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南寧海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)安全保險(xiǎn)專員招聘

共找到 40條 南寧 海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 安全保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-09-14
(需要有一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投)
崗位責(zé)任:
1.根據(jù)公司的需求和預(yù)算,制定采購(gòu)計(jì)劃,并與內(nèi)部部門協(xié)商和溝通,確保采購(gòu)需求的準(zhǔn)確性和合理性。
2.根據(jù)采購(gòu)需求,尋找、篩選供應(yīng)商,并與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商和談判,以獲得最優(yōu)的價(jià)格質(zhì)量和交貨期。
3.編制采購(gòu)合同和訂單,并監(jiān)督供應(yīng)商的履約情況,確保按時(shí)交付符合質(zhì)量要求的商品或服務(wù)。
4.跟蹤和分析市場(chǎng)價(jià)格變化,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略和供應(yīng)商選擇,以保持采購(gòu)成本的控制和競(jìng)爭(zhēng)力。
5、與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,處理和解決采購(gòu)過(guò)程中的間題和糾紛,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和順暢。
6.定期評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效,包括交貨時(shí)間、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)等方面,提出改進(jìn)建議,并參與供應(yīng)商的管理和評(píng)估活動(dòng)。
7.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)部進(jìn)行物資的驗(yàn)收、入庫(kù)和核對(duì)工作,確保采購(gòu)物資的準(zhǔn)確性和完整性。
8.跟蹤和管理采購(gòu)記錄和文件,包括采購(gòu)申請(qǐng)、合同、訂單、收據(jù)和發(fā)票等,以備查閱和審計(jì)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件
2.具備基本的采購(gòu)知識(shí)
3.有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)處理能力
薪資待遇:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30,月休四天(自由調(diào)休)
2、試用期無(wú)責(zé)底薪2500+崗位薪資800+全勤200,轉(zhuǎn)正薪資無(wú)責(zé)底薪2500+崗位薪資800+績(jī)效500+全勤200
【開發(fā)區(qū)域】 興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū) 【任職要求】 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧; 3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),人際溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力; 【您的工作內(nèi)容】 1、到零售各分公司轄區(qū)的小區(qū)(含特定區(qū)域)、城中村或街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擺臺(tái)宣傳安全使用燃?xì)饧巴茝V公司各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù),促成辦卡; 2、及時(shí)收集公司老用戶的咨詢、投訴及新用戶的需求和反饋的信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的開戶政策、氣價(jià)、優(yōu)惠政策等服務(wù)進(jìn)行調(diào)查、分析、匯總并向公司反饋。 3、現(xiàn)場(chǎng)辦理氣、水業(yè)務(wù)的開戶。 4、根據(jù)各分公司擬定的促銷方案,實(shí)施相應(yīng)活動(dòng)的推廣。 【提供的福利...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成全集團(tuán)招聘、保險(xiǎn)、福利等工作; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、日常商務(wù)接待及對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)工作; 7、辦公室行政、人力檔案管理;以及行政后勤等工作。 8、負(fù)責(zé)公司社保、醫(yī)保的增減辦理; 任職要求: 1、有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟用OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,...
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,...
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括抖音號(hào)、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等等賬號(hào))的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺(tái)推廣公司、產(chǎn)品和活動(dòng),提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 2、熟悉各新媒體平臺(tái)的玩法,運(yùn)營(yíng)模式,懂一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護(hù)和良性成長(zhǎng)。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨(dú)立完成視頻,并發(fā)布到各平臺(tái)賬號(hào)。 4、具有扎實(shí)的文字功底,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)客戶的在線聊天、信件和通話業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)為客戶提供線下陪同翻譯服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶的資料編輯更改; 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)四級(jí)或以上水平,能熟練用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通亦可; 3、性格外向,溝通能力強(qiáng),喜歡網(wǎng)上聊天,有一定的寫作能力; 4、打字速度快、熟練使用Office,Excel等辦公軟件; 5、有責(zé)任心,上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)自我,追求高薪者優(yōu)先。 工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):南寧 工作時(shí)間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)建...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作,能在線上用英語(yǔ)文字跟客戶交流溝通; 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的更新; 任職要求: 1.有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)基礎(chǔ),不限專業(yè),不限英語(yǔ)水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有一定處理問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞; 3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班; 5.室內(nèi)坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進(jìn)心愛(ài)拼搏的小伙伴。
注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間...
