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一、崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);
2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作
4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議
三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天
一、工作職責(zé)
1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動的開展;
2、品牌形象落地:落實(shí)形象標(biāo)準(zhǔn)、推動落地、定時檢核,確保形象標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3、物料資源管理:定時復(fù)盤廣告物料投放情況,進(jìn)行費(fèi)用時控及分析; 資產(chǎn)物料的管理確保資產(chǎn)不流失及高速調(diào)配;
4、促銷企劃活動開展:根據(jù)不同時間節(jié)點(diǎn),新品上市,節(jié)假日,進(jìn)行促銷活動策劃及落地實(shí)施,并對活動結(jié)果進(jìn)行反饋分析。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、活潑開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),樂于團(tuán)隊(duì)合作;
5、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天

招商專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好招商工作,完成部門下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo);
2、開展市場調(diào)研,分析市場變化;
3、搜索目標(biāo)客戶,開拓新客戶,負(fù)責(zé)客戶信息資料的收集、匯總、分析、資料儲存等工作;
4、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,組織招商活動,客戶到訪及時做好對接工作;
5、參與和協(xié)助與客戶的商務(wù)談判,掌握從談判到簽約的基本技能;
6、跟進(jìn)與客戶的合同簽署各環(huán)節(jié)直至閉環(huán),及時溝通解決履約過程中遇到的問題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
【任職要求】
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有珠寶玉器行業(yè)或商場招商的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作主動性,有一定的招商業(yè)務(wù)談判技巧及經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可承受較高的工作壓力;
4、有一定的文書能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、能接受出差;
【薪資待遇】
1、底薪3.5K+提成,綜合薪資4-6K以上;
2、八小時工作制、單休、五險;
3、員工食堂包午餐;
4、上班地點(diǎn):中山路66號。
負(fù)責(zé)前臺總機(jī)電話轉(zhuǎn)接工作及公司來訪接待工作; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶參觀接待的前期準(zhǔn)備及講解工作; 3、負(fù)責(zé)公司研學(xué)工作對接; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、印刷品、礦泉水采購收發(fā)工作; 5、 …… 福利 五、周末雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)假日福利、工會福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)
2024-09-14
異常訂單后臺 取消及維護(hù)處理,確保報單工作順利進(jìn)行; 3、 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 …… 本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:五一金
、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、 …… 月休4天; 2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等); 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購買5 …… ,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。
1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、 …… 月休4天; 2、基本工資+全勤獎金+工齡獎金+浮動工資+績效獎金+年終獎金+其他獎金(營業(yè)額獎金等); 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購買5 …… ,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長、督導(dǎo)的發(fā)展機(jī)會。

雙休電話銷售

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
2024-09-14
三、薪資待遇:無責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎勵+五 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐 …… 、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管
1、主要對項(xiàng)目內(nèi)機(jī)電設(shè)備(包括但不限于空調(diào)、水泵、風(fēng)機(jī)等)故障判斷,做出處理方案(修復(fù)或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 4、機(jī)電維修方面的??苹蚵毿<耙陨?; 5、 …… 具有1-2年相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 7、公司提供五及單休; 8、公司提供完善的晉升渠道。
周界報警系統(tǒng))故障進(jìn)行現(xiàn)場排查,做出處理方案(修復(fù)或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,可收學(xué)徒,有師傅帶; 4、智能化方面的大專及以上,如計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或工程等; 5、 …… 具有相關(guān)行業(yè)技術(shù)實(shí)施1-2年工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 7、公司提供五及單休; 8、公司提供完善的晉升渠道。
崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過保 、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 上班時間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30,周日休息 國家法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期。 …… 高提成,業(yè)績達(dá)成獎勵,年終獎,午餐福利,五 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。
受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修等事宜; 3、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪; 4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管; 5、 …… 大專以上學(xué)歷,形象良好,男性170以上,女163以上,有物業(yè)客服前臺工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、了解物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識; 3、服務(wù)意識強(qiáng),有客戶服務(wù)基礎(chǔ)技能及禮儀; 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、 …… 三、薪資待遇: 綜合薪資4000左右,五一金+節(jié)日福利+年終,包住,月休4天。 四、工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)柳和路5號招商境界
4000+績效1000=5000+提成,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:每天免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼、五、 …… 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 5、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。

短視頻編導(dǎo)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
做過短視頻編導(dǎo)優(yōu)先; 2、具備信息流短視頻文案撰寫能力,較強(qiáng)的創(chuàng)意表現(xiàn)力及審美能力、藝術(shù)的感受能力 3、能協(xié)助搭建演員及KOL資源分配 4、資深短視頻用戶,對于各類短視頻平臺熱點(diǎn)具備強(qiáng)敏感度,想法有“梗” 5、 …… 擅于0-1搭建賬號,了解主流短視頻平臺特點(diǎn)及內(nèi)容運(yùn)營情況 工作時間: 1、9點(diǎn)-12點(diǎn),13點(diǎn)30-18點(diǎn) 2、月休4天,自由調(diào)休(一個星期7天哪天休息自己安排) 3、試用期:3個月 4、五
5、做好賬號數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,定期復(fù)盤。 …… 薪酬福利: 1、薪資:底薪4K-6K+考核+獎金,優(yōu)秀者薪資可談,五 2、上班時間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休。 3、試用期:3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
基礎(chǔ)薪資(4000無責(zé)任底薪+1000績效)+銷售提成+專項(xiàng)激勵+福利+其他; 3、享受國家法定節(jié)假日、年休假(春節(jié)14天帶薪假):轉(zhuǎn)正后可享受婚假、產(chǎn)假、喪假、孕檢假產(chǎn)后陪護(hù)假等各項(xiàng)休假: 4、法定五一金 …… (入職當(dāng)月繳納): 養(yǎng)老、醫(yī)療失業(yè)、工傷、生育、住房公積金:;意外傷害:每年為員工提供保險金額為20萬元的意外傷害保險及1.5萬元的意外醫(yī)療保險: 5、完善的福利:員工生日福利、節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、

高級PHP程序員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 電子 電器
2024-09-14
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力。 …… 上班時間:9:30-12:00 14:00-18:30 福利待遇: 1、五,雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍 …… ,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理,享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn); 4、能圍繞公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動、落地; 5、 …… 具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力; 5、 …… 有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***
靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利
5、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡26-45歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有高端珠寶、服裝 …… 、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效 …… +門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團(tuán)建活動; 3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計(jì)劃,人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃;
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