1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧中房·翡翠園安全管理招聘
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南寧 中房·翡翠園 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(1099)
萬(wàn)象城(104)
金源CBD現(xiàn)代城(68)
南湖廣場(chǎng)(49)
德利·金御世家(45)
地王大廈(41)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(40)
麗原·天際(40)
匯東國(guó)際(37)
航洋國(guó)際城(31)
廣西國(guó)際金融中心(28)
華豐城(25)
萊茵湖畔小區(qū)(24)
永凱大廈(19)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(16)
現(xiàn)代·國(guó)際(15)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(14)
華潤(rùn)濱江中心(13)
柬埔寨園(12)
青湖中心(12)
泰安大廈(11)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(11)
韓國(guó)園(11)
摩卡生活館(11)
環(huán)球時(shí)代(10)
南寧萬(wàn)象城(10)
鳳嶺·新新家園(10)
夢(mèng)之島水晶城(9)
富安居(國(guó)際)家居建材(9)
越南園區(qū)(9)
恒大蘋果園(8)
榮和大地(8)
永凱春暉花園(8)
展廈景灣(8)
盛天華府(8)
星島國(guó)際(8)
廣西新誼金融投資大廈(8)
東盟財(cái)經(jīng)中心(7)
東方明珠花園(7)
天健國(guó)際公館(7)
半山麗園(7)
星湖都匯(7)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(7)
五礦大廈(6)
東方曼哈頓(6)
昊然風(fēng)景(6)
榮和山水美地(6)
亞航財(cái)富中心(6)
金匯如意坊(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
廣西發(fā)展大廈(5)
西江大廈(5)
榮和·中央公園(5)
氣象大廈(5)
匯東酈城(5)
豐澤Soho(5)
創(chuàng)投中心(5)
半島荔園(5)
龍光·君御華府(5)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(4)
海茵·國(guó)際花城(4)
藍(lán)山上城(4)
東方廣場(chǎng)(4)
盤龍居(4)
歐景城市廣場(chǎng)(4)
天筑鑫城(4)
德瑞大廈(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(3)
銀宇大廈(3)
佳和大廈(3)
楓林藍(lán)岸(3)
維也納森林(3)
新城國(guó)際(3)
盈地投資大廈(3)
三祺廣場(chǎng)(3)
青秀山莊(3)
新興村回建小區(qū)(3)
家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(3)
麗紫歡樂(lè)水世界(3)
桂中家居(3)
廣西農(nóng)資大廈(2)
林海大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
寧匯大廈(2)
水電大廈(2)
鳳嶺·在水一方(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
中房·翡翠園(2)
香格里拉花園(2)
金旺角(2)
半島·旺角(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
電子科技廣場(chǎng)(2)
南湖御景(2)
藍(lán)天小區(qū)(2)
圣展獨(dú)立公社(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
領(lǐng)東尚層(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
林業(yè)新村(2)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(2)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(2)
大自然花園(2)
文德大廈(1)
浩天廣場(chǎng)(1)
百色大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
埌東三組(1)
英華樓(1)
金和大廈(1)
金匯大廈(1)
聯(lián)道大廈(1)
鳳嶺山語(yǔ)城(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
德利·鳳嶺世家(1)
新竹小區(qū)(1)
匯金苑(1)
豐澤·東方華府(1)
匯東逸墅(1)
文萊御園(1)
保利·鳳翔花園(1)
金湖富地廣場(chǎng)(1)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(chǎng)(1)
東長(zhǎng)小區(qū)(1)
泰國(guó)園(1)
寶資誠(chéng)大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(1)
永嘉大廈(1)
區(qū)直單位宿舍(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
東景花園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
翠竹小區(qū)(1)
天賜良園(1)
云景山語(yǔ)城(1)
盛天國(guó)際(1)
川寧大廈(1)
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客服專員
4000-5000元工作地址:崇左市江州區(qū)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)與分析工作,及時(shí)更新各種報(bào)表并于規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)報(bào)表(部門及領(lǐng)導(dǎo));
3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售信息的電腦錄入工作;
4.負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性;
5.對(duì)相關(guān)政府部門等辦理相關(guān)手續(xù)并做好關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作;
6.及時(shí)更新銷控表,避免重復(fù)銷售,并與置業(yè)顧問(wèn)保持良好的工作聯(lián)系;
7.負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)部行政及財(cái)務(wù)作賬工作;
8.負(fù)責(zé)銷售部的其它后勤工作;
9.熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程及有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)售前、售中、售后經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
任職要求:
40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶需求、建議并及時(shí)反饋,維系客戶關(guān)系。 -
