崗位職責(zé)
1、組建、管理自己的區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2、根據(jù)公司營銷目標(biāo),制定、完成區(qū)域任務(wù)。
3、維護(hù)、開發(fā)區(qū)域客戶。
要求
1、有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)。
3、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
薪酬待遇優(yōu)厚,上不封頂,具體有意面談。
食堂項(xiàng)目經(jīng)理 直接上級:餐飲總監(jiān) 直接下級:項(xiàng)目經(jīng)理助理、領(lǐng)班、廚師長、員工 負(fù)責(zé)部門:項(xiàng)目食堂 崗位職責(zé) 1.維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時(shí)提供良好服 務(wù); 負(fù)責(zé)食堂全面管理 …… 、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 …… 2.落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范, 提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 3.負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 …… 6.負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核 管理、工資管理,安排員工的工作時(shí)間表。 7.負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 …… 14.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 15.完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
店長職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、配合總部財(cái)務(wù)部門完成門店的日常財(cái)務(wù)管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理與維護(hù) …… 要求: 1、有三年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,大專以上學(xué)歷; 3、有強(qiáng)烈本行業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與經(jīng)營管理成長心態(tài)。
按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果; 4.
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。
負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序 …… ; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴
完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00每月休息4天 大專以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等,設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮,年齡35周歲以下
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
2024-09-18
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
2024-09-18
1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目投資全流程工作,對擬投資項(xiàng)目出具初步投資意見,跟進(jìn)公司投資決策的具體執(zhí)行。 2.協(xié)助公司投資職能平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)作。 3.協(xié)助制定和完善投資相關(guān)業(yè)務(wù)制度、流程,并協(xié)助基金管理體系建設(shè)。 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究、分析、制定公司短、中、長期投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的分析與論證,按照公司制度執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制、投資及決策流程并具體落實(shí)執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)涉及的盡職調(diào)查、審計(jì)、資產(chǎn)評估等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。有財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先。 2.具備投行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資業(yè)務(wù)流程,具有生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)...
1、能看懂技術(shù)圖紙或3D和公差要求; 2、熟練使用工具器、量具以及車床、磨床、鉆床、銑床設(shè)備; 3、獨(dú)立完成整套模具加工進(jìn)度、編排、跟排和異常處理; 4、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、
建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù)
號商鋪) 盤龍路大藥房(南寧市青秀區(qū)盤龍路2號盤龍居凌頂商業(yè)街79、80號商鋪) 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上藥店工作經(jīng)歷或者1年以上藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 2.良好客戶服務(wù)意識(shí),出色的表達(dá)能力 3.1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),達(dá)成各階段的銷量目標(biāo)
約 688 個(gè)崗位

南寧江南區(qū)安全管理招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
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