注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)需求儲(chǔ)備,和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.協(xié)同交付部門,跟進(jìn)客戶交付; 3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢客戶對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)...
工作地點(diǎn):梧州貴港兩市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
工作地點(diǎn):欽防北三市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
工作地點(diǎn):百色2區(qū)10縣所轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
工作地點(diǎn):柳州市來(lái)賓市內(nèi)及下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
工作地點(diǎn):玉林市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
工作地點(diǎn):桂林和賀州下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長(zhǎng)期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
一、【薪資福利】 1、5000-6000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30+ 法定節(jié)假日。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯制作; 2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄跟拍、演講現(xiàn)場(chǎng)錄制、產(chǎn)品宣傳片; 3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作; 4、有新媒體活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可完成腳本的撰寫以及合作伙伴的對(duì)接; 5、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、電商和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)...
1.收集市場(chǎng)信息,并對(duì)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),對(duì)意向明確的項(xiàng)目提報(bào)部門主任。 2.建立信息臺(tái)帳,定期與業(yè)主聯(lián)系,跟蹤目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)展情況。 3.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名,購(gòu)買招標(biāo)文件。 4.編制投標(biāo)文件,投送投標(biāo)文件,參加投標(biāo)答疑、質(zhì)疑和現(xiàn)場(chǎng)踏勘。 5.負(fù)責(zé)合同談判、評(píng)審及簽訂等工作。 6.負(fù)責(zé)合同交底工作。 7.收集業(yè)主項(xiàng)目信息等相關(guān)資料,建立業(yè)主檔案。 8.與業(yè)主保持良好的溝通,做好業(yè)主咨詢、投訴、聯(lián)誼活動(dòng)、回訪、滿意調(diào)查等工作。 9.建立分業(yè)務(wù)檔案,包括市場(chǎng)信息、客戶檔案、投標(biāo)檔案、合同檔案。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)開拓渠道客戶,宣傳及推廣公司產(chǎn)品,維護(hù)公司老客戶,拓展新客戶 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、熟練使用office辦公軟件; 4、有相關(guān)辦公設(shè)備等同行經(jīng)驗(yàn)1年以上 福利待遇: 1、基本工資+業(yè)績(jī)提成+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+工齡薪資+帶薪年假,包中餐; 2、按國(guó)家法定節(jié)假日休息;過(guò)節(jié)有補(bǔ)貼; 3、帶薪年假,一年一次免費(fèi)外出旅游機(jī)會(huì);
底薪3000+提成+節(jié)日福利 工作要求: 1、電腦操作水平良好,語(yǔ)言、文字組織和表達(dá)能力良好; 2、負(fù)責(zé)接收客戶電話、QQ訂單,電腦系統(tǒng)開單,制作出入庫(kù)單據(jù)等,維護(hù)公司老客戶; 3、具有良好的溝通、表達(dá)與抗壓能力;熟練使用office辦公軟件。 4、從事過(guò)銷售行業(yè)、電話銷售等,最好是從事過(guò)IT行業(yè)的銷售優(yōu)先。 福利待遇: 1、基本工資+業(yè)績(jī)提成+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+帶薪年假; 2、按國(guó)家法定節(jié)假日休息;過(guò)節(jié)有補(bǔ)貼;帶薪年假,一年一次免費(fèi)外出旅游機(jī)會(huì); 3、經(jīng)常組織員工活動(dòng)、聚餐等活動(dòng);
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
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