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 3、專業(yè)知識(shí):熟悉運(yùn)用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方...
崇左、梧州區(qū)域銷售經(jīng)理各1人, 要求:家電銷售經(jīng)驗(yàn),私家車
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; ...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
21小時(shí)前
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)撰寫和更新產(chǎn)品PPT,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人,能夠清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。 2. 制定和撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品方案,包括市場(chǎng)分析、用戶需求、產(chǎn)品特性、技術(shù)規(guī)格等。 3. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品方案的可行性和技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 4. 與銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持。 5. 參與競(jìng)品分析,為產(chǎn)品策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 6. 管理和優(yōu)化產(chǎn)品生命周期,包括產(chǎn)品發(fā)布、迭代更新和市場(chǎng)退出策略。 任職要求: 1. 擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在AI或技術(shù)公司工作背景者優(yōu)先。 3. 具備出色的文檔撰寫能力,能夠制...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
21小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理。對(duì)項(xiàng)目全權(quán)負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目執(zhí)行符合既定目標(biāo),成功交付并保證業(yè)務(wù)方滿意度。 2、明確項(xiàng)目需求。確定項(xiàng)目目標(biāo)與范圍,并確保這些需求與項(xiàng)目利益相關(guān)者達(dá)成一致。 3、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),分配角色和任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作有效。 4、制定和推動(dòng)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃。包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 5、溝通和協(xié)調(diào)。定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,并與客戶保持緊密溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、項(xiàng)目材料編寫和歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)材料和PPT的編寫,以及項(xiàng)目匯報(bào)、驗(yàn)收、成效匯報(bào)和重要文檔整理。 7、項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)...
薪資待遇***,需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。
主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算; 2、能獨(dú)立組織開展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作; 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,審批公司資金流向; 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告及其他日常會(huì)計(jì)工作職責(zé); 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)所承包的工程項(xiàng)目進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括組織編制工作部署(或施工組織設(shè)計(jì)),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施所需生產(chǎn)要素的配置和管理,及時(shí)處理工程項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題; 4、制定完善施工項(xiàng)目部管理制度,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部人員的管理、教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 5、完成公司安排的其他關(guān)于本項(xiàng)目的相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè),具備5年以上房建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有...
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
21小時(shí)前
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)審核月度全...
崗位職責(zé) 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)。 3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運(yùn)作,包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范、高效。 4.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的建立、審核、修改。 6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,與政府各職能部門和集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系。 任職資格 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)...
任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理及有醫(yī)療器械銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2)1年以上醫(yī)療業(yè)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3)工作地:廣西各地級(jí)市,可以接受出差或長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目地;(南寧、柳州來(lái)賓、桂林、賀州梧州、玉林、百色、河池、欽防北) 4)具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng),人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效提成+五險(xiǎn)
負(fù)責(zé)維護(hù)與開發(fā)合作店;
21小時(shí)前
1、十年以上施工企業(yè)工作閱歷,5年以上水利施工(水利項(xiàng)目)工程施工單位直接管理經(jīng)驗(yàn),整的做過一個(gè)中大型水利項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職位 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署,提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的所有問題,按質(zhì)量要求完成項(xiàng)目; 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 5、監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況。 6、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 7、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。 8、能管控好成本,最大程度提高項(xiàng)目利潤(rùn)率 9.能接受調(diào)任
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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