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桂林財富名城技術(shù)招聘

共找到 12條 桂林 財富名城 技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1、數(shù)字營銷:運用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè),能搭建,落實和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報率。
4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。
5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。
3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務(wù)談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。
4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。
5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應(yīng)對復(fù)雜局面。
6、有目標責(zé)任意識,心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
5小時前
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1-熟悉酒店ota的運作流程,有豐富的酒店ota運營經(jīng)驗;
2-負責(zé)旗下所有酒店的攜程,美團的OTA運營;
3-負責(zé)酒店的抖音團購,小紅書等新媒體方面的運營宣傳;
4-對市場有敏銳的目光,制定酒店的營銷策劃;
5-嚴格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運營,對酒店的各項提出相關(guān)的建議和意見,并且督促其完成酒店各項目標。
崗位要求:
1-25-45歲,大專以上學(xué)歷,新媒體,酒店,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2-熱愛酒店行業(yè),對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場脈搏;
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
福利:
這里提供廣闊的空間,尋找一起奮斗的人!

直播運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
張居華
人事專員
職位描述:
1. 負責(zé)直播帶貨女裝的整體運營工作,包括策劃、執(zhí)行與優(yōu)化。
2. 配合主播進行直播內(nèi)容的準備,撰寫直播腳本與話術(shù),確保直播的流暢與吸引力。
3. 負責(zé)短視頻的拍攝與剪輯工作,制作優(yōu)質(zhì)的宣傳內(nèi)容。
4. 分析市場數(shù)據(jù),挖掘產(chǎn)品亮點,制定營銷策略。
5. 與團隊協(xié)作,確保直播流程的順利進行。
職位要求:
1. 對直播行業(yè)有熱情,有相關(guān)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉直播平臺和電商運營模式,具備良好的腳本撰寫和剪輯能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4. 有較強的數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新能力。
福利待遇:
1. 薪資待遇:3K-6K 加提成,薪資根據(jù)個人能力而定。
2. 廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
3. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
如果你對直播帶貨女裝運營感興趣,歡迎加入我們的團隊,一起創(chuàng)造精彩!

設(shè)備技術(shù)員

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 20-39歲 大專以上 飲料 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
李小姐
人事主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)班箱包機、套標機等設(shè)備的維護工作; 2、設(shè)備的保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運營管理工作; 4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。 崗位要求: 1、有包裝設(shè)備(OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標機)操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有電工證、焊工證; 3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備維護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2024-11-05
李主任
綜合部主任
年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗,安全服務(wù)廠商2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、具備較強的網(wǎng)絡(luò)安全運維應(yīng)急響應(yīng)能力,有一定等級保護測評、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)等工作的實施經(jīng)驗; 3、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用 …… ,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等; 4、熟悉各類安全攻擊和防御技術(shù),了解各類常見的安全漏洞的原理
2024-11-05
李主任
綜合部主任
售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負責(zé)軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報; 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況,合理實現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 4、負責(zé)與技術(shù)團隊及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對接和溝通 …… 熟練進行 debug ; 6、熟練使用 Oracle ,以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫有過相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗; 7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 22-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 免費旅游
  • 季度獎金
  • 婚假
  • 月度獎金
  • 年度獎金
  • 7.5小時工作制
  • 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開發(fā)新客戶,積累客戶資源; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通,并尋找機會簽單; 4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標; 5.定期進行匯總、分析目標客戶群,進行跟進服務(wù)、建立和維護良好的客戶關(guān)系。 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)...
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 18-25歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 大小休
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、限女性,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗, ...
2024-11-01
李小姐
人事
技術(shù)員 1、1名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-31
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
4、根據(jù)產(chǎn)品需求對程序進行性能和界面效果進行調(diào)整優(yōu)化; 5、負責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對接、問題排查、技術(shù)問題解決。

組裝

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-10-31
張主管
招聘主管
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部

辦公售后工程師

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 19-27歲 中專以上 辦公設(shè)備 軟件
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
高開英
總經(jīng)理
1、計算機或者機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護、計算機維護技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開朗。
約 12 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
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