南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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2024-09-17
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的營養(yǎng)健康知識咨詢解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達(dá)的配套銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納

管理實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
3.中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力 4.后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向 薪資待遇: 1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周

儲備干部(運營)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場運營+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排

實習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
3、中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團隊管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力。 …… 4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向 薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+1000到1500績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力而定)。 …… 5、積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 8人
2024-09-17
一、招聘崗位及工作內(nèi)容 綜合事務(wù)管理4-6名,主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)城市更新、城中村改造工作綜合事務(wù)管理,具體較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,以及較強文字表達(dá)能力,從事過機關(guān)單位辦公室文書工作。 二、招聘總體條件 (一)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國、無違法犯罪記錄,品行端正,服從組織分配; (二)具有中華人民共和國國籍,身體健康, 45周歲以下,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力; (三)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè),吃苦耐勞,具備較強公文寫作,精通使用Word、Excel、PPT、CAD等常用辦公軟件; (四)有機關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先; (五)有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先, (六...

儲備干部

4000-5000元
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、三個月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓(xùn)團隊,培訓(xùn)團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿

銷售助理

2000-3000元
2024-09-17
、喜歡主動營銷,可以很好的完成營銷計劃,完成項目的實施執(zhí)行工作; 2、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系; 3、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo); 4、跟銷售主管學(xué)習(xí)銷售及帶銷售團隊管理方向
約 175 個崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會務(wù)會展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計;銷售:辦公用品。
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南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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