茶藝師

3000-4000元
21小時(shí)前
茶藝師5名:
一、崗位職業(yè):
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括茶樓庫(kù)存管理、貨品陳列、清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)為來(lái)訪客人泡茶和提供茶藝服務(wù),包括茶具的準(zhǔn)備、茶葉的選擇、水溫的控制、泡茶的技巧等。根據(jù)客人的口味和需求,推薦合適的茶葉和泡法,提供專業(yè)的茶藝咨詢和建議。
3、配合茶樓餐飲包廂同事完成客人接待工作、點(diǎn)餐服務(wù)、餐飲配送、餐具擺放等,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到茶樓要求。
4、確保店內(nèi)環(huán)境和產(chǎn)品展示符合茶樓形象和品牌標(biāo)準(zhǔn),提升店鋪的整體形象和吸引力。
5、協(xié)助處理客戶投訴和問(wèn)題,解決客戶的疑慮和困擾,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
6、與集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)密切合作,分享店鋪運(yùn)營(yíng)情況和銷售數(shù)據(jù),提供意見(jiàn)和建議以改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
二、任職要求和薪資待遇:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)茶藝師證書優(yōu)先,熟悉茶藝技巧和茶道禮儀,對(duì)茶文化和茶葉品質(zhì)有一定的了解和熱愛(ài),能夠向客人介紹茶葉的種類、特點(diǎn)和功效,增加客人對(duì)茶文化的了解和興趣。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與員工、客戶和上級(jí)管理層溝通合作。
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量意識(shí),能夠有效地管理包廂的餐飲服務(wù)和團(tuán)隊(duì)的工作,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)和售后服務(wù)。
5、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下有效地處理各種突發(fā)情況。
6、年齡要求:22-35歲
7、薪酬待遇:月休4天,試用期工資3500元/月,轉(zhuǎn)正工資不低于3500元/月+業(yè)務(wù)提成。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級(jí),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成
21小時(shí)前
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. …… 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-19
一、崗位職責(zé): 1、按照月度計(jì)劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對(duì)門店服務(wù)提升提出意見(jiàn)和建議。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作,包括但不限于司機(jī)培訓(xùn).安全和服務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督司機(jī)日常安全出行.服務(wù)規(guī)范.管理規(guī)定的落實(shí)工作,對(duì)司機(jī)管理成本和司機(jī)安全與服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 …… 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理,組建司機(jī)小隊(duì),選拔隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造和團(tuán)隊(duì)牽引。 5.負(fù)責(zé)對(duì)上下.內(nèi)部及各部門門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)
2、具體工作:根據(jù)公司的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實(shí)客戶的信息,判斷客戶是否真實(shí)購(gòu)車,以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審、授信風(fēng)險(xiǎn)管理或金融法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4.負(fù)責(zé)車輛登記證書簽收歸檔管理。 任職要求: 1.?? ??萍耙陨蠈W(xué)歷 2?? 工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng) 3.?? 熟練操作Word、Excel 雙休、行政班、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。
完成催收目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報(bào); 4、 異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報(bào); 5、 嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件,及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料; 6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車金融檔案的搜集、整理、歸檔、借閱; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商關(guān)于汽車金融抵押手續(xù)的辦理跟進(jìn); 3、異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報(bào); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位要求 1、18-35歲,中專或以上學(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的應(yīng)變能力; 3、自備筆記本電腦的優(yōu)先考慮,入職滿一年補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼1000元
2024-09-18
1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督

勞務(wù)施工員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、安全、成本管理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工團(tuán)隊(duì)管理; 3.配合做好工程資料的整理、收集工作; 4.配合做好工程結(jié)算工作; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

非訴律師

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力

勞務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度; 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊(duì)伍的考察工作,確保選用的勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)和條件滿足施工要求; 3.負(fù)責(zé)和對(duì)勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核,保證合同的有效性,參與勞務(wù)分包合同簽訂 …… 建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4.組織管理
2024-09-17
3、房建土建施工管理,工人安排,材料安排,進(jìn)度管理,質(zhì)量管理。 4、需長(zhǎng)期駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
2024-09-17
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備采購(gòu)招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-09-17
職位描寫: 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)部門組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理

弱電工程師

5000-7000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無(wú)線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂(lè)系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng)
約 39 個(gè)崗位

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南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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