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23小時(shí)前
嘴巴甜、笑容好、動(dòng)作快、服務(wù)意識好、審美好
職責(zé)內(nèi)容: 1、全面主持大型商超店鋪的管理工作,配合公 司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān) 作業(yè); 3、精通蔬菜、水果、肉類、零食、百貨等商品知識,懂得大型百貨商超的進(jìn)銷存損管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 5、帶領(lǐng)店員為顧客介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶通過網(wǎng)站和APP端購買產(chǎn)品; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛; 7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓(xùn)、產(chǎn)品活動(dòng)和促銷活動(dòng),通過各種方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣和銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與績效管理,提升店員的業(yè)務(wù)...
任職要求: 1.年齡20-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力; 2.要求有銷售經(jīng)驗(yàn)和帶地推團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),最好有異業(yè)合作推廣經(jīng)驗(yàn) 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內(nèi)容: 為公司品牌進(jìn)行市場推廣,洽談酒店、其他異業(yè)促成合作; 最好能帶資源 薪資待遇: 1.試用期1-3個(gè)月 2.五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日等; 3.上班時(shí)間:靈活安排; 4.底薪4000+500+提成 每月10000+ 晉升空間大,發(fā)展前景好,福利好

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
23小時(shí)前
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
23小時(shí)前
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和...
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目前期選址,考察,相關(guān)部門審批手續(xù)辦理; 3 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目3年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力; 4、優(yōu)先考慮持有一級注冊建造師(機(jī)電專業(yè))證。

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
23小時(shí)前
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、離職、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會(huì)議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、...
23小時(shí)前
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力...

汽車銷售經(jīng)理

11000-18000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
23小時(shí)前
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,嚴(yán)格執(zhí)行東風(fēng)柳汽的政策,確保部門工作持續(xù)、健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展場的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)大客戶市場的開發(fā)與管理工作; 5、負(fù)責(zé)二級銷售網(wǎng)點(diǎn)的開拓和管理工作; 6、負(fù)責(zé)客戶群的維護(hù)和管理; 7、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),為決策提供支持 8、負(fù)責(zé)客戶滿意度分析; 9、編寫產(chǎn)品銷售流程,制定銷售技巧、服務(wù)管理等培訓(xùn)方案。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上汽...

物流經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
23小時(shí)前
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā); 5.倉儲(chǔ)的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)調(diào)研合作院校,了解用戶需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程體系和框架搭建; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的教學(xué)課程研發(fā)、教學(xué)大綱及教案編寫、課件制作;根據(jù)實(shí)際教學(xué),對課程、教材進(jìn)行優(yōu)化和完善; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)教具配套課程及配套資源開發(fā),包括但不限于:視頻課程拍攝及腳本、教學(xué)大綱、教案、教學(xué)用PPT等各類教學(xué)資源; 4.根據(jù)市場調(diào)研創(chuàng)新課程組合、授課模式、合作商業(yè)模式,并研發(fā)配套措施和實(shí)施方案; 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng),引導(dǎo)部門進(jìn)行課程資源的持續(xù)優(yōu)化與開發(fā)。 6.參加教學(xué)工作,打磨相關(guān)課程。 二、任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,師范類等教育行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2....
崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點(diǎn)、制表 工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎(jiǎng)金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險(xiǎn)一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標(biāo)準(zhǔn)符合國家制度,正規(guī)有保障。
一、崗位職責(zé) 1、開發(fā)和維護(hù)海外電池/儲(chǔ)能市場的銷售渠道,包括與潛在客戶建立聯(lián)系、商務(wù)談判、合同簽訂等; 2、分析市場需求和競爭態(tài)勢,為產(chǎn)品定位和營銷策略提供有力支持; 3、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時(shí)間和售后服務(wù)滿足客戶需求; 4、跟蹤銷售業(yè)績,制定并實(shí)施銷售計(jì)劃和策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5、參加國際展覽和行業(yè)會(huì)議,提高公司品牌知名度和影響力。 二、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景; 2、2年以上海外電池/儲(chǔ)能銷售經(jīng)驗(yàn),對電池/儲(chǔ)能行業(yè)有深入了解; 3、優(yōu)秀的英語口語和書面表達(dá)能力,能夠流利地與海外客戶溝通; 4、具備...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)撰寫和更新產(chǎn)品PPT,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人,能夠清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值和優(yōu)勢。 2. 制定和撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品方案,包括市場分析、用戶需求、產(chǎn)品特性、技術(shù)規(guī)格等。 3. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品方案的可行性和技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 4. 與銷售和市場團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持。 5. 參與競品分析,為產(chǎn)品策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 6. 管理和優(yōu)化產(chǎn)品生命周期,包括產(chǎn)品發(fā)布、迭代更新和市場退出策略。 任職要求: 1. 擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在AI或技術(shù)公司工作背景者優(yōu)先。 3. 具備出色的文檔撰寫能力,能夠制...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理。對項(xiàng)目全權(quán)負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目執(zhí)行符合既定目標(biāo),成功交付并保證業(yè)務(wù)方滿意度。 2、明確項(xiàng)目需求。確定項(xiàng)目目標(biāo)與范圍,并確保這些需求與項(xiàng)目利益相關(guān)者達(dá)成一致。 3、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),分配角色和任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作有效。 4、制定和推動(dòng)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃。包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 5、溝通和協(xié)調(diào)。定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,并與客戶保持緊密溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、項(xiàng)目材料編寫和歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)材料和PPT的編寫,以及項(xiàng)目匯報(bào)、驗(yàn)收、成效匯報(bào)和重要文檔整理。 7、項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)...
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
23小時(shí)前
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)審核月度全...
崗位職責(zé) 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)。 3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運(yùn)作,包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范、高效。 4.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的建立、審核、修改。 6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對外協(xié)調(diào)工作,與政府各職能部門和集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系。 任職資格 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)...
23小時(shí)前
1、 要求項(xiàng)目經(jīng)理自己有裝修工人 2、目前公司有大量接觸優(yōu)質(zhì)業(yè)主的機(jī)會(huì) 3、目前公司有自己的施工工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、目前公司懂得做流量目前已經(jīng)在南寧做出1000萬以上的抖音曝光
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動(dòng)化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5險(xiǎn)十其它福利 【崗位要求】: 1、專科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,工作激情,自主學(xué)習(xí)能力; 4,年齡不限。
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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