1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧楓林藍岸安全管理招聘
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南寧 楓林藍岸 安全管理 招聘
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綜合部總監(jiān)
16000-17000元一、崗位職責:
1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。
2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。
3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。
4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。
5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。
6.負責招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。
7.負責公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。
二、任職要求 :
1.年齡:30 - 40 歲;
2.性別:男女不限;
3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上;
5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件;
6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學(xué)習和適應(yīng)能力;
7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識; -
融資總監(jiān)
16000-17000元崗位職責: 1、負責融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負責編制融資方案并組織實施; 3、負責建立相關(guān)的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報告; 4、負責融資渠道的拓展與維護, -
人事經(jīng)理
8000-12000元一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等; 2、負責公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負責公司人員勞動合同的簽訂 …… 、續(xù)訂、終止、解除; 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù) …… 、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作 …… ; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理 -
財務(wù)主管
6000-8000元一、崗位職責 1.完成日常單據(jù)核算、報表編制、賬務(wù)處理、納稅申報、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合部門其他工作。 -
汽車機修師傅
5000-10000元1.負責準確,及時執(zhí)行指派車輛的維護保養(yǎng)工作; 2.提供客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,獲取相關(guān)的客戶信息以支持門店有效運作; 3.積極參與門店營銷活動及日常管理事務(wù)。 -
人事專員
4000-5000元一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃 …… 負責初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元負責培訓(xùn)學(xué)習各項客服資料; 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃; 6、負責每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負責 VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理 …… ,每季度一次診所/門診患者的座談會; 8、負責門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 …… 任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 …… 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗;有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗有先,精通各項服務(wù)流程和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。 -
藥店店長
4000-6000元1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓(xùn)教育。 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元8.嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 -
醫(yī)療物資管理
5000-8000元根據(jù)醫(yī)療部門的使用需求,認真執(zhí)行實際耗材的管理,對醫(yī)療耗材的入庫、清點、出庫和發(fā)放等情況做好記錄。 3. 負責對醫(yī)療耗材進行預(yù)算、核對、結(jié)算和監(jiān)管,及時做好耗材核算。 …… 4、熟悉物資的進、出貨管理流程; 5、能獨立完成試劑耗材出、入庫的錄入記賬工作; 熟悉物流或倉儲管理的基本知識,對倉庫貨品的擺放、分類、保管、盤點等工作有一定的經(jīng)驗; 6.完成上級交代的各項工作。 -
人事行政部行政司機
4000-5000元負責公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車,公司公務(wù)、接待用車; 2、負責購買車險(出險處理)、年審、日常清洗、維護、保養(yǎng)、檢查的工作; 3、負責行政事務(wù)工作,負責物資采購、辦公環(huán)境檢查、資產(chǎn)盤點、費用報銷、會議后勤保障、更新管理臺賬等 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元崗位職責: 1、負責公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負責配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進行工作任務(wù)分配 …… ,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 -
市政道路工程測量員
6000-7000元8、熟悉安全操作規(guī)程,落實安全管理措施,確保施工現(xiàn)場安全無事故。 9、具備良好的溝通能力,能與項目各方進行有效的溝通與協(xié)作。 10、積極配合其他部門的工作,共同推進項目順利進行。 -
客房經(jīng)理
6000-7000元4、管理好客房消耗品,制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓(xùn)、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力。 -
市政道路工程現(xiàn)場安全員
4000-5000元7、負責市政道路工程施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定科學(xué)合理的安全管理策略,確保文明施工與環(huán)境保護施工落實到位。 8、嚴格實施現(xiàn)場安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理有章可循。 -
教務(wù)助理(主管 )
4000-8000元崗位職責: 1、負責所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負責教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 6、負責學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 …… 協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學(xué)總目標; 8、在讀學(xué)員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗 -
工程資料員
3000-4000元1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握工程資料管理流程和規(guī)范,能夠準確、高效地整理和歸檔各類工程資料。 …… 10、具有較強的學(xué)習能力,能夠及時掌握新的資料管理要求和技術(shù)規(guī)范,不斷提升自身專業(yè)水平。 11、適應(yīng)不同的項目環(huán)境和工作強度,能夠在各種復(fù)雜條件下順利完成資料管理工作。 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 …… 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。 -
渠道拓展經(jīng)理
5000-10000元7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目
南寧楓林藍岸安全管理招聘最新投遞
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姬先生投遞了 南寧新匯成海商業(yè)管理有限公司 的 人事行政部行政司機 職位2024-09-18
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黃小姐投遞了 廣西盈昊建設(shè)有限責任公司 的 工程資料員 職位2024-09-09
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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