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南寧青秀區(qū)安全保險(xiǎn)專員招聘

共找到 456條 南寧 青秀區(qū) 安全保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
龍先生
責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作;
任職:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力;
3、辦公軟件使用熟練,持C1證以上,1年以上實(shí)際駕齡優(yōu)
待遇:包午餐、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定假日、出差補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年終獎(jiǎng)金等
工作時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:00
2024-11-07
人力資源部
【職責(zé)描述】:
1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。
2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。
3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績效、工資的核算。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程;
4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有耐心有恒心,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、商務(wù)等各類接待工作
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同談判及簽訂
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉商務(wù)禮儀知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、形象好,氣質(zhì)佳,相貌端莊,無明顯疤痕,身材勻稱,無紋身者優(yōu)先考慮
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
4、熟悉辦公軟件使用;
5、熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、按流程完成藥品、器械的采購任務(wù),負(fù)責(zé)詢價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂。 2、完成采購訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫。 3、做好供應(yīng)商評(píng)估及產(chǎn)品質(zhì)量信息維護(hù),拓展供應(yīng)商渠道。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備計(jì)劃與庫存分析、采購管理、庫存管理、客戶管理、信息管理等能力。 3、具備良好的溝通談判和執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): ? ? ? ?1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; ? ? ? ?2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;???? ? ? ? ?3、協(xié)助部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; ? ? ? ?4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 要求: ? ? ? ?1.能吃苦耐勞熟練,工作要有責(zé)任心、耐心、熱心; ? ? ? ?2.掌握招標(biāo)文件的編制及熟練的標(biāo)書制作文件。 ? ? ? ?3. 熟悉office辦公軟件及辦公...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會(huì)議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-11-07
吳先生
(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣
任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守;
2024-11-07
江女士
1、大專(含)以上學(xué)歷,文秘、工商管理類專業(yè),3年以上辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解工商手續(xù)相關(guān)事務(wù)的辦理流程(公司各種證照工商手續(xù)的變更、新公司的注冊(cè)、股權(quán)變更、營銷執(zhí)照變更等); 3、負(fù)責(zé)公司各類合同、資料、檔案歸檔管理及綜合辦行政事務(wù); 4、工作勤奮有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),條理清晰,一定的溝通和應(yīng)變能力; 5、具備一定的公文、軟文寫作基礎(chǔ)能力,有企業(yè)公眾號(hào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕駛證優(yōu)先。
2024-11-07
韋小姐
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請(qǐng)勿投遞,無意向者勿擾 特...
崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用。

行政專員

2500-3500元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 20-35歲 大專以上 工程機(jī)械 建筑 租賃
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-06
曾明支
經(jīng)理
辦公室行政專員,主要負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證
2024-11-06
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績效考核、評(píng)定,績效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動(dòng),提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; ...

銷售專員

3000-4000元
2024-11-06
新媒體商務(wù)人員招聘信息 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。 ?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營銷方案。 ?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營等相關(guān)部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。 ?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。 ?分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。 任職要求: ?學(xué)歷不限,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)...
2024-11-06
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-06
1、負(fù)責(zé)會(huì)員開發(fā)全過程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭取到院就診,提高到診率;; 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn); 6、通過有效的運(yùn)營手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。

供應(yīng)鏈專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-11-06
張耀千
崗位職責(zé): ? 訂單接收與錄入:負(fù)責(zé)接收來自各門店的訂單。準(zhǔn)確地將訂單信息錄入到訂單管理系統(tǒng)中,確保訂單數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。例如,仔細(xì)核對(duì)客戶名稱、聯(lián)系方式、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨日期等信息,避免錄入錯(cuò)誤。 ? 訂單審核:對(duì)錄入的訂單進(jìn)行審核,檢查訂單信息是否符合公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和政策要求。如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與相關(guān)門店或客戶溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行修改或調(diào)整。例如,審核訂單金額是否正確、客戶信用狀況是否良好、產(chǎn)品庫存是否充足等。 ? 訂單分配與跟進(jìn):根據(jù)訂單的性質(zhì)和要求,將訂單分配給倉庫或供應(yīng)商。并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)向門店反饋訂單狀態(tài)。 ? 咨詢與解答:及時(shí)回復(fù)門店的訂單咨詢,解答門店關(guān)于訂單...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)/自有品牌的平面設(shè)計(jì)工作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片、展板等設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)InDesign、SketchUp、DW等軟件的操作和應(yīng)用,能夠熟練制作各類平面設(shè)計(jì)作品; 3. 負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,協(xié)調(diào)溝通,確保設(shè)計(jì)效果的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上企業(yè)/自有品牌平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握InDesign、SketchUp、DW等軟件,能夠獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)作品; 3. 具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)思維,能夠根據(jù)需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì); 4. 具備良好的溝...
2024-11-06
李峙寧
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富

渠道專員

4000-5000元
2024-11-06
何萍
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護(hù)、渠道分析等工作。 2、 協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源,為客戶提供良好的進(jìn)銷服務(wù)配套工作。 3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4、 具備較強(qiáng)的市場拓展能力與擁有極強(qiáng)的上進(jìn)心。 任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶的能力,較強(qiáng)的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務(wù)溝通談判技巧,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng); 3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:底薪4000 +提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
約 456 個(gè)崗位
按商圈:

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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

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  • 2.1%
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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