南寧良慶區(qū)Android招聘
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南寧 良慶區(qū) Android 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安卓app開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-05彭本友1、具有獨立安卓APP設(shè)計和開發(fā)能力
2、有獨立分析問題和解決問題的能力,較強的學(xué)習(xí)動力和自我提升欲望。
3、良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強。 -
IOS工程師
10000-20000元2024-11-01崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立技術(shù)研發(fā)管理體系,技術(shù)研發(fā)考核體系,技術(shù)研發(fā)架構(gòu)體系等,明確技術(shù)研發(fā)工作流程,統(tǒng)一代碼規(guī)范、接口規(guī)范等,并根據(jù)實際發(fā)展情況更新迭代。
2.結(jié)合項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計的全生命周期,建立技術(shù)研發(fā)的全生命周期管理。根據(jù)產(chǎn)品需求、項目管理計劃進(jìn)行研發(fā)工作。
3.定期對所管理的自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目等進(jìn)行技術(shù)研究、分析和迭代管理,對“智桂通”移動開放生態(tài)體系的整體平臺架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。
4.制定自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目的研發(fā)計劃管理,對項目交付前、交付中、交付后進(jìn)行技術(shù)可行性、研發(fā)評審,并協(xié)同安全運維等相關(guān)小組對系統(tǒng)進(jìn)行安全加固和迭代優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)對相關(guān)自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目的技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)和技術(shù)沉淀、創(chuàng)新,形成公司的知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)成果積累及轉(zhuǎn)化。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,軟件工程、信息技術(shù)、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗,良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ),精通Object-C或Swift語言。
2.深入理解IOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、XML/JSON解析等開發(fā)技巧,熟練使用主流第三方框架,深入理解內(nèi)存管理、runtime、runloop、消息機制、多線程等工作機制及實現(xiàn)原理。
3.熟悉MVC、MVP、MVVM等基礎(chǔ)架構(gòu),熟練使用常用設(shè)計模式。
4.熟悉 TCP / HTTP 協(xié)議、Socket協(xié)議網(wǎng)絡(luò)編程。
5.熟悉APP性能優(yōu)化,包括啟動、內(nèi)存、卡頓、瘦身、網(wǎng)絡(luò)等場景。
6.掌握Flutter、React Native等其中一項混生開發(fā)框架及其實現(xiàn)原理。
7.邏輯思維能力強、思路清晰、有創(chuàng)造性,有良好的英文資料閱讀能力。
8.工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心,求知欲強,有團(tuán)隊協(xié)作意識。
9.熟悉Android開發(fā),或有開源項目、知名博客者優(yōu)先。
約 2 個崗位
按行業(yè):
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南寧 Android招聘工資
¥
6555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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16.7%4K
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27.8%5K
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27.8%6K-8K
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16.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。