1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧新興村回建小區(qū)安全管理招聘
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南寧 新興村回建小區(qū) 安全管理 招聘
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麗原·天際(40)
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夢之島水晶城(9)
富安居(國際)家居建材(9)
越南園區(qū)(9)
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榮和大地(8)
永凱春暉花園(8)
展廈景灣(8)
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星島國際(8)
廣西新誼金融投資大廈(8)
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東方明珠花園(7)
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半山麗園(7)
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五礦大廈(6)
東方曼哈頓(6)
昊然風(fēng)景(6)
榮和山水美地(6)
亞航財富中心(6)
金匯如意坊(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
廣西發(fā)展大廈(5)
西江大廈(5)
榮和·中央公園(5)
氣象大廈(5)
匯東酈城(5)
豐澤Soho(5)
創(chuàng)投中心(5)
半島荔園(5)
龍光·君御華府(5)
夢之島奧特萊斯廣場(4)
海茵·國際花城(4)
藍(lán)山上城(4)
東方廣場(4)
盤龍居(4)
歐景城市廣場(4)
天筑鑫城(4)
德瑞大廈(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(3)
銀宇大廈(3)
佳和大廈(3)
楓林藍(lán)岸(3)
維也納森林(3)
新城國際(3)
盈地投資大廈(3)
三祺廣場(3)
青秀山莊(3)
新興村回建小區(qū)(3)
家家匯購物廣場(3)
麗紫歡樂水世界(3)
桂中家居(3)
廣西農(nóng)資大廈(2)
林海大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
寧匯大廈(2)
水電大廈(2)
鳳嶺·在水一方(2)
保利東盟國際第一街(2)
中房·翡翠園(2)
香格里拉花園(2)
金旺角(2)
半島·旺角(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
電子科技廣場(2)
南湖御景(2)
藍(lán)天小區(qū)(2)
圣展獨立公社(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
領(lǐng)東尚層(2)
廣西南寧電子科技廣場(2)
林業(yè)新村(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
物資時代廣場(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
大自然花園(2)
文德大廈(1)
浩天廣場(1)
百色大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
埌東三組(1)
英華樓(1)
金和大廈(1)
金匯大廈(1)
聯(lián)道大廈(1)
鳳嶺山語城(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
德利·鳳嶺世家(1)
新竹小區(qū)(1)
匯金苑(1)
豐澤·東方華府(1)
匯東逸墅(1)
文萊御園(1)
保利·鳳翔花園(1)
金湖富地廣場(1)
華星時代廣場(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
泰國園(1)
寶資誠大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
永嘉大廈(1)
區(qū)直單位宿舍(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
東景花園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
翠竹小區(qū)(1)
天賜良園(1)
云景山語城(1)
盛天國際(1)
川寧大廈(1)
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市場專員
5000-6000元崗位職責(zé):
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品推廣
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)項目策劃和執(zhí)行
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的獨立能力,能獨立出差。
6、有從事教育、托育、幼教行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
精品公寓負(fù)責(zé)人
6000-11000元薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理 -
工程監(jiān)理總監(jiān)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的工程技術(shù)支持,包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全、文明施工等方面; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理的管理,包括監(jiān)理規(guī)劃、計劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評估等工作; 3、負(fù)責(zé)與各施工單位的溝通、協(xié)調(diào)工作; …… 4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù); 5、負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)全過程的管理和控制,能及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決; 6、協(xié)調(diào)項目有關(guān)部門做好相關(guān)資料工作。 -
實習(xí)監(jiān)理員
2000-4000元崗位職責(zé): 1、擔(dān)任一個建設(shè)項目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; -
招生主管
4000-8000元網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負(fù)責(zé)團隊成員日常的事務(wù) 4、負(fù)責(zé)團隊招生人員的搭建和日常管理 …… 負(fù)責(zé)招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員完成公司各階段下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 7、負(fù)責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負(fù)責(zé)公司各項制度的執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上的學(xué)歷,有3年以上的招生管理團隊經(jīng)驗 -
體檢科銷售
5000-6000元1、負(fù)責(zé)病人的預(yù)約,就診及離院接待; 2、引導(dǎo)病人到相應(yīng)的目標(biāo)科室并提供需要的幫助; 3、負(fù)責(zé)病人的回訪跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)病人滿意推薦度的統(tǒng)計及結(jié)果分析; 5、初步受理病人投訴; 6、客戶管理系統(tǒng)維護 -
母嬰專護師
4000-5000元崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、喜歡寶寶,有愛心,性格積極、溫和、親和力佳,熱愛母嬰行業(yè); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊精神,服從公司管理,完成上級交給的工作; 4、50歲以下,身體健康,體檢合格 -
檢驗科主任
10000-15000元任職要求: 1、醫(yī)學(xué)檢驗本科及以上學(xué)歷,副主任檢驗師以上職稱; 2、10年以上二級醫(yī)院檢驗科管理工作經(jīng)驗,三級醫(yī)院檢驗科任科主任5年以上者優(yōu)先; 3、熟練掌握臨床檢驗各項工作并具備指導(dǎo)下級檢驗師的能力 -
預(yù)算員
4000-5000元2、5-6年以上工程造價工作經(jīng)驗;熟悉裝飾裝修類工程全過程費控管理,懂得定額預(yù)算; 3、熟練使用工程計價軟件,會使用AutoCAD、博奧軟件 -
物業(yè)安管主管
5000-6000元一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉保安行業(yè)特點、安全消防知識技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理運營經(jīng)理
