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南寧物資時(shí)代廣場(chǎng)安全公司招聘

共找到 347條 南寧 物資時(shí)代廣場(chǎng) 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
2、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶(hù)等輔助工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)。
待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+其他、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成+其他;
2、提成300-600元每天,能者多得;日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
6、公司免費(fèi)提供住宿;
7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司后勤和管理;
2、負(fù)責(zé)公司資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并作出相應(yīng)的解決方法;
3、負(fù)責(zé)辦公用品管理;
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、性格活潑開(kāi)朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、管理類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、待遇
1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+短程旅游
2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。
3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿(住宿環(huán)境好,有空調(diào)洗衣機(jī))。

女裝店長(zhǎng)

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長(zhǎng)崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點(diǎn):朝陽(yáng)商圈、
面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307
2024-11-07
這是一個(gè)專(zhuān)門(mén)為愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的職位,只要您能力出眾,公司提供收入方案,2萬(wàn),3萬(wàn),5萬(wàn)月薪由您定,我們期待更多的合作伙伴加入!
2024-11-07
主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn) …… 帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。 …… 有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn)
2024-11-07
主要工作職責(zé) 1:電話(huà)與客戶(hù)溝通,邀約顧客參觀公司基地旅游; 2:講解和介紹項(xiàng)目的內(nèi)容,協(xié)助顧客最后的成交; 3:做好公司原有客戶(hù)的維護(hù)工作,增強(qiáng)客戶(hù)的粘性; 4:做好客戶(hù)名單管理制定客戶(hù)的維護(hù)計(jì)劃
主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn) …… 帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。 …… 有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn)
如果你: 想要挑戰(zhàn)高薪工作; 有一顆熱情開(kāi)朗,喜歡與人溝通的心; 不想風(fēng)吹日曬在39°的高溫下外出跑業(yè)務(wù); 公司領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴都是好說(shuō)話(huà)的年輕人,工作氛圍也不壓抑,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧 …… 歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,為你提供步入社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 …… 任職要求: 1、 對(duì)銷(xiāo)售崗位感興趣,具備一定的抗壓能力; 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn); 4、老板年輕好說(shuō)話(huà),同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 …… ,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 …… 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式拓展客戶(hù); 2、協(xié)助公司其他部門(mén),給有需求的企業(yè)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué) …… 內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個(gè)年輕有朝氣的90后團(tuán)隊(duì),如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧~ (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷(xiāo)售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢!)
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種: (1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí); (2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果 …… 沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái) …… 如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。 畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢(qián),你說(shuō)是不是?
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西軍宏安保服務(wù)有限公司工作
2024-11-07
17-28周歲 身體健康、無(wú)紋身 工作時(shí)間:早晚班,排班制 薪資待遇:一個(gè)班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得 福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵 由我公司以崗位外包的用工形式
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 5人
2024-11-07
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 …… 7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 …… 2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 …… 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。 …… 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 薪資待遇: 1、底薪3000+餐補(bǔ)車(chē)補(bǔ)200+(提成+獎(jiǎng)金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng),新入職新人有專(zhuān)業(yè)管理人員跟蹤帶崗 …… ,更快融入工作團(tuán)隊(duì); 4、國(guó)家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)); 5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì); 面試時(shí)間:下午的14:00-16:00之間 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際
3.歡迎廣大畢業(yè)應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生,為你提供步入社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 【工作時(shí)間】: 周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人
2024-11-07
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 2人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司畫(huà)冊(cè)、內(nèi)刊、名片等各種宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 3、參與項(xiàng)目的策劃方案以及系列平面廣告的設(shè)計(jì)。 …… 4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握、色調(diào)搭配、布局合理性,圖片處理,企業(yè)微標(biāo)處理等。 …… 5、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì); 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練運(yùn)用CorelDRAW以及Photoshop軟件設(shè)計(jì); 3、有創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)思維理念,對(duì)房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí)和了解
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式拓展客戶(hù); 2、協(xié)助公司其他部門(mén)。 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué) …… 內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個(gè)年輕有朝氣的90后團(tuán)隊(duì),如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧~ (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷(xiāo)售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢!)
2024-11-07
康小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及推廣; 2、完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、處理旅游團(tuán)隊(duì)中的突發(fā)狀況。
AI\\C4D或3DMAX等常用設(shè)計(jì)軟件; 5、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)工作效率高; 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能快速理解客戶(hù)及同事之間的工作思路; 7、認(rèn)可和支持公司的文化
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