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南寧青秀區(qū)安全管理招聘

共找到 1850條 南寧 青秀區(qū) 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊擴(kuò)招,在各項運營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。
2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊促進(jìn)成交。
3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。
4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標(biāo)。
5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。
工作要求
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗,熟悉跨境電商平臺運營規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。
3.熟悉跨境電商平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。
4.熟悉站外推廣與引流等營銷知識。
5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
6.性格開朗,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。
能力足夠強,面談可以展示履歷適當(dāng)提薪
22小時前
李慧
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?br /> 崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。

門店店長

4000-6000元
22小時前
高昌軍
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理
3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控
4、門店的團(tuán)隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作
5、及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息
要求:
1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè)
2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力
3、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強,服務(wù)意識強
4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動
任職資格:
1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班時間:
早班06:00-15:30(中間休息半個小時);
中班05:30:00-10:00,15:30-17:30;
晚班06:00-11:00,15:30-19:30
薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補貼200元),提成獎金,菜金獎勵,團(tuán)隊獎勵,意外險,工齡獎,推薦獎
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
22小時前
蔡偉
6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、愛學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊意識和服務(wù)意識強。
22小時前
梁春金
1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報告; 6、對公司提供的個性化服務(wù)進(jìn)行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的...
22小時前
潘*士
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;
4.熟悉站外推廣與引流,對維護(hù)和管理賬號安全有豐富經(jīng)營。 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
22小時前
陸春牡
兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)編程工作經(jīng)驗; 2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實的編程語言基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常見算法; 3.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理 …… 5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程,具備信息化項目管理經(jīng)驗。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具備較強的問題分析和解決能力。 …… 日報、周報、月報等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 10.參與公司信息項目推進(jìn)的需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項目測試及是運行; 11.負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼,并進(jìn)行源代碼管理
22小時前
譚少康
【任職要求】 - **學(xué)歷**:不限 - **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵團(tuán)隊成員。
22小時前
牙仙子口腔
客戶管理、客情服務(wù),會基本office
22小時前
曹華帥
B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn) C、吧臺物料成本控制、酒水盤點等 D、維護(hù)吧臺客人以及桌面衛(wèi)生 工作要求: A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗,并熟悉吧臺工作流程 B、熟悉吧臺出品制作流程 C、品行端正,服從管理 …… D、責(zé)任心強、且有耐心與服務(wù)意識 E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
22小時前
唐先生
負(fù)責(zé)本司的接車報價,跟進(jìn)度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時工作。
22小時前
王小姐
負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,包括人員調(diào)配、工作安排、安全管理等; 5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,解答客戶疑問,提供專業(yè)建議。 任職要求: 1. 具有計調(diào)經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè),了解旅游市場; 2.
22小時前
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會
22小時前
劉正平
1 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目銷售策劃工作,包含策劃案撰寫、廣告文案編輯、活動策劃執(zhí)行等 2 負(fù)責(zé)推廣策劃部日常管理
6、 負(fù)責(zé)項目前期的成本預(yù)算,制定工程成本目標(biāo); 7、 監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標(biāo)成本,審核重大設(shè)計變更并管理現(xiàn)場簽證; 8、 負(fù)責(zé)竣工項目的審查評估及成本結(jié)算; 9、 協(xié)助工程招標(biāo)、供應(yīng)商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作
22小時前
等各種平面設(shè)計軟件; 2、有工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮; 3、有設(shè)計排版經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,具有靈活機動性; 5、樂觀熱情、認(rèn)真細(xì)致、有較強的主觀能動性且積極進(jìn)取,并具備良好的團(tuán)隊合作精神 6、服從公司管理
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李秀紅
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
2024-11-09
黃昌龍
負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 2. 組織實施線下拓展活動,提升中醫(yī)館知名度和市場占有率 3. 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營流程和提升效率 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-11-09
盧冬梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能。 2、進(jìn)行有關(guān)市場計劃分析制定部門計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲得最佳的客房收入。 …… 6、全面管理前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 工作時間:行政班,月休4天
約 1850 個崗位
按商圈:
不限(877) 萬象城(75) 南湖廣場(57) 金源CBD現(xiàn)代城(53) 地王大廈(42) 陽光100上東國際(37) 麗原·天際(35) 德利·金御世家(25) 萊茵湖畔小區(qū)(22) 匯東國際(21) 航洋國際城(20) 永凱大廈(19) 億東國際廣場(15) 廣西發(fā)展大廈(14) 青湖中心(14) 南寧萬象城(13) 華潤濱江中心(13) 太平洋世紀(jì)廣場(12) 華豐城(12) 韓國園(10) 柬埔寨園(9) 財富國際廣場(9) 林海大廈(8) 摩卡生活館(8) 創(chuàng)投中心(8) 鳳嶺·新新家園(8) 現(xiàn)代·國際(7) 榮和大地(7) 榮和山水美地(7) 半山麗園(7) 星湖都匯(7) 夢之島水晶城(6) 銀宇大廈(6) 永凱春暉花園(6) 藍(lán)山上城(6) 昊然風(fēng)景(6) 星島國際(6) 天健國際公館(6) 廣西新誼金融投資大廈(6) 泰安大廈(5) 展廈景灣(5) 東方曼哈頓(5) 東盟財經(jīng)中心(5) 盛天華府(5) 富安居(國際)家居建材(5) 盤龍居(5) 德瑞大廈(5) 西江大廈(4) 夢之島奧特萊斯廣場(4) 楓林藍(lán)岸(4) 東方廣場(4) 歐景城市廣場(4) 匯東酈城(4) 盈地投資大廈(4) 物資時代廣場(4) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(4) 豐澤Soho(4) 桂中家居(4) 龍光·君御華府(4) 廣西農(nóng)墾大廈(4) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 恒大蘋果園(3) 鳳嶺山語城(3) 環(huán)球時代(3) 榮和東盟國際(3) 氣象大廈(3) 亞航財富中心(3) 越南園區(qū)(3) 領(lǐng)東尚層(3) 林業(yè)新村(3) 金匯如意坊(3) 新興村回建小區(qū)(3) 家家匯購物廣場(3) 文德大廈(2) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2) 華興園(2) 中明大廈(2) 埌東三組(2) 佳和大廈(2) 榮和·中央公園(2) 海茵·國際花城(2) 保利東盟國際第一街(2) 鳳嶺春天(2) 香格里拉花園(2) 新竹小區(qū)(2) 新新家園(2) 匯東逸墅(2) 文萊御園(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 新城國際(2) 東方明珠花園(2) 華星時代廣場(2) 南湖御景(2) 金湖帝景(2) 光明苑(2) 天筑鑫城(2) 盛華苑(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 三祺廣場(2) 上洲商業(yè)廣場(2) 麗紫歡樂水世界(2) 東景花園(2) 榮和·公園悅府(2) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(2) 國海大廈(1) 鴻壯大廈(1) 寧匯大廈(1) 金和大廈(1) 金匯大廈(1) 聯(lián)道大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 盛天茗城(1) 中房·翡翠園(1) 維也納森林(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 電子科技廣場(1) 金湖富地廣場(1) 榮桂商廈(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 至勝電子科技廣場(1) 東長小區(qū)(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨立公社(1) 寶資誠大廈(1) 桂豪花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1) 青秀山莊(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 翠竹小區(qū)(1) 大自然花園(1)

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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 57.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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