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崗位職責(zé):
1、負責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達的采購指標,對接需求部門,進行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進行分析;
2、負責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案;
3、負責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、負責(zé)收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表;
5、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會計類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選;
2、Office表格能力較強,能運用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進行相關(guān)分析,熟練運用Microsoft Office軟件;
3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗和渠道優(yōu)先;
4、會比較產(chǎn)品,具備價格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗;
5、有志于在電子商務(wù)、外貿(mào)行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
6、能接受適當加班和出差。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升;
3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
[崗位職責(zé)]:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定門店的運營策略和目標,確保各門店的經(jīng)營業(yè)績達到預(yù)期;
2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)營運部、客服部、醫(yī)師部和護理部的工作,確保各個部門之間的協(xié)作和協(xié)調(diào);
3、分析門店的運營數(shù)據(jù),識別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度;
4、建立并維護與員工、客戶和合作伙伴的良好關(guān)系,處理相關(guān)投訴和問題,確保良好的服務(wù)質(zhì)量;
5、定期向區(qū)域總經(jīng)理報告門店的運營情況和績效,提供準確的數(shù)據(jù)和反饋。
[任職要求]:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備醫(yī)療美容行業(yè)或連鎖品牌機構(gòu)的運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個部門和團隊;
4、優(yōu)秀的抗壓能力和靈活性,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)和變化.
[福利待遇]:
1、綜合薪資8000-10000元;
2、購買五險一金,每月餐補;
3、免費入職培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教;
4、每年兩次職級晉升機會。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2024-09-10
1.有家具、建材、燈飾等銷售經(jīng)驗 2.有熱情、耐心、責(zé)任感及團隊精神,為人性格開朗大方、積極向上,言行大方得體,學(xué)習(xí)力強; 3.具備良好的銷售技巧和溝通能力; 4. 負責(zé)進店客戶的接待、客戶信息的登記、產(chǎn)品推薦,負責(zé)成交客戶訂單服務(wù); 5.開發(fā)新客戶,充分了解產(chǎn)品市場需求,有針對性,有效地開發(fā)新的客戶,邀約客戶進店選購產(chǎn)品; 6.主要經(jīng)營家居,建材,防水,燈飾,廚電衛(wèi)浴等一站式采購平臺 職位招聘5-8人

電氣技術(shù)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-10
有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,溝通能力; 3、具有2年以上電力工程施工管理經(jīng)驗,持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先; 4、能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、 …… 7、了解一般成套電氣設(shè)備工作原理,設(shè)計要求及調(diào)試; 8、對半成品或成套生產(chǎn)過程進行過程檢驗,對產(chǎn)品進行售后服務(wù); 9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生 待遇:底薪3000-8000元+績效+年終獎+五一金

設(shè)計師助理

2500-3000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 18-26歲 大專以上
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效提成
2024-09-08
工作時間:9:30~12:30,14:30~18:30 休息休假:月休4天(調(diào)休),法定節(jié)假 薪資待遇:底薪+提成+五 崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師畫圖,熟悉cad,ps,3d,酷家樂或者SU等應(yīng)用軟件 …… 4、具有獨到的設(shè)計創(chuàng)意、見解和審美能力,具有較高的設(shè)計品位、時尚感強,對流行趨勢有敏銳觸覺 5、具有較強的視覺搭配能力、創(chuàng)新能力、空間方案設(shè)計能力, 6、具有較好的溝通能力,責(zé)任感,較強執(zhí)行力與團隊協(xié)作精神
約 1146 個崗位

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