店長(zhǎng)

4000-6000元
2024-09-19
大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡40歲以下,3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力,親和力強(qiáng),可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標(biāo)。

銷售專員

3000-5000元
2024-09-19
大專以上學(xué)歷,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力,良好的服務(wù)能力,可根據(jù)公司銷售政策
2、負(fù)責(zé)渠道、代理商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與渠道、代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù)。 4、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)。 …… 6、服從管理。
9、服從管理,能接受偶爾出差。
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、水利工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有水利專業(yè)副高級(jí)以上職稱。 …… 3、熟識(shí)項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理
扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)nice 2. 工作氛圍輕松,公司不定期組織戶外活動(dòng) 3. 工資構(gòu)成:底薪+工齡工資+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作能力定薪酬,歡迎投遞簡(jiǎn)歷
人性化管理,靈活工作時(shí)間,公司氛圍好 3. 每年兩套私人量身定制服裝獎(jiǎng)勵(lì)

銷售專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作
崗位職責(zé): 1、組織財(cái)務(wù)部開(kāi)展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核 …… 資金的籌措與調(diào)配; 11、協(xié)調(diào)處理與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、開(kāi)發(fā)區(qū)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系; 任職資格 1、金融、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷; 2、擁有至少5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-09-19
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
1.年齡一般不超過(guò)40周歲。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相關(guān)學(xué)位;境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明。 3.具有3年以上國(guó)有資產(chǎn)項(xiàng)目處置或運(yùn)營(yíng)、評(píng)估、投融資等方面或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)狀況。 4.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的社交能力、執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

消防中控員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-09-19
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)消防設(shè)備設(shè)施的檢查、管理和操作。 3、負(fù)責(zé)確認(rèn)火災(zāi)報(bào)警,接報(bào)警應(yīng)按照規(guī)范要求采取現(xiàn)場(chǎng)核查措施和應(yīng)急滅火措施。 4、消防中控室人員對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備分布了解熟悉。
高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì); 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性; 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)職能和規(guī)章制度的執(zhí)行; 5.配合內(nèi)勤完成各個(gè)業(yè)務(wù)訂單的跟進(jìn)、對(duì)賬、結(jié)算; 6.配合內(nèi)勤定期完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管
有大放設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)銷售情況; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性; 4.配合內(nèi)勤完成各個(gè)業(yè)務(wù)訂單的跟進(jìn)、對(duì)賬、結(jié)算; 5.配合內(nèi)勤定期完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的分析,管理以及監(jiān)管
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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