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南寧德利·金御世家安全保險(xiǎn)專員招聘

共找到 31條 南寧 德利·金御世家 安全保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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【工作內(nèi)容】:
1. 負(fù)責(zé)正弘集團(tuán)及旗下公司的社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于、抖音、快手視頻號(hào)等平臺(tái);圍繞老板打造Ip,圍繞公司工程設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來(lái)打造內(nèi)容,營(yíng)銷目的為了吸引相關(guān)項(xiàng)目方和意向客戶加盟等,
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,提升品牌曝光率和獲客效果。
3. 拍攝和剪輯高質(zhì)量的短視頻,蘋果手機(jī)拍攝能力即可,確保內(nèi)容的創(chuàng)新性和趣味性,吸引并維護(hù)目標(biāo)用戶群體;要有快速出片能力。
4. 配合線下活動(dòng),拍攝場(chǎng)景可能會(huì)有線下施工方和戶外拍攝
5. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。
【任職要求】
1. 具有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。
2. 具備短視頻拍攝和剪輯技能,了解當(dāng)前短視頻的流行趨勢(shì)和玩法,能提供過往作品;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具有較強(qiáng)的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容;
5. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
【投遞需求】
1.附帶原創(chuàng)的腳本。
2.附帶原創(chuàng)的視頻。
3.附帶經(jīng)驗(yàn)的短視頻賬號(hào)
【工作時(shí)間】
上午8:45-12:00
午休2小時(shí)
下午14:00-18:00
周末雙休
【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。包括公司項(xiàng)目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國(guó)家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價(jià)值點(diǎn),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;(主要社交賬號(hào)為微信訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào),訂閱號(hào)每日更新,服務(wù)號(hào)月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯。 4、負(fù)責(zé)公司策劃案內(nèi)容撰寫及宣傳文案和,塑造品牌形象及品牌文化。 5、能夠獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)。 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)(較優(yōu)秀的可...
【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。包括公司項(xiàng)目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國(guó)家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價(jià)值點(diǎn),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;(主要社交賬號(hào)為微信訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào),訂閱號(hào)每日更新,服務(wù)號(hào)月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯。 4、負(fù)責(zé)公司策劃案內(nèi)容撰寫及宣傳文案和,塑造品牌形象及品牌文化。 5、能夠獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)。 6、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),可協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心做部分招投標(biāo)工作。 【任職要求】: 1、本科及...
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請(qǐng)勿投遞?。?一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶,無(wú)須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。 2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均800...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)去調(diào)整我司運(yùn)營(yíng)策略。 崗位要求: 1、對(duì)抖音板塊運(yùn)營(yíng)板塊有經(jīng)驗(yàn),熟悉站內(nèi)推廣; 2、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧,能熟悉利用平臺(tái)活動(dòng); 2、思維能力強(qiáng),有毅力抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 我們?yōu)槟闾峁?1、底薪+高提成(感興趣的可以來(lái)面談) 2、上班時(shí)間:9:30-12:00 14:00-18:00中午有兩個(gè)小時(shí)休息,固定休息星期天,節(jié)假日有假期。 3、上班地址:利海國(guó)際領(lǐng)峰B座
工作要求:利用公司免費(fèi)提供的高端高效能軟件,將租賃客戶資源收集。 1.男女不限,年齡20-40歲; 2.高底薪,讓你有足夠的生活開支,高提成,讓你有錢存有錢買房,輕松月入過萬(wàn); 3.工作輕松,動(dòng)動(dòng)手指刷刷抖音發(fā)發(fā)朋友圈就可以完成; 4.靈活架構(gòu)機(jī)制,長(zhǎng)期讓你收入源源不斷 5.朝九晚六,周日休息! 6.每月戶外團(tuán)建,每周體育競(jìng)技讓你釋放壓力
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研。收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)(政策、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)溝通會(huì)議; 3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部的市場(chǎng)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)信息跟蹤計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與開展; 5、對(duì)已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù),開展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析能力。
完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專員
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗(yàn)。 4.配合采購(gòu)部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶咨詢、投訴和建議,提高用戶滿意度。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù),完成集團(tuán)下發(fā)的任務(wù)指標(biāo) 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)制定的客戶開發(fā)營(yíng)銷計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施客戶開拓任務(wù) 4、收集潛在客戶資料和新客戶資料,運(yùn)用銷售技巧,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投、中標(biāo)項(xiàng)目溝通、跟進(jìn)、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺(tái)賬,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項(xiàng)管理表格,并按時(shí)上交各項(xiàng)表格,提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估依據(jù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:具...
立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)

客服專員

3000-4000元
2024-09-17
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)與銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對(duì)接,報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)及結(jié)算; 2、核算績(jī)效提成; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。 4、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有信用卡及個(gè)貸催收業(yè)務(wù)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。...
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來(lái)的影響。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資5-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。 3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活...
年終獎(jiǎng); 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來(lái)的影響。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。 3.保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定...
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來(lái)的影響。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-2800無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。 3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn)...
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度; 2、幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排,負(fù)責(zé)貸后跟蹤工作,評(píng)估目前問題客戶在面對(duì)不良經(jīng)濟(jì)或商業(yè)環(huán)境時(shí)的還款能力,能采取不同的方式*大化回收逾期金額; 3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作; 4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù),并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報(bào)告做出相應(yīng)的決策; 福利待遇: 1、工資:無(wú)責(zé)任底薪加高提成,底薪2300元,轉(zhuǎn)正2500-3000+提成,試用期2個(gè)月; 2、月初1號(hào)2號(hào)和周日單休,...
本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無(wú)銷售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄; 2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件,并提出解決建議; 薪酬福利: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成,崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等 5、上班時(shí)間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30
2024-09-17
福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng); 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級(jí)專員 …… —中級(jí)專員—高級(jí)專員—組長(zhǎng)—經(jīng)理)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,保障供應(yīng)需求,降低采購(gòu)成本; 2、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 3、采購(gòu)詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、定價(jià)的全過程,達(dá)成采購(gòu)計(jì)劃; 4、控制采購(gòu)損耗,并對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)及匯報(bào)。 5、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤; 6、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備高度的責(zé)任心、具有良好的道德品質(zhì)和嚴(yán)明清正的工作作風(fēng),清正廉潔、不損公肥私; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力、計(jì)劃控制能力...
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
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