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南寧陽光100上東國際安全經(jīng)理招聘

共找到 143條 南寧 陽光100上東國際 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投)
1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程;
3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升;
8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理;
2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。
【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作; 2、負(fù)責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進行把控和評估; 3、組織部門員工進行市場調(diào)研,包括商圈調(diào)研、競爭對手動態(tài)、商家需求、活動資源、熱點事件分析等; 4、負(fù)責(zé)項目年度會員目標(biāo)的完成,包括但不限于會員活動方案的審核、執(zhí)行過程的把控和評估; 5、結(jié)合運營部提供的車流、客流、上座率等數(shù)據(jù),做好活動復(fù)盤總結(jié);對活動策劃給予正確指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)對接外部品牌資源、活動資源,結(jié)合項目的活動進行資源整合支持。 【崗位要求】:...
一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類專業(yè)),大學(xué)英語四級及以上,具有較好的英語口語表達能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗; 2、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗; 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo);...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)南寧商業(yè)物業(yè)項目人力行政部門版塊工作。 任職要求: 1、有物業(yè)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、熟悉國家及地方相關(guān)勞動法規(guī)政策及辦事流程; 4、形象良好,親和力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力,高度責(zé)任心及團隊精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程施工現(xiàn)場的客戶對接、材料準(zhǔn)備、工程款項跟進、標(biāo)書制作等; 2、負(fù)責(zé)電力工程投標(biāo)資料、圖紙、文件等檔案的收集、整理、歸檔、管理工作; 3、負(fù)責(zé)配合完成項目的前期策劃、跟進、中期執(zhí)行等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理跟進與落實項目的各階段工作,跟進記錄與匯報工作; 5、負(fù)責(zé)部門日常工作資料審核、整理、歸檔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,造價、電氣、電力工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉配電工程施工流程,能獨立編制配電工程施工組織設(shè)計、招標(biāo)清單及控制價,熟悉電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、日常檢修維護、技術(shù)改造和...
1、裝飾工地現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進度、安全方面文明施工,確保科學(xué)合理。 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案。 3、二級建造師、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠懇踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。 4、因項目需求會有廣西區(qū)內(nèi)出差。
一.任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年大型企業(yè)內(nèi)部審計、會計部門或中介機構(gòu)工作經(jīng)驗。 3.熟悉審計管理的相關(guān)知識、會計政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有會計師、審計師、經(jīng)濟師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、計劃與執(zhí)行能力和較強的責(zé)任心。 二.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對進行經(jīng)濟效益、財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、重大工程項目或重大經(jīng)濟合同、內(nèi)部控制制度的評價、財務(wù)報表、業(yè)績快報和年底盤點工作的審計工作。根據(jù)要求,明確審計目標(biāo),確定審計項目,審核審計方案,組織現(xiàn)場審計工作,...
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理...
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負(fù)責(zé)項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程,運營風(fēng)險防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗; 4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好,團隊意識強,有較強的談判技巧和市場開拓能力;
1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運營管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負(fù)責(zé)酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險管控,能夠獨立完成和協(xié)助市場部門對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護; 2.負(fù)責(zé)合同管理、項目收款、項目文檔管理等商務(wù)事項;配合項目跟蹤回訪,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機制,提供客戶滿意度及忠誠度; 6.協(xié)助收集市場信息及客戶信...
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;                &n...
【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標(biāo); 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場團隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強; 2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊; 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務(wù)等,提高團隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力;...
2024-09-17
2、負(fù)責(zé)擬寫有關(guān)商務(wù)策劃方案及投標(biāo)文件材料匯編; 3、負(fù)責(zé)擬寫及翻譯國際商務(wù)相關(guān)文件、信函; 4、負(fù)責(zé)整合外事報批、各國商務(wù)簽證及材料遞送; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌匯編出訪行前材料; 6、完成國際部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進行客戶關(guān)系維護; 2、定期走訪各政府職能部門,維護企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,30歲以下,形象好,情商高; 2、具有良好的商務(wù)接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與各合作單位進行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機制; 3、協(xié)同管理層進行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù)。 任職條件 1、本科學(xué)歷及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、在廣告、媒體行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程
約 143 個崗位

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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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