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南寧皇巢世家電子公司安全公司招聘

共找到 45條 南寧 皇巢世家 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢;
2.接待上門來訪的客戶,協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員英語水平測試,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對應(yīng)課程;
3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù);
4.建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源;
5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng);
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識。
5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上。
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢;
2.接待上門來訪的客戶,協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員英語水平測試,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對應(yīng)課程;
3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù);
4.建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源;
5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;
6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標(biāo)感強(qiáng);
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識。
5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé):
1.對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時(shí)收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會。
2024-11-11
徐老師
員工福利: 在i2,您可以享有: 1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 3、為員工提供五險(xiǎn)一金; 4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金 …… ; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)
2024-11-11
hr@gxcxjt.com
4、負(fù)責(zé)保管空白票據(jù)、現(xiàn)金、備用金、合規(guī)無紕漏做好公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出。 3、日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月底庫存盤核。 4、負(fù)責(zé)社保、稅務(wù)、工商營業(yè)執(zhí)照的變更、年審工作。 …… 公司福利: 1、享受帶薪假期:法定假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假等; 2、社會保險(xiǎn):享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3、午餐補(bǔ)貼; 4、五天工作制,周六周日休息
2024-11-10
周新
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片
2024-11-10
王苑
相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
2024-11-10
周新
崗位職責(zé): 1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等; 2、為顧客介紹公司平臺,服務(wù)項(xiàng)目; 3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單; 4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。
2024-11-10
王苑
崗位職責(zé): 1、主要打電話與客戶溝通售后問題,開發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,整理客戶資料; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-10
王苑
公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!

直播助理

4000-6000元
2024-11-10
王苑
崗位職責(zé)】 1.你只需電話、微信、郵箱和單位溝通,工作簡單,無需外出陌拜,每天安排各單位進(jìn)入直播間進(jìn)行健康急救護(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn); 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 【公司能給你的 …… 】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休 2.公司提供專業(yè)的新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好 …… 基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,可通過自身努力當(dāng)月轉(zhuǎn)正,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系 …… 希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度,認(rèn)同公司文化理念 …… ,愿意跟隨公司腳步在安全健康培訓(xùn)教育行業(yè)深入發(fā)展.
2024-11-10
王苑
相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作; 2、日常報(bào)銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬 …… 4、要求能駐點(diǎn)項(xiàng)目(廣西區(qū)內(nèi)或省外聽從公司安排)。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; …… 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
2024-11-07
1、制定和完善公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),降低稅負(fù); 2、負(fù)責(zé)熟悉收集項(xiàng)目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補(bǔ)貼等領(lǐng)域的支持政策,對各地項(xiàng)目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、
2024-11-07
并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項(xiàng)目部相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、熟悉建筑建設(shè)工程行業(yè)會計(jì)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項(xiàng)目的賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析 …… ,滿足各方面對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 3、獨(dú)立建立完整的工程會計(jì)賬套,定制和落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法; 4、負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5、負(fù)責(zé)各類原始單據(jù) …… 、憑證經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6、及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會計(jì)報(bào)表及納稅工作; 7、監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營成本,費(fèi)用情況,對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案
為管理層和部門提供詳細(xì)分析報(bào)告及改進(jìn)策略,并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評估; 3、對數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯思維清晰,能夠敏銳捕捉異常數(shù)據(jù),并針對性的進(jìn)行分析,提供相關(guān)報(bào)告,且擁有良好表達(dá)能力匯報(bào)分析結(jié)果; 4、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),配合公司出差等安排
2024-11-05
周女士
(3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長帶領(lǐng); (2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 …… (3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過公司績效考核,
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