2024-09-17
1、負責工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設。
2、負責公司各工程項目的監(jiān)督管理。
3、負責擬定工程部各項工作流程及管理制度。
4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。
5、負責各工程項目有關(guān)合同的審核,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
勝任要求

1. 40歲以下,全日制本科及以上學歷,機電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。
2. 具備5年及以上光伏、電力工程團隊管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心。
3. 熟悉工程建設法律法規(guī)、國家標準,熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富;
4、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力;
5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;
(1)負責醫(yī)藥終端業(yè)務(主要是藥店、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)、私立醫(yī)院等)的營銷及管理工作。 (2)依據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(包括銷售、回款、利潤等指標),編制年度預算,制定年度、季度、月度工作計劃并落實執(zhí)行。 (2)協(xié)助部長編制完善終端營銷工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責、績效考核方案等。 (3)負責終端銷售團隊的建設,包括人員招聘、培訓、考核、評估等,不斷提升人員的凝聚力及戰(zhàn)斗力,提高人員勝崗率。 (4)負責終端銷售人員日常工作的指導、監(jiān)督與考核;按時間節(jié)點對其任務指標的完成情況進行督查并糾偏。 (5)負責組織實施終端市場的開發(fā)工作,不斷提高市場覆蓋率。 (6)負責策劃、組...
崗位職責: 1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。 2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門...
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。 2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的...
2024-09-17
1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位,進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作; 2、負責公司大客戶日常管理工作,深入挖掘,促成進一步戰(zhàn)略合作; 3、負責收集市場信息、競爭對手、市場行情信息,提出應對策略; 4、負責大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 5、協(xié)助售后服務處理投訴,做好客戶服務工作,提高客戶滿意度; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年大客戶銷售工作經(jīng)驗,具備政府、教育行業(yè)、家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、做事條理清晰,溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識; 3、具有較強的客戶開拓能力,抗壓能力強,有較強的公關(guān)能力;
工作內(nèi)容: 1、在辦公室通過電話向客戶介紹房地產(chǎn)項目; 2、主要負責把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過萬,保底3000 薪酬:3000底薪+績效獎金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國外游
負責對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標; OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內(nèi)增值服務落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi)
2024-09-17
自家源頭工廠主要銷售無骨雞爪,虎皮雞爪等 崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務; 2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡; 3、通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大產(chǎn)品的市場占有率。 任職要求: 1、1年以上電商線下運營經(jīng)驗,有線下資源優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的.能力; 3、有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資:5000-6000+提成 包吃 福利可面談 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路廣源...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-17
崗位職責: 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、協(xié)助招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負責消費會員及業(yè)務合伙人的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的合作關(guān)系; 4、負責常規(guī)巡場工作,并做好相關(guān)記錄; 5、負責招商會議的日常營運洽談和管理工作; 6、負責業(yè)務合伙人信息的歸檔管理工作; 7、及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下; 2、性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強; 3、有招商、業(yè)務推廣銷售、地推工作經(jīng)驗的優(yōu)先,想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先! 薪資:底薪+提成+五險+績...

運營經(jīng)理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: (1)負責直營服務中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行; (2)負責(區(qū)域內(nèi))新服務中心的開業(yè)準備,做好各項相關(guān)工作; (3)負責所管區(qū)域的服務中心經(jīng)營扶持(策略、運營、落地執(zhí)行等); (4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務中心外部公關(guān)活動(政府、兄弟單位、合作單位等); (5)對(區(qū)域內(nèi))各服務中心日常經(jīng)營進行指導及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。 崗位要求: (1)大專以上學歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當放寬; (2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運營管理或相關(guān)領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)熟悉市場營銷、市場拓展的技...
1、依據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施; 2、主持銷售部門日常工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源; 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題; 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作; 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作; 6、有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應對棘手問題的處理能力; 7、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策; 8、對新能源汽車有信心的有志之士。
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。 2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。 3、協(xié)助總經(jīng)理分管銷售部、采購部,包括團隊的招聘、培訓和績效管理等。 4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經(jīng)理及時調(diào)整公司購銷策略以應對市場變化。 6、負責跟進商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負責溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。 8、負責制定商品定價政策和...
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展策略落實產(chǎn)品營銷方案。 2.負責搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 3.協(xié)助產(chǎn)品市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議; 4.負責產(chǎn)品市場開拓,目標客戶群體及客戶檔案建立與維護,大客戶接待與談判; 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務等相關(guān)部門的工作關(guān)系; 6.及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。 二、崗位要求: 1. 大專以上學歷,熱愛銷售,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗; 2. 熟悉汽車市場,有針對汽車配件、電池、電機制造廠、汽車主機廠銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的產(chǎn)品...
2024-09-17
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理) 法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、
人力資源管理方面 一、招聘與配置 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。 ? 編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行初步面試。 ? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動,包括校園招聘、社會招聘等。 ? 維護招聘渠道,與招聘平臺、獵頭公司等保持良好合作關(guān)系。 2. 負責員工的入職、調(diào)配等相關(guān)工作。 ? 辦理新員工入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、收集入職資料等。 ? 根據(jù)公司內(nèi)部人員需求,協(xié)調(diào)員工的崗位調(diào)配工作。 二、培訓與開發(fā) 1. 制定并完善公司的培訓體系和培訓計劃。 ? 評估公司的培訓需求,確定培訓目標和內(nèi)容。 ? 設計和開發(fā)培訓課程,選擇合適的培訓方式和培訓師。 2...

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 3人 化學 建筑 涂料
2024-09-16
崗位職責 (1)完成公司的涂料銷售目標并努力提高自身的銷售能力,努力實現(xiàn)銷售目標; (2)負責工作轄區(qū)域銷售任務和日常工作安排,并及時向領(lǐng)導反饋銷售情況; (3)積極推進市場的開發(fā),收集客戶信息并開拓新客戶; (4)維持與老客戶的良好關(guān)系,努力開發(fā)新客戶,與客戶洽談,解決客戶提出問題,定期拜訪重點客戶,及時了解和處理客戶投訴; (5)做好銷售跟蹤記錄,出現(xiàn)異常時盡可能協(xié)助解決問題并向領(lǐng)導反饋; (6)做好銷售回款追款工作,按時追回銷售款項; (7)把握行業(yè)動態(tài)市場信息,收集競爭對手競品信息分享,及時反饋公司; (8)積極提交《客戶走訪記錄信息表》; (9)參加公司領(lǐng)導主持的辦...
負責公司的財務會計事物,行政制度建設及管理,跟進生產(chǎn)進度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-14
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理
工作職責: 1、負責公司客服部的全面工作,全權(quán)處理公司客服部的一切工作; 2、公司客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 3、了解和收集客戶的需求,制定服務方案,提高客戶滿意度; 4、做好客服部的工作記錄,以及客服部的培訓工作; 5、為客戶提供與各相關(guān)政府部門的服務政策; 6、協(xié)助各相關(guān)部門處理客戶的投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進處理投訴問題; 7、負責客服部日常業(yè)務的處理,并按時按質(zhì)完成。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗,有線上客服團隊管理經(jīng)驗。 2、熟悉客服流程,熟練使用電腦或手機企業(yè)微信號,溝通能力出眾。 3、性格開朗,具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強的...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-14
30~21:30(輪班制,每班8小時,月休8天); 3、福利:五險、免費午餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理
約 102 個崗位

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南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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    2K
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  • 38.5%
    4K
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    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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