崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)電力工程開工報(bào)審資料編制及審批、工程變更資料、隱蔽工程資料收集整理、青賠資料整理審批、三級(jí)自檢表編輯審批、安全培訓(xùn)資料收集整理、停電資料編輯整理及走簽審批、電子化移交制作移交、物資臺(tái)賬管理、系統(tǒng)物資調(diào)平、智慧工程管理、進(jìn)度款申請(qǐng)、工程結(jié)算編制、工程資料歸檔等項(xiàng)目的編輯收集整理。
崗位要求
有電力施工農(nóng)配網(wǎng)工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),能夠完成工程項(xiàng)目結(jié)算等資料編制相關(guān)工作;工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真踏實(shí)、態(tài)度端正、積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通能力;26歲以下,大專及以上學(xué)歷;口齒清晰,熟練使用計(jì)算機(jī)及各類CAD、office辦公軟件;身體健康,無(wú)不良行為記錄,服從廣西區(qū)內(nèi)工作調(diào)派。
其他要求
應(yīng)屆、歷屆電力、建筑相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生均可報(bào)名,有電力施工農(nóng)配網(wǎng)工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電二級(jí)建造師、電力工程師優(yōu)先,不接受視頻面試,無(wú)法參加面試的勿投。工作地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)各工程項(xiàng)目部(含南寧市),需要到駐點(diǎn)項(xiàng)目部上班。
工作職責(zé) 1.熟練操作叉車(電叉車)等設(shè)備,并持有相關(guān)證件 2.負(fù)責(zé)物流相關(guān)設(shè)備、日常點(diǎn)檢、管理、維護(hù)和清潔工作 3.負(fù)責(zé)按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范對(duì)車輛設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng) 4.負(fù)責(zé)零部件、輔料
2024-09-18
網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)匯總團(tuán)隊(duì)咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常的事務(wù) 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招生人員的搭建和日常管理 …… 負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司各階段下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 7、負(fù)責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲(chǔ)備人才 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上的學(xué)歷,有3年以上的招生管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備,治具的保養(yǎng),點(diǎn)檢及5S管理; 2.根據(jù)加工計(jì)劃按時(shí)完成加工任務(wù); 3.按照?qǐng)D紙加工零件,并完成自檢。
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2.具有5年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),大型會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制能力、系統(tǒng)思維能力、邏輯思維能力; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.請(qǐng)使用小案例等方式展示自己最專業(yè)的一面(報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)材料); 6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(或通過(guò)專業(yè)階段)優(yōu)先考慮。
五、文檔編寫與管理,編寫項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類技術(shù)文檔,包括安裝手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、維護(hù)手冊(cè)等。 六、學(xué)習(xí)與提升,關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識(shí)和技能。
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作 …… ,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 …… ; 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
;可適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、制定市場(chǎng)推廣策略, 2、策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和分析,市場(chǎng)信息的收集與整理; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)shopee平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、帳號(hào)管理,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號(hào)健康安全; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品、擬定合理的產(chǎn)品上傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,店鋪裝修運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對(duì)外的公共關(guān)系 …… 熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),能對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力; 3、具備良好的禮儀常識(shí)、創(chuàng)新思維、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力、公關(guān)能力、營(yíng)銷能力; 4、熟悉酒店管理操作流程
1、負(fù)責(zé)金冷汽車服務(wù)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、協(xié)助搭建門店運(yùn)營(yíng)體系,提升門店運(yùn)營(yíng)人效和財(cái)效,制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤運(yùn)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)指標(biāo)落地執(zhí)行; 4、

健康管理師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好大健康客戶管理工作; 3、協(xié)助加盟店大客戶門票銷售及會(huì)議邀約; 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、 能夠適應(yīng)廣西短期出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:30-18:00
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、
3.熟練shell/Python腳本編寫,能夠編寫日常需求腳本;熟悉常用開源軟件/中間件的管理與維護(hù),熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維與故障處理。
企業(yè)關(guān)系管理及開發(fā),開展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶場(chǎng)景,與客戶面對(duì)面溝通,搜集線下實(shí)體業(yè)務(wù)開展的真實(shí)信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2.
3.根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水沖泡; 4.進(jìn)行茶葉庫(kù)存管理,合理及時(shí)的保證店內(nèi)貨源供應(yīng),每月按時(shí)盤點(diǎn)。; 5.負(fù)責(zé)茶葉的保管、陳列、茶具清洗保養(yǎng)等。 …… 負(fù)責(zé)茶室管理及茶葉的銷售工作。
一、崗位職責(zé): 1、建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式

火鍋店后廚切配

2000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-康和城商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 批發(fā)
2024-09-18
服從管理安排。二.崗位職責(zé):1.按照制定的菜譜質(zhì)量要求,切配要保證刀工質(zhì)量,丁.絲.片.條.塊原料成型,大小.粗細(xì).厚薄均勻,符合火鍋店要求。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP