1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧青秀區(qū)安全管理招聘
共找到
2000條
南寧 青秀區(qū) 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1099)
萬象城(104)
金源CBD現(xiàn)代城(68)
南湖廣場(49)
德利·金御世家(45)
地王大廈(41)
陽光100上東國際(40)
麗原·天際(40)
匯東國際(37)
航洋國際城(31)
廣西國際金融中心(28)
華豐城(25)
萊茵湖畔小區(qū)(24)
永凱大廈(19)
財(cái)富國際廣場(16)
現(xiàn)代·國際(15)
億東國際廣場(14)
華潤濱江中心(13)
柬埔寨園(12)
青湖中心(12)
泰安大廈(11)
太平洋世紀(jì)廣場(11)
韓國園(11)
摩卡生活館(11)
環(huán)球時(shí)代(10)
南寧萬象城(10)
鳳嶺·新新家園(10)
夢之島水晶城(9)
富安居(國際)家居建材(9)
越南園區(qū)(9)
恒大蘋果園(8)
榮和大地(8)
永凱春暉花園(8)
展廈景灣(8)
盛天華府(8)
星島國際(8)
廣西新誼金融投資大廈(8)
東盟財(cái)經(jīng)中心(7)
東方明珠花園(7)
天健國際公館(7)
半山麗園(7)
星湖都匯(7)
夢之島廣場(7)
五礦大廈(6)
東方曼哈頓(6)
昊然風(fēng)景(6)
榮和山水美地(6)
亞航財(cái)富中心(6)
金匯如意坊(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
廣西發(fā)展大廈(5)
西江大廈(5)
榮和·中央公園(5)
氣象大廈(5)
匯東酈城(5)
豐澤Soho(5)
創(chuàng)投中心(5)
半島荔園(5)
龍光·君御華府(5)
夢之島奧特萊斯廣場(4)
海茵·國際花城(4)
藍(lán)山上城(4)
東方廣場(4)
盤龍居(4)
歐景城市廣場(4)
天筑鑫城(4)
德瑞大廈(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(3)
銀宇大廈(3)
佳和大廈(3)
楓林藍(lán)岸(3)
維也納森林(3)
新城國際(3)
盈地投資大廈(3)
三祺廣場(3)
青秀山莊(3)
新興村回建小區(qū)(3)
家家匯購物廣場(3)
麗紫歡樂水世界(3)
桂中家居(3)
廣西農(nóng)資大廈(2)
林海大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
寧匯大廈(2)
水電大廈(2)
鳳嶺·在水一方(2)
保利東盟國際第一街(2)
中房·翡翠園(2)
香格里拉花園(2)
金旺角(2)
半島·旺角(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
電子科技廣場(2)
南湖御景(2)
藍(lán)天小區(qū)(2)
圣展獨(dú)立公社(2)
金湖帝景(2)
光明苑(2)
盛華苑(2)
領(lǐng)東尚層(2)
廣西南寧電子科技廣場(2)
林業(yè)新村(2)
上洲商業(yè)廣場(2)
物資時(shí)代廣場(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(2)
大自然花園(2)
文德大廈(1)
浩天廣場(1)
百色大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
埌東三組(1)
英華樓(1)
金和大廈(1)
金匯大廈(1)
聯(lián)道大廈(1)
鳳嶺山語城(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
德利·鳳嶺世家(1)
新竹小區(qū)(1)
匯金苑(1)
豐澤·東方華府(1)
匯東逸墅(1)
文萊御園(1)
保利·鳳翔花園(1)
金湖富地廣場(1)
華星時(shí)代廣場(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
至勝電子科技廣場(1)
東長小區(qū)(1)
泰國園(1)
寶資誠大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(1)
永嘉大廈(1)
區(qū)直單位宿舍(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
東景花園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
翠竹小區(qū)(1)
天賜良園(1)
云景山語城(1)
盛天國際(1)
川寧大廈(1)
-
抖音銷售顧問(雙休+社保)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。 -
行政專員(人事)
3300-4500元1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購 …… ; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7、完成上級安排的其他工作。 -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
專業(yè)不限(學(xué)市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮); 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對工作充滿熱情和干勁; 5、服從上級部門管理 -
設(shè)備操作工
4500-5000元1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專及以上學(xué)歷, -
家裝市場部經(jīng)理
10000-15000元一、崗位職責(zé) (1)在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3) -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 …… 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 -
融資總監(jiān)
16000-17000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負(fù)責(zé)編制融資方案并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與維護(hù), -
場站運(yùn)營
5000-6000元2、正確穿戴、使用安全防護(hù)用品用具,負(fù)責(zé)站內(nèi)安全防護(hù)裝置、設(shè)施和工器具的日常管理維護(hù)工作。 3,負(fù)責(zé)站內(nèi)日常運(yùn)行操作和供氣設(shè)備的監(jiān)護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備參數(shù)的記錄、整理。 -
巡檢崗
5000-6000元負(fù)責(zé)對影響燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全的施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場監(jiān)護(hù); 5、參與改建管道驗(yàn)收工作,配合做好新建管道的驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好各項(xiàng)竣工資料的審核、登記、歸檔工作,確保工程質(zhì)量和工程資料的規(guī)范驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)線路巡護(hù)管理信息 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 -
店長+導(dǎo)購
4000-9000元配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; -
商超運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān) 作業(yè); 3、精通蔬菜、水果、肉類、零食、百貨等商品知識,懂得大型百貨商超的進(jìn)銷存損管理 …… APP端購買產(chǎn)品; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛; 7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓(xùn)、產(chǎn)品活動(dòng)和促銷活動(dòng),通過各種方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣和銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與績效管理 …… 任職要求: 1、年齡30——45歲,大專以上文化程度,從事商場全面管理3年以上; 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人; 4、對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力 …… ; 5、熟練掌握商場管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。 -
前臺專職夜班接待員
3000-4000元熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營) 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 -
市場推廣拉新團(tuán)隊(duì)組長
6000-8000元崗位職責(zé): 主要從事線下拉新推廣宣傳公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與管理,拓客引流,上班時(shí)間自由安排。 -
女裝導(dǎo)購+店長6k+
3000-6000元完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理 …… 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
桂林平樂女裝導(dǎo)購
3000-6000元賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長工作職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 、帶教,貨品管理等; 4、隨時(shí)迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作技能 店長任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù) -
女裝店長
3000-7000元完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理 …… 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
店長
8000-10000元崗位職責(zé): 門店主營沉香線香,手串配飾等,需要店長完成客戶接待(要會泡茶),門店沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶 ●全面負(fù)責(zé)仁香堂店鋪的日常運(yùn)營,包括但不限于人員管理、庫存管理等,確保店鋪高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
風(fēng)電項(xiàng)目施工管理
6000-12000元項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì) 在新能源項(xiàng)目部管理中,項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)的作用不可忽視。 …… 項(xiàng)目實(shí)施和控制 項(xiàng)目實(shí)施和控制是新能源項(xiàng)目部管理的核心環(huán)節(jié)。管理人員需要根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo) 作為新能源項(xiàng)目部的管理者,團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力也是必不可少的。管理人員需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)新能力,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)同性,通過團(tuán)隊(duì)的努力,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。 4. …… 風(fēng)險(xiǎn)管理和控制 新能源項(xiàng)目由于其特殊性,風(fēng)險(xiǎn)因素較多,因此,風(fēng)險(xiǎn)管理和控制是項(xiàng)目部管理的重要職責(zé)。管理人員需要對項(xiàng)目可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和控制,減少風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 …… 質(zhì)量管理和控制 在新能源項(xiàng)目部管理中,質(zhì)量管理和控制是保證項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。管理人員需要設(shè)立嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測機(jī)制,確保項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)都能達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶的需求。 6. 成本和預(yù)算管理
南寧青秀區(qū)安全管理招聘最新投遞
-
潘小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2024-09-20
-
黃先生2024-09-20
-
黃先生2024-09-20
-
馬先生2024-09-20
-
陳先生2024-09-19
-
莫先生2024-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
11.1%4K
-
22.2%5K
-
50%6K-8K
-
16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。