1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧投資公司安全管理招聘
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南寧 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元12小時(shí)前gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
4、組織和推動集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 -
家裝外拓市場部經(jīng)理
10000-12000元12小時(shí)前許女士招聘專員一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成
2)福利:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo);
2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,對團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績負(fù)責(zé);
4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個(gè)階段業(yè)績計(jì)劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn);
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動;
6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
五、工作時(shí)間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 -
策劃主管
6000-7000元12小時(shí)前1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營所需物料(招商手冊等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動方案;
5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動方案,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指標(biāo)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)創(chuàng)新意識。
3、有專業(yè)的設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)品主管
6000-7000元12小時(shí)前gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,跟進(jìn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地;深度理解業(yè)務(wù),規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,根據(jù)用戶分析、行業(yè)需求、同行競爭分析,對產(chǎn)品方案和制定產(chǎn)品線路給出建議; 2、協(xié)助技術(shù)部門做好技術(shù)儲備 -
銷售總監(jiān)(紙業(yè))
20000-21000元12小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,完成產(chǎn)品的銷售及運(yùn)營推廣; 2、負(fù)責(zé)全國市場信息的收集和分析、運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶建立良好的長期合作關(guān)系 -
儲備干部(年薪25萬)
18000-20000元12小時(shí)前黃良崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目 -
運(yùn)輸副經(jīng)理(北流)
6000-7000元12小時(shí)前gxxybangongshi@163.com工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)?em>管理和安全。 包括組織編制車輛、駕駛員、危險(xiǎn)品運(yùn)輸路線等保障措施;實(shí)施危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理及事故調(diào)查處理工作; 2.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。 …… 確保車隊(duì)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 5.參與重大危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題; 6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全工作的信息共享和協(xié)作,確保安全管理的全面性和有效性 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,35-45歲左右,物流管理或安全工程專業(yè),或持有相關(guān)職業(yè)資格證書,2-3年危險(xiǎn)品運(yùn)輸或交通行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)法規(guī),具備較為全面的危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識,熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) -
中心副總(營銷方向)
10000-11000元12小時(shí)前gxxybangongshi@163.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力 …… 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元12小時(shí)前職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃 …… 、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù) -
井下專職安全員
5000-6000元12小時(shí)前劉女士,年齡30—45歲;中專以上學(xué)歷,5年以上地下開采礦山安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山安全操作規(guī)程;具有安全管理工作相關(guān)資質(zhì);為人正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 -
公發(fā)中心助理
5000-6000元12小時(shí)前gxxybangongshi@163.com4、協(xié)助中心總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 5、協(xié)助中心總經(jīng)理落實(shí)具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行決策; 6、組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃督辦管理 …… ,跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展; 7、負(fù)責(zé)中心公文的起草、分發(fā)、歸檔管理; 8、協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)及各分公司、項(xiàng)目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營許可證在自治區(qū)層級的申報(bào)工作。 -
投資經(jīng)營部 策劃中心組長
8000-9000元12小時(shí)前覃先生【崗位條件】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場開發(fā) …… ,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理 -
投資經(jīng)營部 主管
8000-9000元12小時(shí)前覃先生【崗位要求】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理 …… ;具有政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及內(nèi)部管理、請示上報(bào)等相關(guān)流程;具備產(chǎn)業(yè)資本投資實(shí)操經(jīng)驗(yàn),掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識; …… ,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題; 4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元12小時(shí)前舒女士財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級會計(jì)職稱資格; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、管理 -
新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元12小時(shí)前莫女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動策劃等。 2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。 4.定期對新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)
5000-6000元12小時(shí)前舒女士職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的要求 -
人事行政崗
4000-5000元12小時(shí)前執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理 …… ; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理 -
市場團(tuán)隊(duì)營銷主管經(jīng)理
6000-12000元12小時(shí)前許女士招聘專員二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo); 2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理 …… ,對團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個(gè)階段業(yè)績計(jì)劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動; 6)負(fù)責(zé)整合客戶資源 …… ,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘? -
營運(yùn)主任(應(yīng)屆生)
4000-5000元12小時(shí)前曹女士專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者 -
店員
3000-6000元12小時(shí)前許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16.3%3K
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18.4%4K
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22.4%5K
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32.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。