1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)公司安全經(jīng)理招聘
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49條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)藥銷售經(jīng)理
5000-6000元12小時(shí)前李先生要求:1、熟悉農(nóng)藥銷售,服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)藥銷售; 3、農(nóng)藥銷售推廣以及開發(fā);
薪資:基本薪酬5000+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)助+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上 -
桂南區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元12小時(shí)前李先生要求: 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上 -
桂北區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元12小時(shí)前李先生要求: 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上 -
銷售代表(南寧/玉林/來(lái)賓區(qū)域)
5000-6000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。 -
媒體專員
5000-6000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 -
肥料銷售區(qū)域經(jīng)理(崇左市各縣)
6000-8000元2024-11-11梁女士崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及推廣: 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù); 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略提供建議; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 崗位要求: (1)有3年以上肥料銷售工作經(jīng)驗(yàn), (2)誠(chéng)實(shí)守信,性格開朗,有夢(mèng)想有激情; (3)持有C1以上駕照、有車者優(yōu)先,適應(yīng)較長(zhǎng)期出差; (4)具備較強(qiáng)... -
作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)
7000-12000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。... -
農(nóng)資銷售經(jīng)理(廣西/廣東/福建)
4000-5000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 通過(guò)肥效試驗(yàn)及各種農(nóng)民會(huì),完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、維 護(hù)老客戶及開發(fā)新市場(chǎng),完成銷售任務(wù)及目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有小汽車駕駛C證,自有小汽車。 2、具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,有特肥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有客 戶資源優(yōu)先考慮。 3、熱情開朗外向,良好的溝通力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熟悉、熱愛并投 身于農(nóng)業(yè)行業(yè)。 4、能夠接受的工作時(shí)間:彈性工作制,淡季雙休,旺季單休,根據(jù)作物種 植季節(jié)而定。 三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補(bǔ)助(餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天,過(guò)路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí) 銷,小汽車油補(bǔ)1塊1/公里)+五... -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理(農(nóng)藝師)
10000-15000元2024-11-11基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。 2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機(jī)制... -
肥料營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11韋先生1.結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度肥料市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案; 2.組織區(qū)域肥料銷售目標(biāo)分解,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及計(jì)劃,確保完成銷售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營(yíng)銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.制定肥料營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點(diǎn); 8.有清晰的營(yíng)銷思路和管理思路 9.事業(yè)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有5年以上農(nóng)資銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-111、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷售業(yè)績(jī)。 6、有保險(xiǎn)銷售或有辦理信用卡相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(農(nóng)藝師)
3000-4000元2024-11-11年薪:5-12W 晉升機(jī)制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為公司股東 -
水產(chǎn)微生物菌劑銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11饒建設(shè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售。 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估。 4、做好客戶維護(hù)工作。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有水產(chǎn)、海鮮養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),水產(chǎn)飼料銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(助理農(nóng)藝師)
3000-4000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)年薪:5-12W 晉升機(jī)制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為公司股東。 -
農(nóng)資銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11銷售經(jīng)理:1、有3年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé):1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機(jī)制: 聯(lián)潤(rùn)優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通... -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-10000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)基本要求: 1、3年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:12-20W 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅,... -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。 2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機(jī)制... -
農(nóng)資銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)銷售經(jīng)理:年薪15-25W 1、5年以上農(nóng)資銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅,有機(jī)會(huì)成... -
農(nóng)化技術(shù)推廣員
4000-5000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。