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南寧鳳嶺春天安全公司招聘

共找到 74條 南寧 鳳嶺春天 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
崗位職責(zé):
1、了解國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策,規(guī)劃公司發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策及資金融資渠道;
2、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃、稅金預(yù)算及賬務(wù)處理工作,完善各項(xiàng)稅務(wù)內(nèi)控制度,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)完成涉稅事項(xiàng),報(bào)表編制及憑證的整理、歸檔、保管;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(月度、季度、年度)工作,對(duì)納稅申報(bào)、稅務(wù)情況綜合分析,提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯算清繳、相關(guān)的年報(bào)、季報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、認(rèn)證及保管工作,熟悉發(fā)票開具(含沖紅發(fā)票、折價(jià)發(fā)票)工作;
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)文件資料管理,審核相關(guān)資料是否齊全及歸檔完善; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉并掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)稅收政策;
2、具有5年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立審核相關(guān)合同協(xié)議,合理規(guī)避合同稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力;
4、擅長(zhǎng)編制稅務(wù)籌劃,完成相關(guān)稅務(wù)管理處理工作;
5、吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通和解決問題,有一定的抗壓能力,服從公司工作安排

選品主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-13
崗位職責(zé):
1、選品開發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái),根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場(chǎng)熱銷品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品;
2、新品管理:對(duì)新品的生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等精細(xì)化管理;
3、數(shù)據(jù)分析:與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析等,確定新品和產(chǎn)品策略;
4、產(chǎn)品優(yōu)化:對(duì)新品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟進(jìn)與分析,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品;
5、供應(yīng)鏈管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,對(duì)供應(yīng)商做出評(píng)估,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、穩(wěn)定供貨。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、管理類等相關(guān)專業(yè):
2、3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、全品類產(chǎn)品等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品品類供應(yīng)鏈區(qū)域范圍,熟悉供應(yīng)鏈的各個(gè)節(jié)點(diǎn),有數(shù)宇化供應(yīng)鏈系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有電商平臺(tái)供應(yīng)鏈操盤、以及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn):
4、熟悉采購(gòu)工作流程,熟悉產(chǎn)品特點(diǎn),具有一定的各品類采購(gòu)渠道與資源,有單品經(jīng)銷、 代理、單品流通渠道資源優(yōu)先;
5、具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理、價(jià)格對(duì)比與控制的技巧與能要求力:
6、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,抗壓能力強(qiáng),熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前膽性和創(chuàng)新意識(shí)。
2024-11-13
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉(cāng)庫(kù)管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實(shí)施及改進(jìn)。
2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,做好物料進(jìn)出計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)審核、分析、改進(jìn),全面、科學(xué)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物品的擺放,確保物品存儲(chǔ)符合安全規(guī)范及工作需要。
4. 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財(cái)務(wù)部做好月度及年度盤點(diǎn),編制好盤點(diǎn)報(bào)表;
5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉(cāng)庫(kù)的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項(xiàng)目的倉(cāng)管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點(diǎn)并推動(dòng)實(shí)施。
6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員在工作分工、培訓(xùn)、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級(jí)做好工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會(huì)使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,有2年以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目公司行政辦公、采購(gòu)、后勤等工作; 2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二級(jí)建造師 兼職

3000元/月
2024-11-12
張女士
1.擁有相關(guān)專業(yè)建造師證書,兼職用于公司資質(zhì)或項(xiàng)目,有沒有B證皆可。 2.工程系大?;虮究飘厴I(yè)。 3.有意者投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-12
行政部曾工
4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),同時(shí)另外享有豐厚的業(yè)務(wù)提成。
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)百花嶺路10號(hào)百花苑小區(qū)5棟2樓
2,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng)、必須遵守公司規(guī)章制度!工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)對(duì)施工管理感興趣。 3、實(shí)習(xí)地點(diǎn)藤縣,能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)。
南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 電氣 紡織 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定合理的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品:生物質(zhì)燃料的推廣及銷售,回款、維護(hù)客戶資源等; 2.熟悉生物質(zhì)顆粒等材料的采購(gòu)銷售流程,熟悉生產(chǎn)工藝以及原料成本構(gòu)成; 3.了解國(guó)家燃料收購(gòu)優(yōu)惠政策 …… ,了解秸稈,木材,甘蔗等農(nóng)林剩余物等市場(chǎng)價(jià)格,供銷體系及政策支持; 崗位要求: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可考慮,愿意接受和認(rèn)可公司行業(yè); 2.偶爾需要廣西區(qū)內(nèi)出差,要求會(huì)開車,有團(tuán)隊(duì)精神, …… 計(jì)劃性強(qiáng),思維敏捷; 3.公司提供豐富的客戶資源。

人資專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計(jì)劃; 3負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、公積金繳納,考勤核對(duì),工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計(jì)劃
2024-11-11
吳海峰
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成 …… AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施; 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求:
2024-11-11
楊洋
??崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶并登記來訪、來電,對(duì)客戶進(jìn)行梳理、維護(hù)、和引導(dǎo);2、負(fù)責(zé)填寫個(gè)人來訪本、客戶白描及公司要求的其他表格;3、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;4
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)鳳嶺名園
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)售后維護(hù)工作。 4.配合設(shè)計(jì)部門完成網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及方案審核。 5.配合完成公司項(xiàng)目的設(shè)備安裝調(diào)試工作。 任職資格: 1、具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2024-11-11
葉先生
1、從事過3年以上會(huì)計(jì)工作,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定; 2、為人誠(chéng)實(shí),忠誠(chéng)老實(shí),勝任會(huì)計(jì)全盤賬務(wù)工作,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通

出納

3000-4000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常支付款項(xiàng)工作: 2、認(rèn)真登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,做好日清月結(jié): 3、負(fù)責(zé)與銀行對(duì)接對(duì)賬工作; 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作
2024-11-10
謝升桁
平臺(tái):小紅書 負(fù)責(zé)的類目:護(hù)膚類、首飾類 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司視頻文案撰寫、小紅書筆記撰寫等工作; 2、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)產(chǎn)品特性,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),撰寫出標(biāo)題具有人群.賣點(diǎn),產(chǎn)品價(jià)值的文案 …… ,落地成為對(duì)消費(fèi)者有吸引力的文案; 3、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等各社交平臺(tái)的傳播特性,了解各平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合筆記標(biāo)題或封面去推廣公司產(chǎn)品。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估; 2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新 …… 組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國(guó)際,國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新原料,新工藝,新技術(shù),對(duì)新技術(shù)進(jìn)行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2024-11-09
何珺
一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 …… 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 …… 4、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開展各類會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。 5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。 …… 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。 7、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。
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