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2024-09-19
崗位職責:
1、根據(jù)營運管理過程中標準和流程優(yōu)化,協(xié)助運營完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營運培訓管理手冊;
2、根據(jù)品牌營運管理需求,建設運營培訓體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營管理標準落實執(zhí)行
3、負責門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓;
4、不斷完善公司營運培訓體系及各項營運相關考核指標,監(jiān)督培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考試以及考核
5、追蹤、輔導門店管理組訓練發(fā)展及績效評估的執(zhí)行;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃,并持續(xù)評估、改進;
7、完成領導交辦的其他工作
招聘要求:
1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓或運營3年以上;
2、大專及以上學歷,具有良好的服務意識、團隊協(xié)作、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力;
3、有活力;執(zhí)行力強,組織與邏輯思維強,認真,有耐心
4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)
崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調酒店客房部工作。 2、負責客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進工作。 3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質,設備完好。 4、管理好客房消耗品,制定房務預算,控制房務支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓、工作計劃,合理分配及調度人力。 6、與前臺做好協(xié)調,提高客房利用率和對住客的服務質量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。 崗位經(jīng)驗:三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 教育背景:大專以上學歷。

營銷經(jīng)理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 6人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計劃,完成部門銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、20-50歲,大專以上學歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先
一,集團公司總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 ...
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 10人
2024-09-18
(一)崗位職責 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標。 2.拓展和維護與各類渠道的關系(主要負責健康水、口腔、眼科、學校、政企大客戶方向的業(yè)務拓展,要有一定的市場開拓和公關能力)。 3.協(xié)調和推動渠道銷售進程,確保銷售目標的達成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識...
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理能力。
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,配合上級制定電動自行車相關產(chǎn)品的規(guī)劃和設計,包括產(chǎn)品定位、功能、特性、性能、車架等方面的規(guī)劃,確保產(chǎn)品在市場中具有競爭優(yōu)勢。 2.通過市場調研和分析,了解行業(yè)趨勢、用戶需求、競爭狀況等信息,收集反饋上級,為產(chǎn)品設計和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3.根據(jù)市場調研和分析結果,與上級配合設計產(chǎn)品原型、流程圖、界面設計等,確保產(chǎn)品符合用戶需求,提高用戶體驗。 4.與研發(fā)團隊、測試團隊等協(xié)同工作,配合上級制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保產(chǎn)品開發(fā)過程的順利進行,并根據(jù)開發(fā)過程中的問題及時調整產(chǎn)品設計。 5.組織產(chǎn)品測試,收集用戶反饋,配合上級根據(jù)反饋結果進行優(yōu)化改進,最終發(fā)...
崗位職責: 1.負責配合上級開展公司儲能項目整體技術管理、支持、協(xié)調工作; 2.妥善解決項目技術類問題,解答客戶疑問; 3.負責項目施工對接,包括制定有效的項目落地施工計劃,并根據(jù)實施情況調整完善,及時反饋項目進度等; 4.收集客戶反饋意見,制定解決方案反饋上級,經(jīng)審批后落實執(zhí)行; 5.收集和分析同行各類技術信息、數(shù)據(jù),進行有效分析及反饋,為公司決策提供支持; 6.制定項目突發(fā)事件應急措施,提出有效解決方案、流程,落地執(zhí)行; 7.根據(jù)項目要求制定相應的工作計劃,如月度、周工作計劃等,并定期完成工作總結; 8.監(jiān)督和管理項目和合作商產(chǎn)品收貨明細; 9.完成公司交辦的其他工作任務...
2024-09-17
1、裝飾工地現(xiàn)場施工負責人,協(xié)調工程建設各階段進度、安全方面文明施工,確??茖W合理。 2、熟悉相關工程標準、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設計方案。 3、二級建造師、施工現(xiàn)場負責工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠懇踏實、認真負責者優(yōu)先。 4、因項目需求會有廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責: 1、負責旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負責項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程,運營風險防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗; 4、思維敏捷、協(xié)調能力好,團隊意識強,有較強的談判技巧和市場開拓能力;
