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南寧安全保險專員招聘

共找到 1292條 南寧 安全保險專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、熟悉南寧在賣的新房樓盤,戶型價格銷售政策等
2、通過短視頻各種平臺發(fā)布內(nèi)容開發(fā)客戶
3、維護(hù)客戶,邀約帶看
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對接各OTA平臺,與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價格跟進(jìn).運營推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時處理OTA訂單。5.評價管理:OTA平臺客評處理。6.營銷管理:運用運營技能,分析競爭對手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗:1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運營等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.知識要求:有酒店營銷相關(guān)知識.了解酒店線上運營。4.能力要求:有較強的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強的執(zhí)行力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-04
盧女士
崗位職責(zé)
- 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé);
- 根據(jù)人力資源團(tuán)隊分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運營工作;
- 根據(jù)項目需要,支援一線項目工作;
- 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。
崗位要求
- 學(xué)歷本科(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休
入職即買六險一金,有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等
2024-11-04
陳超宇
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)外出推廣公司產(chǎn)品 2.市場開拓 3.對有意向的客戶進(jìn)行回訪,做好記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職資格: 1、18歲—28歲(男女不限) 2、高中以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、工作責(zé)任心強,踏實肯干,有耐心。 4、性格外向、普通話流利、溝通表達(dá)能力強。 薪資待遇: 底薪5300+高額提成+分潤
2024-11-04
羅曉媛
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運營管理,包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗。 4.配合采購部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶咨詢、投訴和建議,提高用戶滿意度。 6.協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運營經(jīng)驗,熟悉電商運營流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運營及推廣; 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊目標(biāo); 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團(tuán)隊,擁有固定客戶源。 任職要求: 1、有較強的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團(tuán)隊生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 2:購買五險,享有國家法定假期。 3:帶薪培訓(xùn)。 4:無責(zé)底薪4000+提成+績效獎金+五險
、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-04
梁鴻
完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
2024-11-04
許昭華
歷史文章撰寫專員招聘啟事 穿越時空,書寫歷史的篇章 在這里,每一段歷史都值得被講述 [公司簡介] 我們是一家專注于深度內(nèi)容創(chuàng)作的新媒體公司,致力于挖掘歷史故事,傳播文化價值。
2024-11-04
一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項目管理經(jīng)理進(jìn)行項目管理:包括項目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項目投標(biāo)文件制作、審核項目標(biāo)書技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對應(yīng)的投標(biāo)策略。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書的投遞,跟蹤開標(biāo)、詢標(biāo)、議標(biāo)等,負(fù)責(zé)與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部合同的流轉(zhuǎn)、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進(jìn)等,核算好各項目回款及開票情況。 5.協(xié)助對接項目業(yè)主,跟進(jìn)項目情況,及時解答業(yè)務(wù)疑惑,并將業(yè)主情況及時反饋。 6.協(xié)助新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科以上學(xué)歷,...

銀行催收專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
李陳榮
完善的晉升制度,從專員成為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。

銷售專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-04
在長期主義之路上, 與偉大格局者同行, 做時間的朋友。 為什么做銷售?世界500強企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么?拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因為在傳統(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。 晉升方向?我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23...

游戲測試專員

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-04
李宗鵬
工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映測試 2、測試完畢進(jìn)行傳輸數(shù)據(jù) 工作要求: 1、會正常使用手機(jī)剪映 2、有過剪映經(jīng)驗者、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 工作時間: 早上9點-下午6點 中午1個小時吃飯休息 年齡要求:18-26歲之間??山邮軕?yīng)屆實習(xí)生 工作輕松、環(huán)境優(yōu)雅、都是年輕人、相處開心、每個月進(jìn)行聚餐團(tuán)建等福利多多
2024-11-04
張煊
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作 2、應(yīng)具備有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息系統(tǒng)項目管理師、信息安全工程師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等各級計算機(jī)軟考相關(guān)證書2本以上(包含2本) 3、或者具備信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-04
黃小姐
崗位職責(zé): 1、有較強的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對推廣內(nèi)容進(jìn)行實時調(diào)整和更新: 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進(jìn)行互動; 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運維等工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗,能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先;3.大專以上學(xué)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-04
顏羅芽
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的繳納工作。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收繳,結(jié)賬核對工作。 3.負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)電話的值守,并收集掌握電話的所有記錄,記錄報修情況和投訴反饋,負(fù)責(zé)與業(yè)主(租戶)聯(lián)絡(luò)。 4.負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)的采訪,投訴等處理工作。 5.負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)裝修或者搬家的監(jiān)督管理 6.執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度 7.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)方面的知識,提高個人素質(zhì) 8.完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 任職要求; 1.21-35歲,中專以上學(xué)歷,有物業(yè)客服前臺收費經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉瑯凌收費系統(tǒng)優(yōu)先考慮) 2.具有良好的人際溝通,協(xié)調(diào),組...

設(shè)計專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 家具 廣告 會展
2024-11-04
1751711127@qq.com
崗位職責(zé): 1、獨立完成企劃活動主K設(shè)計和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計、制作; 2、負(fù)責(zé)營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)項目VI的統(tǒng)一維護(hù)及項目營商環(huán)境、美陳設(shè)計、制作和布置工作等; 4、負(fù)責(zé)新媒體運營工作; 5、參與完成企劃活動落地執(zhí)行工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,1-3年工作經(jīng)驗; 2、設(shè)計功底好,具備一定文字功底,有購物中心類企劃類工作者優(yōu)先 工作地點:新希望·新暢行智慧車城
2024-11-04
葉女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、對來店購車及維修保養(yǎng)的客戶進(jìn)行滿意度回訪; 2、對回訪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 3、管理客戶檔案 上班時間:早上9點至下午6點,無晚班,中午休息2個小時,月休6天(排班) 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-45歲 初中以上
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
張先生
人事主管
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)線上招聘,發(fā)布更新,信息回復(fù), 簡歷處理等工作。 任職要求:吃苦耐勞,需要會基本電腦操作即可。 (可接受無經(jīng)驗) 工作時間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息,有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤
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南寧 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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