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南寧興寧區(qū)安全管理招聘

共找到 324條 南寧 興寧區(qū) 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

會計

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 2年以上 大專以上 包裝 服裝 紡織
  • 五險
2024-11-08
王炫棋
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司的全盤會計核算;
2、負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)的申報,協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對公銀行的相關(guān)事宜;
3、建立、健全財務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動中各環(huán)節(jié)的控制和管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉操作財務(wù)軟件及其他辦公軟件;持會計從業(yè)資格證或初級會計證,不符合者勿投遞簡歷。
注:本崗位為固定周日單休!??!
2024-11-08
丁愫寧
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃;
2、 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),拓展與維護(hù)推廣及銷售渠道,完成各項工作目標(biāo);
3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,提高產(chǎn)品知名度及銷售量;
4、 建立與維護(hù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻糸_發(fā)、維護(hù)與管理;
二、任職資格
1.具備較強(qiáng)的市場渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力;
2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力、親和能力,能有效地管理和激勵下屬,能承受銷售的工作壓力;
4.能夠在負(fù)責(zé)區(qū)域地出差,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5.有從事保險、養(yǎng)生、美容行業(yè)也經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三:薪資福利
1.薪資:月薪綜合收入:8千--2萬(薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成)
2.其他福利:購買五險,年底分紅、團(tuán)隊旅游、按國家節(jié)假日休息。
2024-11-08
賀元強(qiáng)
家裝施工員、現(xiàn)場管理、派工
管理工地
2024-11-08
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-08
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-08
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-08
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-08
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-08
Nndirunhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、
崗位職責(zé): 1通過樓盤宣傳,與裝修行業(yè)人員資源開拓,各種途徑完成銷售計劃 2負(fù)責(zé)收集,整理,歸納市場行情 3管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長期合作戰(zhàn)略計劃 4,協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù),各種內(nèi)部會議記要
2024-11-08
賀元強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司的裝修項目工程管理問題,包括工程的監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全的管理;3、負(fù)責(zé)備料和與材料部的協(xié)調(diào)工作,組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收
2024-11-08
賀元強(qiáng)
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電
2024-11-07
發(fā)展方向:對業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達(dá)到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實到管理中去 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021 地鐵1號線 朝陽廣場E出口出再直行
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.組織協(xié)同團(tuán)隊市場推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過銷售鍛煉自己 …… 有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無責(zé)3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無責(zé)3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住 實習(xí)期1~3個月 (2)績效工資:團(tuán)隊績效管理獎金

會計主管

6000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 安防 廣告 計算機(jī)
2024-11-07
農(nóng)小姐
熟悉金蝶及管家婆等財務(wù)軟件操作,負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)分析報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤點、調(diào)配及進(jìn)出庫管理等 …… 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、語言表達(dá)順暢、思路清晰、心細(xì),能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度能力點; 3、具備一定的團(tuán)隊管理、及跨部門的溝通能力; 工作時間:上午8:30-12:00
可帶自家飯菜可加熱; 5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作
.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理
2024-11-07
可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
1、工作經(jīng)驗3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認(rèn)的實踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致
約 324 個崗位

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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