10000-11000元一、工作職責(zé): 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護,各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)各項目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正; 6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗 -
物業(yè)客服(青秀柳沙招商境界)
3000-4000元負(fù)責(zé)日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客服電話的接聽; 2、受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修等事宜; 3、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪; 4、業(yè)主資料的日常管理 -
信息專員(崇左江州區(qū))
4000-5000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè),推薦系統(tǒng)上線工作; 2、管理和監(jiān)控信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,確保其穩(wěn)定運行,滿足業(yè)務(wù)需求; 3、協(xié)助上級制定項目計劃和進(jìn)度表,并監(jiān)督實施; 4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘 -
物業(yè)項目經(jīng)理 (住宅、非住宅、公建)
10000-15000元二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標(biāo)管理能力 …… ,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 -
前臺(南寧青秀、柳州柳北、桂林秀峰)
4000-5000元、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 行政服務(wù)中心: 1、辦公用品/禮品發(fā)放及領(lǐng)用登記等; 2、工牌封皮和桌牌日常發(fā)放、名片日常發(fā)放等事宜; 3、文件柜、小推柜備用鑰匙管理 -
教務(wù)管理人員
3000-4000元崗位職責(zé):: 1、負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作; 2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理; 4、 …… 5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力; 3、能對培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行管理 -
辦公室主任
3000-4000元有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排 -
奶茶店店長
4000-8000元門店運營管理。 負(fù)責(zé)門店的整體運營,包括店面高質(zhì)量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標(biāo)改善。 員工管理。 包括人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展、離職率控制,以及團隊建設(shè)和員工激勵。 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 …… 進(jìn)行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核 突發(fā)事件處理。冷靜應(yīng)對門店各類突發(fā)及緊急情況。 -
奶茶店店員
3000-5000元注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 -
前廳主管
3000-5000元熟悉前廳業(yè)務(wù),能管理前廳部接待員和帶教前廳部員工。 職位招聘1-2人
南寧新興村回建小區(qū)安全管理招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 前臺(南寧青秀、柳州柳北、桂林秀峰) 職位2024-09-20
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阮小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2024-09-19
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李先生投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2024-09-18
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黃小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2024-09-18
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班小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2024-09-15
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黃小姐投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 信息專員(崇左江州區(qū)) 職位2024-09-15
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西易啟達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā);網(wǎng)絡(luò)綜合布線;計算機軟硬件、系統(tǒng)集成的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;網(wǎng)絡(luò)通信工程的施工、技術(shù)服務(wù);通訊設(shè)備的開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)、安裝、測試、維護;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);勞務(wù)派遣服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:計算機及配件、耗材、機電設(shè)備、通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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廣西保利劇院管理有限公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;演出及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));組織文化藝術(shù)交流;承辦展覽展示;舞臺美術(shù)設(shè)計;租賃舞臺燈光音響設(shè)備;票務(wù)代理;舞臺技術(shù)咨詢;舞臺技術(shù)服務(wù);物業(yè)服務(wù);銷售:舞臺燈光音響設(shè)備、文化用品(除音像制品及書報刊)、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外);教育信息咨詢;藝術(shù)信息咨詢;餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));會議服務(wù);文化藝術(shù)交流活動策劃。
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中國中建設(shè)計研究院有限公司廣西分公司憑總公司經(jīng)營范圍聯(lián)系開展業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西恒宸投資有限公司對房地產(chǎn)業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、代理、行紀(jì),房地產(chǎn)信息咨詢,房屋租賃服務(wù),物業(yè)管理服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營),市場經(jīng)營管理、場地租賃、停車場服務(wù)。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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11.1%4K
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22.2%5K
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50%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。