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南寧網絡公司阿里巴巴運營專員招聘

共找到 3條 南寧 阿里巴巴運營專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【職位描述】
1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進
3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。
4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。
【任職要求】
1、精通國際站P4P及其他廣告推廣;
2、外貿相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿運營經驗;
3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉;
4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力;
5、本崗位需自備筆記本電腦。
【福利待遇】
1、業(yè)內最具競爭力的平臺--alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬..)
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
2024-11-12
吳懿峰
安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一
急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才
你的工作內容:
1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產品選定、營銷方案、產品上下架和關鍵詞布局等事宜;
2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準轉換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量;
3、數(shù)據(jù)分析、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調整店鋪、提出運營方案;
4、及時與業(yè)務做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題;
5、與美工配合進行店鋪裝修、產品詳情頁完善美化,
6、完成上級交代及分配的其他工作。
我們正在努力尋找:
1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上國際站運營實操經驗,熟練掌握國際站相關運營規(guī)則及店鋪維護的相關知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解;
3、能夠根據(jù)市場環(huán)境變化和國際站規(guī)則的變化,跟蹤網店平臺的運作規(guī)則、市場環(huán)境和競爭對手,及時做好運行調整;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,有較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力,以結果為導向;
5、工作積極主動,善于學習和總結,有責任心,做事仔細認真 ,擅長溝通,具有團隊合作精神;
6、熱愛跨境電商行業(yè),對國際站運營有濃厚興趣和工作熱情。
我們的優(yōu)勢:
1、平臺優(yōu)勢:我們是阿里巴巴實力 商家,年投入30萬+,來這里搭上賺錢的高鐵吧!
2、公司性質:工貿一體,產品研發(fā),生產,銷售團隊在同一地點,產品掌控性強,便于快速反應;
3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等;
4、其他福利:全勤獎、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動;
5、培訓晉升:提供內部及外部付費行業(yè)培訓,自由多重選擇的晉升空間;
6、工作時間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假
最后也希望你:
1、沉穩(wěn),坐得住(這是一項苦苦悶無聊的工作,有很多簡單重復的工作,所以稍微內向,能夠沉住氣,坐得住是必要的);
2 、理性,有前瞻(特別是對于P4P操作,一定要是一個理性的人,不能血氣方剛,說干就干,上去就沖著第一名去了);
3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合分析,才能得出有用的東西);
4、團隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業(yè)務配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務,起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調用資源);
5 、全局意識 (一定要有全局意識,在一定的歷史時期,能夠獨斷。比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。
夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造!
2024-11-09
朱寒
阿里巴巴國際站運營專員
工作職責:
1、全面負責指導客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿平臺的新產品發(fā)布,關鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓工作。
2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時配合并反饋客戶經理客戶問題點,從而提高店鋪點擊率、瀏覽量,提升詢盤轉化效果。
3、及時關注客戶平臺情況,對平臺數(shù)據(jù)進行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強的主觀能動性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專及以上學歷,具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實際操作經驗,善于總結和分析;
3.善于溝通交流,有責任心,注重團隊合作,有較強的主觀能動性和抗壓能力;
4.崗位暫時不招實習生
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1.薪酬:無責底薪+消耗傭金+績效獎金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3.員工活動:每月為當月員工組織生日party,每季度舉行公司內部和云桂區(qū)域集體團建活動;
4.晉升培訓:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1師傅制指導,雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓
約 3 個崗位

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南寧 國內電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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