1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧青秀區(qū)安全經(jīng)理招聘
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943條
南寧 青秀區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄧秀艷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
任職要求:
1、高中大專(zhuān)以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。
工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一
公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09吳女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作
2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出
3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題
4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求
5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造
6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展
7.上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上
2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況
3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力
5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力
6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇及休息:
1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢
2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休 -
周末雙休不加班信貸專(zhuān)員
10000-15000元2024-11-09向國(guó)花不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針!!不坐班!??!時(shí)間非常自由?。?!
我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主任會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬(wàn)左右,超90%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。
月收入:
初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+
中級(jí)銷(xiāo)售1--3W+
高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每?jī)稍乱淮温糜?,團(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng)。
沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景?
銀行貸款,目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個(gè)人提供貨款咨詢及服務(wù)。
3幫助企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問(wèn)題。
工作時(shí)間:上午9:00-18:00(午休2小時(shí),周末雙休。不加班?。?!公司沒(méi)有加班文化,平時(shí)也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費(fèi)員工旅游。
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理。 -
雙休不加班銀行助貸員
10000-15000元2024-11-09向國(guó)花月收入: 初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+ 中級(jí)銷(xiāo)售1--3W+ 高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每?jī)稍乱淮温糜?,團(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng) -
中央空調(diào)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09黃添樂(lè)崗位職責(zé): 1、根據(jù)合同及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)挖掘與公司匹配的優(yōu)質(zhì)渠道客戶; 3、負(fù)責(zé)與客戶之間商談,建立客戶關(guān)系,提高合同客戶與成功率; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶所需的訂單落地,推進(jìn)方案等支持服務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,解決銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題; 6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事務(wù)。 專(zhuān)業(yè)能力: 1、具有建材類(lèi)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、具有暖通銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、可接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生 工作時(shí)間:10:00~18:00 單休 -
互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-09榮永銘3、發(fā)展通道:銷(xiāo)售-> 銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)->銷(xiāo)售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應(yīng)聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務(wù)工作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-09林贊工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目效率。 3、與客戶溝通,理解需求,提供專(zhuān)業(yè)的售前支持。 任職要求 1、具備非技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠處理項(xiàng)目中的各種問(wèn)題。 2、擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)項(xiàng)目管理流程有深入理解。 3、具有售前支持經(jīng)驗(yàn),能夠有效地與客戶溝通,解決問(wèn)題。 -
無(wú)責(zé)底薪4000客服+下午茶+到點(diǎn)溜
4000-9000元2024-11-09張浩或者是已經(jīng)出社會(huì)想要賺錢(qián)的年輕人,都可以過(guò)來(lái)試試,不用擔(dān)心有業(yè)績(jī)壓力,不用外出風(fēng)吹日曬 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話和微信聯(lián)系客戶 2、邀約意向客戶到公司即可,客戶上門(mén)之后不需要接待,有專(zhuān)門(mén)經(jīng)理接待 -
夜班分揀主管
4000-5000元2024-11-09王灝錦負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理 -
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09戴顯鋒專(zhuān)業(yè)人臉識(shí)別產(chǎn)品銷(xiāo)售 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營(yíng)銷(xiāo)·企業(yè)服務(wù)·智能硬件 -
軟件評(píng)測(cè)部門(mén)經(jīng)理1人
4000-5000元2024-11-09王志虎一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評(píng)測(cè)部門(mén)經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,對(duì)測(cè)試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測(cè)試策略,決定將要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測(cè)試。 2、編寫(xiě)測(cè)試用例,對(duì)負(fù)責(zé)的模塊下的所有功能點(diǎn)編寫(xiě)測(cè)試用例。 3、根據(jù)測(cè)試用例對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測(cè)試,如發(fā)現(xiàn)軟件運(yùn)行的實(shí)際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時(shí),將其記錄下來(lái),反饋給廠家開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行整改。 4、開(kāi)發(fā)人員整改后,負(fù)責(zé)進(jìn)行回歸測(cè)試,驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開(kāi)發(fā)人員整改。 5、性能測(cè)試開(kāi)始后,首先編寫(xiě)性能測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)將使用多少虛擬用戶來(lái)負(fù)載,負(fù)... -
汽車(chē)金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09馬傳澤部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力... -
物流經(jīng)理
7000-12000元2024-11-09馬傳澤負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開(kāi)發(fā); 5.倉(cāng)儲(chǔ)的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對(duì)于物流行業(yè)有深刻理解,對(duì)物流渠道有清晰理解; 5.國(guó)企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。 -
車(chē)隊(duì)部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09馬傳澤部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融管理部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和... -
旅游批發(fā)商區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09劉陽(yáng)洋工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣 2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售策略 任職要求: 1、熟悉境內(nèi)旅游市場(chǎng),尤其是研學(xué)/游學(xué)型產(chǎn)品的銷(xiāo)售 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、能夠獨(dú)立開(kāi)展同業(yè)銷(xiāo)售,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 -
火鍋店廚房切配
3000-5000元2024-11-09王若妃【工作地址】:南寧市青秀區(qū)瑯西地鐵站B出口窄巷子老火鍋 【上班時(shí)間】: 兩班倒,輪休制【店經(jīng)理排班】 早班 10:30-14:00 16:30-22:00 晚班 14:00-23:00 -
面點(diǎn)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09蘇清立崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培... -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-09何珺一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)展各類(lèi)會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。 5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 ... -
面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09蘇清立崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組... -
中式面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2024-11-09蘇清立崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
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不限(452)
萬(wàn)象城(47)
南湖廣場(chǎng)(31)
金源CBD現(xiàn)代城(26)
地王大廈(23)
航洋國(guó)際城(21)
麗原·天際(17)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(15)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(15)
星湖都匯(13)
萊茵湖畔小區(qū)(12)
德利·金御世家(11)
東盟財(cái)經(jīng)中心(10)
青湖中心(10)
匯東國(guó)際(9)
榮和大地(7)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(7)
南寧萬(wàn)象城(7)
半山麗園(7)
韓國(guó)園(6)
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現(xiàn)代·國(guó)際(5)
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永凱大廈(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
東方曼哈頓(4)
星島國(guó)際(4)
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桂中家居(3)
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五礦大廈(2)
西江大廈(2)
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夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(2)
聯(lián)道大廈(2)
銀宇大廈(2)
恒大蘋(píng)果園(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
柬埔寨園(2)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(2)
新城國(guó)際(2)
南湖御景(2)
盛天華府(2)
氣象大廈(2)
歐景城市廣場(chǎng)(2)
華潤(rùn)濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
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保利·鳳翔花園(1)
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銘湖經(jīng)典(1)
富安居(國(guó)際)家居建材(1)
泰國(guó)園(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
盤(pán)龍居(1)
匯東酈城(1)
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三祺廣場(chǎng)(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
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青秀山莊(1)
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南寧青秀區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-01
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林先生投遞了 廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-28
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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21.4%5K
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57.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。