1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧江南區(qū)安全經(jīng)理招聘
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247條
南寧 江南區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-01公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室 -
二手車經(jīng)理(國企奔馳4S店)
9000-10000元2024-11-01廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定達(dá)成計劃;
2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團隊,嚴(yán)格執(zhí)行集團及廠家二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
3.制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法;
4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險、組織人員培訓(xùn)等;
5.對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理。
任職要求:
1.大專以上文化程度,具有三年以上汽車行業(yè)二手車銷售管理經(jīng)驗;
2.了解二手車市場以及競爭對手的情況有良好的營銷、汽車知識;
3.了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;
4.具有二手車評估資質(zhì)資格證,具有二手車綜合評估檢測能力;
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力;有C1駕駛執(zhí)照;熟悉計算機操作。 -
銷售經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2024-11-01廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域日立挖掘機的銷售工作。 2、客戶開發(fā)、市場調(diào)研、競對分析。 3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 4、跑動欽防北整機銷售和租賃業(yè)務(wù)
任職資格: 1、有一定的銷售經(jīng)驗者,自帶車輛者優(yōu)先。 2、具備基本的的營銷知識。 3、懂禮貌,修養(yǎng)好,吃苦耐勞,工作熱情高。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+話費補貼+交通補貼+五險一金。
2、工作地點:駐點廣西欽州。
3、公司定期開展系統(tǒng)培訓(xùn),對員工定期考核晉職晉級。 -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-01廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 【任職資格】 必備項:有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞,謝謝) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; ... -
南寧業(yè)務(wù)員(快消行業(yè))
3000-5000元2024-11-01方女士歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團隊?。。?!該職位工作地點在廣西南寧市!! -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-01方女士; 2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01聞靜一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報價,合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動。 二、崗位能力要求 1、學(xué)歷:大專及以上 2、專業(yè):冶金,材料,化工,機械,電氣,生物,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。 三、崗位待遇 1、月待遇:6000~80... -
雷沃挖掘機銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-01玉女士需要對銷售工作感興趣,盡職盡責(zé),不用揚鞭自奮蹄的志同道合人事。在欽州、百色、南寧有人才需求 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃、分解銷售任務(wù),制定和落實營銷方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門市場營銷運作體系,進(jìn)行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實施過程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績效管理,定期完成分管部門工作總結(jié)與匯報; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場需求分析,確立產(chǎn)品定位,幫助公司引進(jìn)、開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗技... -
幕墻工程經(jīng)理
6000-12000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進(jìn)場驗收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工過程中的各類問題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。 任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗 3熟悉房地產(chǎn)項目幕墻施工流程 4.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。 -
渠道拓展經(jīng)理(中醫(yī)養(yǎng)生館美容院方向)
5000-10000元2024-11-01(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 10... -
渠道拓展經(jīng)理(教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)方向)
5000-10000元2024-11-01(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 10... -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊伍資質(zhì)和條件滿足施工要求; 3.負(fù)責(zé)和對勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對各項目勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價; 4.全面掌握各項目勞務(wù)隊伍的施工人數(shù)和人員技能情況,不能滿足施工進(jìn)度要求時,負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊伍的人員調(diào)整和調(diào)換; 5.妥善解決項目部和勞務(wù)隊伍之間的各類糾紛,堅決杜絕施工隊聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行; 6.部門其他日常事務(wù)。 任職資格: 1.專科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有二級以... -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務(wù)知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責(zé)任心和溝... -
儲備干部(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-10000元2024-11-013.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國旅游)
6000-8000元2024-11-013.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) -
團隊運營助理(管理方向+免費培訓(xùn)+五險)
5000-8000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
管培生(免費培訓(xùn)+住房補貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元2024-11-012.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2024-11-01邱振鳳崗位職責(zé):1、定期與倉儲、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點,確保盤點數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對往來應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來款項明細(xì)。3、核算工資和提成,計算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;4、出具各種財務(wù)報表。根據(jù)公司財務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費用,另外能提供銷售部門財務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;6、開具增票和普票;7、社保申報和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報和繳納工作;8、打印并裝訂報表,確保報表的完整性和美觀性。 崗位要求:1、統(tǒng)招大專以上會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);2、5年以上專職財務(wù)會計工作經(jīng)驗,初級會計優(yōu)先;3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強,必...
按城市:
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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