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文員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-28歲 人力資源
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
??????本公司招聘文員!招聘文員!18號開始面試
只要女生
年齡:18-28歲
工作內容:
1、具備基本的電腦表格操作。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)途徑進行招聘,為所服務的企業(yè)提供人員需求。
3、對所服務的求職者進行跟蹤反饋。
3、薪資待遇:基礎工資+招聘獎金,綜合4k-8k上不封頂;
4、職位發(fā)展:專員-組長-主管;
5、強大的保障體系:購買社保,便捷的辦公環(huán)境;
上班時間:
早上9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休息6天,法定節(jié)假日正常休
上班地點:青秀萬達金座
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盒馬工單客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 10人 18-35歲 大專以上 人力資源 網(wǎng)絡 中介
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
,服務意識強,有較好的自我調節(jié)與抗壓能力, 4、熟練電腦操作,打字速度快,平均50字/分鐘以上 5、有外呼工作需要,每日處理工單外呼占比預估40%-50% 公司晉升: 運營方向:客服專員-團隊主管 …… -現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理 品質方向:客服專員-質檢員、培訓師-質培主管-質培經(jīng)理 綜合方向:客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

報關主管

5000-6500元
南寧-江南區(qū) 1人 3年以上 大專以上 服飾 服裝 航空
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-21
負責吳圩機場空港進出口貨物報關,要求有三年以上進出口報關經(jīng)驗,熟悉一般貿易進出口業(yè)務操作,專業(yè)技能熟練。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調休,可以攢假期連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室.零曉君主管 …… 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室檀文文主管 南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室劉勤主管 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調休,可以攢假期連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室.零曉君主管 …… 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室檀文文主管 南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室劉勤主管 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 19-46歲
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室.零曉君主管。 找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會!
南寧-江南區(qū) 10人
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調休,可以連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室.凌主管

客服專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調休,可以連休 上班地點可以就近選擇:南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室.凌主管

電話客服專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 20-40歲 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-21
1.根據(jù)標準話術,對客戶進行主題介紹,開單預約拍攝時間; 2.整理客戶資料,按照標準模式進行微信備注,關注維護客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管 …… ; 負責完成主管交代的其他任務
一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。
2024-09-21
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資...
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
崗位職責: 1、協(xié)助店長完成門店日常營運管理工作。 2、負責生鮮、食品百貨的營運標準、食品安全、訂單、收貨、損耗控制等管理指標達成。 3、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引,推動組織相關營銷活動的執(zhí)行和落地。 4、統(tǒng)籌部門各項工作的安排與協(xié)調,組織盤點工作。有效完成公司下達的各項工作任務。 任職要求: 1、25--40歲,高中以上學歷,有三年以上同行銷售、管理崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉電腦操作,有較強溝通、表達、組織、分析能力。有較強的抗壓能力。 薪資待遇:5000+績效(上不封頂),月休4天+法定假日,五險。
5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 電子 建筑 進出口
2024-09-21
財會或經(jīng)濟管理類相關專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務和辦公軟件。
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2024-09-21
5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調)、供配電、電梯、消防、弱電、
招聘項目負責人一名: 1、負責整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內; 3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任: 4、對服務品質保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
2024-09-21
崗位職責 1.主導運營項目(道路清掃保潔.生活***收轉運.公廁管理等)的前期籌備進場與后期運營管理,且制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行; 2.建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行; 3.建立和完善監(jiān)督考核機制,對項目作業(yè)質量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預防措施; 4.對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益; 5.加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓。貫徹員工安全教育管...

招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-09-21
【崗位要求】 1、有經(jīng)驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績中上、資質優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。 …… 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~! …… 【施展平臺】 : 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) (主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)
約 1795 個崗位

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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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