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南寧青秀區(qū)安全經(jīng)理招聘

共找到 1209條 南寧 青秀區(qū) 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內(nèi)購、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧門店地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方)
南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場一樓華為店
南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面)
南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館
南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店

理療師學徒

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 4人 22-35歲
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
有意者請電話聯(lián)系鄭經(jīng)理。 6.工作地點:江南店,衡陽店,建政店,大沙田店(詳細地址請看高德地圖導航) 周參堂肩頸腰腿痛健康連鎖(南寧)
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
10小時前
一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓

家裝導購

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 電力 家居 裝飾
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
11小時前
崗位職責及要求: 1、協(xié)助設(shè)計師完成談單工作,確保成交率 2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理開展員工管理工作 3、回訪客戶并跟進簽約 4、根據(jù)客戶情況進行派單 工作輕松,辦公環(huán)境和氛圍好 薪資待遇:高底薪+

銷售顧問

4000-8000元
11小時前
經(jīng)理一對一指導出師。 3.公司提供資源,提供電話卡。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理
一、崗位職責 (1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù); (3)負責帶領(lǐng)團隊熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團隊不斷學習有關(guān)營銷、設(shè)計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
一、崗位職責 1.負責部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計師團隊完成業(yè)績目標; 2.培訓指導設(shè)計師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計師談單,提升部門設(shè)計師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設(shè)計師工作狀態(tài),打造部門文化; 二、任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。
、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設(shè)計師
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設(shè)計師
一、崗位描述 1.根據(jù)客戶需求設(shè)計相應(yīng)的研學產(chǎn)品; 2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護更新, 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報價信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議; 3.落實旅游團隊的衣食住行及導游安排工作;處理團隊的突發(fā)或意外事件; 4.負責與供應(yīng)商進行談判、協(xié)調(diào)、對接,并及時收集客戶的反饋信息; 5.進行市場信息的收集,進行市場調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量; 6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實。 二、任職資格 1、教育或游/研學、旅游等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、線路設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上,以及參與實施過程。 2、具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力、具備較強的資...
工作職責:負責公司代理產(chǎn)品的招商及公司交辦的其他工作。 1、在轄區(qū)醫(yī)院內(nèi)進行產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 任職資格: 1、男女不限,大專以上文化(醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲以下。 2、善與人溝通交流,對工作認真負責,能快速接受新產(chǎn)品知識,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。 3、工資待遇:底薪+提成,有社保,有通訊補貼、交通補貼、差旅費補貼,試用期1-3個月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)。 4、周末雙休,其他法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 5、工作時間:8:30-12:00,14:0...
整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理
游戲營銷 GS崗位 工作內(nèi)容: 1、負責公司接入平臺游戲的營銷與GS相關(guān)的工作! 2、負責玩家維護游戲問題反饋等相關(guān)工作! 3、負責游戲內(nèi)玩家游戲氛圍! 任職要求: 1.男女不限,年齡20-25歲,性格開朗,會基本電腦打字,愛好游戲. 2.具備團隊合作精神,有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有工會工作經(jīng)歷或者會在經(jīng)驗者直接錄??! 綜合工資:4000-6000 努力干:6000-10000 拼命干:10000以上~~ 薪資構(gòu)成:1.基本工資2500+提成
約 1209 個崗位
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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