高爾夫球僮
2000-3000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)場(chǎng)館規(guī)則為客戶提供協(xié)助服務(wù),為客戶管理球包、球桿等物品; 2、快速熟悉球場(chǎng)結(jié)構(gòu)以及服務(wù)項(xiàng)目,在客戶咨詢時(shí)及時(shí)為其提供準(zhǔn)確答案; 3、快速掌握高爾夫球知識(shí)及規(guī)則 -
行政人事專員(防城港項(xiàng)目|)
3000-4000元負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料,以及回訪客戶 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營(yíng)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作 …… ,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理, …… 財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn) -
文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20000-30000元財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-20000元崗位要求: 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理,協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 …… 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和公關(guān)能力,能獨(dú)擋一面; 3、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理有獨(dú)到的見(jiàn)解; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理 …… ,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 …… 任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 …… 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。 -
藥店店長(zhǎng)
4000-6000元1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元8.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 -
醫(yī)療物資管理
5000-8000元根據(jù)醫(yī)療部門的使用需求,認(rèn)真執(zhí)行實(shí)際耗材的管理,對(duì)醫(yī)療耗材的入庫(kù)、清點(diǎn)、出庫(kù)和發(fā)放等情況做好記錄。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療耗材進(jìn)行預(yù)算、核對(duì)、結(jié)算和監(jiān)管,及時(shí)做好耗材核算。 …… 4、熟悉物資的進(jìn)、出貨管理流程; 5、能獨(dú)立完成試劑耗材出、入庫(kù)的錄入記賬工作; 熟悉物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理的基本知識(shí),對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品的擺放、分類、保管、盤點(diǎn)等工作有一定的經(jīng)驗(yàn); 6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。 -
賽事運(yùn)營(yíng)
6000-7000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定關(guān)于競(jìng)賽相關(guān)賽事文件、整體規(guī)劃方案及賽事運(yùn)營(yíng)方案; 2、負(fù)責(zé)賽事團(tuán)隊(duì)的組建、管理和執(zhí)行工作; 3、整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評(píng)估總結(jié)等工作 -
賽事主裁
7000-8000元崗位職責(zé): 1、執(zhí)行每日賽事計(jì)劃,準(zhǔn)備賽前物資,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,賽后收尾總結(jié)復(fù)盤; 2、管理裁判員團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、任務(wù)分配、監(jiān)督; 3、合理安排桌面裁判輪崗,對(duì)裁判員團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容、工作情況負(fù)責(zé) -
客房經(jīng)理
6000-7000元4、管理好客房消耗品,制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓(xùn)、工作計(jì)劃,合理分配及調(diào)度人力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元崗位職責(zé): 1.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升公司財(cái)務(wù)管理水平; 2.定期審核集團(tuán)公司旗下會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表 -
健康管理師(巴馬)
6000-10000元職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好大健康客戶管理工作; 3、協(xié)助加盟店大客戶門票銷售及會(huì)議邀約; 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、 能夠適應(yīng)廣西出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:30-18:00 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 …… 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
健康管理師
6000-10000元職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好大健康客戶管理工作; 3、協(xié)助加盟店大客戶門票銷售及會(huì)議邀約; 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、 能夠適應(yīng)廣西短期出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:30-18:00 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元一、任職要求(無(wú)電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目 -
洗碗工
3000-4000元任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、要洗碗工阿姨!?。。。?
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