1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案; 3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化; 4.負責制定酒店的經(jīng)營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故; 7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店...
崗位職責: 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質量進行跟蹤調查。 2、擬定并調整公司集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準。 3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務。 4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理。 5、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏。 6、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調整。 7、主持采購部的全面工作,以及上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,工程管理、材料管理、工程造價等材料或工程類相關專業(yè)。 2、工...
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)公司組織架構及財務成本核算體系需要,合理建賬,組織實施日常財務成本核算工作; 2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及工作流程,負責綜合風控部門的合同成本核算,做好成本的核算與控制,負責成本的匯總、結算工作; 3、依據(jù)合同內(nèi)容,確認合同執(zhí)行流程,及時進行合同結算工作,核對合同款項的準確性和完整性; 4、依據(jù)公司規(guī)定的流程和要求,準確填寫合同結算相關文檔,并及時提交上級審核; 5、負責合同結算數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,幫助相關部門進行合同結算風險的評估; 6、做好供應商合同成本核算包括月結、周結、現(xiàn)結以及每月底編制采購財務報表; 7、統(tǒng)計各部門的成本報表,進行數(shù)據(jù)分析對比,...
崗位職責: 1.負責開展市場調研,收集行業(yè)市場及競爭對手信息,研究市場發(fā)展趨勢,制定市場推廣、銷售策略,確保公司品牌的市場競爭力; 2.協(xié)助制定銷售計劃,開展市場渠道開發(fā),及時根據(jù)市場情況調整措施,確保業(yè)績指標達成; 3.制定市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 4.負責加盟商開發(fā)、加盟商管理及關系維護,督促執(zhí)行公司銷售政策; 5.發(fā)展、維護企事業(yè)團購端資源,開發(fā)、維護異業(yè)合作資源、社區(qū)資源; 6.確認客戶定位,積極拓展獲客渠道,促進銷售目標達成; 7.配合公司相關部門,開展品牌策劃和管理,包括品牌定位、品牌形象塑造等,提...
二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
崗位職責: 1.制定、確定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等,并在實施過程中確保各項措施的落地和有效執(zhí)行,為公司的長期發(fā)展提供有利的支持和保障。 2.制定階段性工作推進計劃,并根據(jù)實際各項銷售、運營數(shù)據(jù)內(nèi)容,制定相應的應對策略和措施,確保戰(zhàn)略目標、業(yè)務目標的達成。 3.制定、審核各項業(yè)務運營管理制度、考核方案、獎勵機制、獎金方案、工作流程等,確保各項管理政策有效執(zhí)行。 4.負責重要業(yè)務合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,同時負責重要客戶、合作關系伙伴的接待。 5.組建、管理和培養(yǎng)關鍵人才,打造高效率、高績效的人才團隊,為公司發(fā)展提供人才基礎。 6.考核、推進各部門工作,協(xié)調各部門間協(xié)作...
崗位職責: 1、負責相關區(qū)域光伏、風電、儲能等新能源工程全過程造價咨詢服務,能熟練開展電力工程(輸變電工程、光伏或風電項目)概預算及結算的編審工作; 2、負責設計概算、施工圖預算、工程量清單、招標控制價、竣工結算的編審及全過程造價咨詢服務的相關工作; 3、負責項目合同管理、成本管控、合規(guī)性審查等工作; 4、負責其他有關全過程造價咨詢的有關事宜; 5、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,造價或電力、電氣等相關專業(yè),熟練電力工程概預結算及博微、博奧、廣聯(lián)達軟件,能獨立完成預結算工作,持有一級造價師證和工程師及以上職稱者; 2、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市...
崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的銷售任務,制定分管區(qū)域銷售目標,統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結和年度工作匯報,反饋上級為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 2.協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 3.負責分管區(qū)域的日常運營管理,管理庫存,并能有效的控制運營成本; 4.負責分管區(qū)域的銷售工作,指導銷售團隊、培訓銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標的實現(xiàn); 5.與客戶建立良好關系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退...
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部...
約 40 個崗位

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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析

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南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

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南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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